人員變化背後是業務結構的嬗變。證券時報記者梳理數據發現，截至12月21日，證券行業從業人員共計34.09萬人，較年初增員9300餘人，繼2018年後再次站上34萬人關口。
從業人數超34萬
來自中國證券業協會及東方財富Choice的數據顯示，截至12月21日，證券行業從業人員共計34.09萬人，較年初增員9300餘人，增幅為2.82%。其中，一般證券業務、投顧、保代的總人數出現明顯增長；證券經紀人、分析師等數量出現下滑。
分券商來看，5家券商從業人數超萬人，分別是中信證券（1.26萬）、廣發證券（1.13萬）、國信證券（1.12萬）、國泰君安證券（1.09萬）、中信建投證券（1.04萬）。此外，中國銀河證券、方正證券、海通證券從業人數均超過9000人。
透視數據變化，可見證券經紀人與投資顧問人數的此消彼長趨勢不斷深化。年初，投資顧問規模尚且小於證券經紀人，到了年底投資顧問人數已經遠超證券經紀人，並且差距不斷拉大，最新的投顧、經紀人人數分別為6.80萬人、5.60萬人。
數據還顯示，全行業共有11家券商的證券經紀人數目仍在千人以上，海通證券、方正證券分別為2961人、2648人，九州證券、國泰君安證券、安信證券均在1800人一線的規模。不過，券商壓縮證券經紀人規模的態勢非常明顯。比如，申萬宏源證券年初共有1874位經紀人，目前已經降至952人，降幅達49%；海通證券、光大證券、方正證券年內也分別減少883人、677人、418人。
在投顧數量方面，目前共有6家券商的投顧數量超3000人，全行業共有18家券商的投顧數量超千人。
一位資深的經紀業務人士認為，經紀業務向財富管理轉型是行業大勢所趨，在年輕人普遍通過線上方式進入證券市場的背景下，傳統的經紀人無法接觸到足夠的客源，而隨着居民的財富管理需求日益擴大，預計壓縮經紀人、加碼投顧的趨勢還將加速。
中信中金增員超2000人
從年度的人數變化來看，今年以來共有31家券商增員超百人，中金、中信兩家頭部券商扛起了增員的大旗，保代、投資顧問、證券分析師、一般證券業務等全線增員。此外，中信建投、中泰證券、國金證券年內的從業人員均增逾500人。
具體來看，中信證券年內從業人員數量較年初增加了2100餘人，增幅超20%。其中，保代人數增長近40%至507人，一般證券業務人員增超1600人，投顧年內增員316人至3540人。
中金公司及子公司中金財富證券今年以來也合計增員逾2000人。其中，中金財富證券大舉招兵買馬，發力財富管理業務，年內從業人員增加近1600人，最新人數達到5473人，較年初增幅超40%；中金公司今年以來也增員超500人，其中保代人數年內增加138人至417人。
與此同時，年內減員的券商也不在少數，全行業約46家券商的從業人數有所下降。海通證券最新從業人數為9003人，較年初減員609人；申萬宏源證券、光大證券年內減員超400人；方正證券、江海證券、西南證券年內減員超300人；中信證券華南、東方財富證券、中山證券等券商年內減員均逾200人。
證券時報記者發現，人員下滑多為證券經紀人規模下降所致。減員規模靠前的海通證券、申萬宏源、光大證券、方正證券，均為原本經紀人規模較大的券商。比如，年內海通證券從業人數減少了約600人，主要是證券經紀人數目大幅減少所致，但投顧、保代人數則仍保持增長。
保代隊伍增員近千人
隨着資本市場改革持續深化，科創板與創業板註冊制、北交所設立等逐步落地，投行業務迎來巨大發展機遇，各券商保代人數也不斷增長。中證協數據顯示，目前保薦代表人數量已經達到7353人，相比年初增加975人，增幅為15.29%。
其中，中信證券最新保代人數已達507人，超過中信建投躍居行業第一。中信建投則以478人排名第二，中金公司以417人位列第三。另兩家保代人數超過300人的券商為海通證券（317人）、華泰聯合證券（313人）。共有10家券商保代人數超過200人，22家投行保代人數超100人。
從人數變動來看，頭部投行機構的保代人數仍在不斷擴容。中信證券、中金公司、中信建投年內保代人數分別增加141人、138人、111人。
從中證協登記在冊的分析師人數來看，截至12月21日，全行業共有3402名證券分析師，相比年初減少66人。其中，中金公司年內分析師數量增加34人，增量最大，中信證券以26人的增量排名第二。證券時報記者瞭解到，相比過去，近年來券商研究所對於對內服務的重視程度有所加強，也更注重與投行、財富管理、資管等業務的協同，因此不少有實力的券商都加大了對研究所的投入。
當然，也有不少券商的分析師人數有所減少，比如方正證券分析師減少了38人，從年初的72人降至34人；海通證券、安信證券分析師人數也在年內各自減少了18人。