高管變更值得關注，千億規模、第一梯隊的公募基金總經理變更就更值得關注！
5月12日，招商基金正式發佈公告，王小青繼任招商基金總經理，而招商基金現任副董事長、總經理金旭辭任總經理一職，任專職副董事長。
其實招商基金總經理即將易人一事金融界基金小編3月便知悉，而 今日“官宣”則意味着此事終於塵埃落定。據金融界基金瞭解，新上任總經理王小青1971年生，復旦大學經濟學博士。曾經在商業銀行、證券公司、金融監管機構、保險資管管理機構工作。加入招商基金前，長期在人保資產分管投資業務，有着資本市場豐富實踐和管理經驗。
王小青詳細從業經歷：1992年7月至1994年9月在中國農業銀行江蘇省海安支行工作；1997年7月至1998年5月在海通證券股份有限公司基金管理部工作；1998年5月至2004年4月在中國證監會上海專員辦工作；2004年4月至2005年4月在天一證券有限責任公司工作；2005年4月至2007年8月曆任人保資產風險管理部副總經理兼組合管理部副總經理、組合管理部副總經理、組合管理部總經理；2007年8月至2020年3月曆任人保資產總裁助理、副總裁，黨委委員、黨委副書記，投委會主任委員等職；2020年3月加入招商基金，任公司黨委書記、董事。
談及目前對招商基金的戰略構想，王小青表示，未來招商基金仍將堅持“為投資者創造更多價值”的初心，秉持“長期投資、價值投資、責任投資”的投研理念，成為中國資產管理行業具有自身差異化競爭優勢，為“招商”品牌添彩的資產管理公司。
王小青尤其提及，投研能力是基金公司的核心競爭力。未來，招商基金要繼續借鑑優秀機構投資者的實踐，強化專業能力建設和內部資源整合，持續推進投研文化變革，提升研究前瞻性和深度，做“好公司”的朋友，做時間的朋友，為優秀投資經理賦能，為投資者創造更多價值。
“公募基金作為我國最具代表性的普惠金融工具，應承擔起為投資者創造更多價值的重託。我國資管行業正處在重要轉型期和戰略機遇期，廣闊前景下大有可為。”王小青表示，隨着資管行業進一步加大對外開放，銀行理財子公司紛紛設立，以權益類資產管理為核心的投研能力是基金行業持續健康發展的關鍵，基金公司必須找準自身定位，建立核心優勢，才能在激烈的市場競爭中脱穎而出。
今年高管變更浪潮繼續。據金融界基金整理，截止5月12日，今年共有51家基金公司發生94人次變更，其中董事長變更14人次，總經理變更27人次，副總經理變更37人次。金融界基金整理發現高管變更原因主要分為退休或任期屆滿、內部崗位調整、個人原因，其中因個人原因離職的人數佔比超過6成。
