馬明哲辭去中國平安CEO：董事長+三位聯席CEO管理架構落地 姚波或成為黑馬

挖貝網 7月1日消息，中國平安宣佈，公司創始人馬明哲辭去CEO職務，將繼續擔任公司董事長。與此同時，CFO姚波升任聯席CEO，並形成董事長+三位聯席CEO管理架構。

中國平安稱，在未來的管理中，馬明哲繼續發揮核心領導作用。而對於姚波，中國平安給予很高評價，其分管工作也有協助馬明哲部分。

馬明哲+三位聯席CEO管理架構落地

在新管理架構下，馬明哲還是擔任核心任務角色。主要負責本公司的戰略發展、戰略創新、人才培養、文化建設以及重大事項決策等職責。

謝永林作為本公司總經理兼聯席首席執行官，其核心職責以分管集團金融業務板塊為主，包括主管平安銀行股份有限公司業務，以及分管團體客户綜合金融業務以及金融板塊相關專業公司的發展，協管個人客户綜合金融業務。

陳心穎作為本公司聯席首席執行官，其核心職責以分管集團科技業務和創新業務板塊為主，包括負責金融科技、醫療科技、智慧城市以及相關生態圈的創新與發展，以及分管科技類、創新板塊專業公司的發展。

姚波作為本公司聯席首席執行官兼首席財務官，主要職責為負責集團的戰略規劃，業務目標制定、目標追蹤和績效考評，主管集團預算管理委員會、產品委員會、戰略發展中心，以及財務、企劃、精算、資金等管控等職能。

從上述分工來看，謝永林和陳心穎更多是業務層面。而姚波部分工作跟馬明哲有重疊之處，或許可以認為是在協助馬明哲工作。

至於是否會成為接班人，目前還不好下定論。

對於聯席CEO制度，中國平安稱，經過近兩年的過渡與磨合，聯席首席執行官與各職能執行官“集體決策、分工負責、矩陣管理”模式與制度化流程運作已經成熟，對公司“金融+科技”、“金融+生態”轉型的推動與促進作用顯著增強，為本公司未來長期可持續創新發展奠定了堅實的基礎。

對姚波評價頗高

在這份人事變動公告中，中國平安對姚波也進行了評價。

中國平安稱，姚波擁有開闊的國際視野、精湛的財務精算專業水平和豐富的經營管理經驗。自2008年出任本公司首席財務官以來，姚波全面負責本公司戰略實施、計劃落地、財務企劃、資金與流動性風險管控等職責，並領導建立了一套貫穿“戰略-計劃-追蹤-落地”完整的經營管理體系，為集團在多領域、多元化的縱深發展和開拓，確保經營安全穩健發展，發揮了不可或缺的基礎保障和支撐作用。

公司董事會認為，姚波完全符合擔任本公司聯席首席執行官的資格和能力，由其出任本公司聯席首席執行官，作為公司整體經營性運營管理、風險管控及協調職能的負責人，是對“執行官+矩陣”集體決策機制的有力補充，有助於進一步增強從戰略規劃到落地的管控體系。

與此同時，中國平安也對馬明哲做了評價，作為公司的創辦人、創始人，馬明哲帶領本公司從無到有、從小到大、從大到強，發展成為全球領先的科技型綜合金融集團。一直以來，馬明哲始終牢記為股東負責、為客户負責、為員工負責、為社會負責的企業使命，以無私的奉獻精神，勇往直前的開拓精神，帶領全體員工鋭意進取、艱苦奮鬥、創新發展，不僅圓滿完成了歷屆董事會下達的各項戰略及經營目標，而且清晰地規劃了本公司的發展遠景及實施路徑，塑造了持續創新進取、包容協同、價值導向的企業文化，構建了“執行官+矩陣”的科學的集體決策機制，培養了一大批擁有很強競爭力、執行力的國際化、專業化人才隊伍，為公司的長期、健康、穩定發展奠定了堅實的基礎。公司董事會對馬明哲擔任首席執行官期間為公司作出的巨大貢獻表示衷心的感謝。