中國平安一季度淨利增長48%，壽險核心指標回暖！高管再變陣，姚波辭任聯席CEO

本文來源：時代週報 作者：黃嘉祥

4月26日，中國平安（601318.SH;2318.HK）發佈2023年一季度報告。報告期內，集團實現歸屬於母公司股東的營運利潤413.85億元；歸屬於母公司股東的淨利潤383.52億元，同比增長48.9%；年化營運ROE達18.8%。中國平安表示，這得益於壽險改革深化、綜合金融協同及醫療健康養老生態賦能金融主業的成效顯現。

今年一季度，平安壽險改革成效逐步顯現，業務經營發展穩健，新業務價值恢復正增長。一季度，中國平安壽險及健康險新業務價值同比增長8.8%至137.02億元，其中代理人渠道、銀保渠道、社區網格渠道均同比正增長；壽險與健康險業務實現歸屬於母公司股東的淨利潤249.71億元，同比增長104.5%；平安壽險保費收入1717.67億元，同比增長5.6%，領先國內保險行業。

渠道方面，平安壽險代理人渠道經營質量優化，創新渠道隊伍建設逐步成型，渠道綜合實力有效提升。代理人渠道、銀保渠道等主要渠道新業務價值均實現正增長，第一季度銀保、社區網格及其他等渠道在平安壽險新業務價值中佔比16.9%，同比上升5.4個百分點。其中，銀保渠道表現頗為亮眼，今年一季度平安銀行代理保險收入達13.18億元，同比增長84%。

在4月26日舉辦的平安壽險第27屆高峯會上，馬明哲表示，近三年來，平安壽險克服重重挑戰和困難，堅定不移深化改革，成效逐步顯現，穩步邁向高質量發展，未來大有可期，成績來之不易。

交出今年一季度成績單的同時，中國平安高管迎來調整。

同一天，中國平安公告稱，董事會收到姚波的辭職報告，姚波因為個人及家庭原因，申請於2023年4月26日辭去公司聯席首席執行官、常務副總經理等公司相關行政職務。

中國平安表示，姚波已確認與本公司董事會、監事會並無意見分歧，亦無任何與其辭任有關而需要知會本公司股東的事項。平安董事會接受姚波辭任相關行政職務的請求，並對姚波任職期間做出的重要貢獻表示衷心感謝。辭去相關行政職務後，姚波於4月26日轉任平安非執行董事。

姚波今年52歲，他於2001年加入中國平安，2009年以來，先後出任平安集團副總經理、首席財務官（財務負責人）、總精算師、常務副總經理等職務，於2020年7月升任中國平安聯席首席執行官。

時代週報記者瞭解到，自出任平安首席財務官以來，姚波全面負責公司戰略實施、計劃落地、財務企劃、資金與流動性風險管控等職責，並領導建立了一套貫穿“戰略-計劃-追蹤-落地”完整的經營管理體系，為集團在多領域、多元化的縱深發展和開拓，確保經營安全穩健發展，發揮了基礎保障和支撐作用。

在正式辭任之前，姚波逐漸卸任了中國平安的多個職務。2021年3月，他卸任中國平安總精算師一職。2022年10月，姚波不再兼任首席財務官一職，由平安產險總經理助理張智淳接任。張智淳自2023年1月1日起正式出任公司首席財務官(財務負責人)。

與此同時，平安銀行2022年10月發佈的公告顯示，已經擔任平安銀行董事多年的姚波不在該行第十二屆董事會非執行董事候選人名單中；同年11月，中國平安首席運營官兼戰略發展中心主任付欣出任平安銀行董事。

時代週報記者瞭解到，此前姚波主管中國平安預算管理委員會、產品委員會、戰略發展中心，主要分管財務、企劃、精算、資金等職能。這些工作從去年下半年開始，陸續由付欣和張智淳參與負責並順利完成交接。

“平安內部一直強調經營管理不依靠於某一個人，而是依靠成熟的機制平台、人才團隊以及強凝聚力的企業文化。”2022年10月，一位接近中國平安的知情人士告訴時代週報記者，平安近年來不斷加大人才培養的力度，加強 “專業創造價值”的文化導向，以適配新戰略和新業務發展需要。