10月15日，中國最大的靈活用工服務提供商人瑞人才(06919)宣佈，正式與天津濱海迅騰科技集團有限公司(下稱“迅騰集團”)及其關聯方簽訂投資協議，人瑞人才向迅騰集團投資2000萬元人民幣，完成後將持有迅騰集團15%股份
同時，雙方達成獨立的戰略合作協議，通過深化“產教融合”新模式打造靈活用工專屬人才供應鏈。投資金額將用於經營迅騰集團的主要業務，包括但不限於為迅騰集團經營的學院合作項目採購設備及支付薪金和招生費用。
發揮多方面協同效應
據智通財經APP瞭解，人瑞人才為中國最大的靈活用工服務提供商，同時為企業提供包括人力資源服務外包、業務流程外包、專業招聘等人力資源綜合性解決方案，其服務涵蓋人力資源服務的整個價值鏈，包括人才招聘、職前培訓、人事管理及用工風險管控。
而迅騰集團成立於2004年，為一家以IT產業和智能科技為主導的高科技企業集團，為“產教融合”領域的領先企業。目前，迅騰集團已支持教育部產學協同育人項目近50項，與高校共建產業學院近50所，開展全國信息化工程師考試認證超過10萬人次。
截至2020年8月31日，迅騰集團共管理35間專業學院，旗下學生總人數約10000人。其中，學院專職範圍主要包括互聯網及線上電子商務等。
對於此次合作，人瑞人才首席投資官柯霆鈞先生透露，雙方此次達成的戰略合作將圍繞“產教融合”在多方面發揮協同效應：
一是人瑞人才將轉介合適的業務流程外包項目給迅騰集團，而迅騰集團將在人瑞人才指導下，為其經營的學院內將設立的業務流程外包服務培訓中心建設設施及採購設備，以經營該業務流程外包項目;
二是迅騰集團每年將轉介不少於其經營學院總數20%的學生作為實習生，在這些學院的業務流程外包服務培訓中心工作，以及每年將向不少於這些學院總數50%的畢業生推薦參加人瑞人才靈活用工業務和專業招聘業務客户的招聘活動;
三是迅騰集團須鼓勵其合作學院的學生於人瑞人才旗下的招聘平台“香聘”註冊成為會員以作求職之用;
四是人瑞人才將與迅騰集團持續改善並提升其合作學院提供的職業訓練課程，以滿足人瑞人才所服務企業的招聘要求。
迅騰集團董事長邵榮強則表示，雙方將開啓‘產業+專業’的產教融合新模式，共同開創新時代的‘高校工廠’。通過發揮迅騰與人瑞人才業務間的協同效應，今後學生實習就業將由人瑞人才專業團隊雲服務，推動大幅提升就業質量。
鞏固人力資源生態
目前，全球的就業模式及僱傭關係正經歷轉變，隨着通訊電子及大數據等的新經濟迅速發展，企業靈活用工的需求亦顯着提升，以滿足新崗位，以至季節性或持續性業務拓展的人才需求。據數據顯示，新經濟公司外包員工佔比已超過80%。
據瞭解，人瑞人才服務企業客户中，絕大多數為新經濟公司。根據灼識諮詢關於中國獨角獸企業的2019年度調研報告，所列出的211家獨角獸企業中，約33.2%為人瑞人才的客户。
而公司對迅騰集團的投資及雙方戰略合作協議的簽署，也是自十九大報告提出“產教融合”以來，人力資源服務行業上市公司對該領域的首次力推，以期實現人才“供”與“需”的有效對接。
根據人瑞人才在2020年8月公佈的財報數據，人瑞人才靈活用工在崗人數由2019年同期的20156人，上升至28257人，同比增加40.2%。人瑞人才計劃通過開展產業與教育相融合的業務，為輸送至其靈活用工客户合適的潛在求職者提供培訓與培養，而通過迅騰所經營學院內業務流程外包服務培訓中心為學生提供實習機會，使得他們通過實習可以學習客服、信息認證等工作的服務技能。
憑藉人瑞人才在人力資源行業的經驗及迅騰集團在教育行業的經驗及資源，此次合作則有望為公司靈活用工及專業招聘服務客户提供訓練有素的求職者的穩定來源，長期而言，鞏固公司低成本及可持續的人力資源生態圈。
此外，人瑞人才首席投資官柯霆鈞表示，未來，公司會積極尋找優質的合作伙伴，持續拓展集團的人力資源生態圈，為中國經濟發展進化轉型作出貢獻。