前有豆神教育因2019年年報信息披露不準確，收監管局警示函；後有美吉姆高管減持3.6萬股。2021年，教育個股似乎面臨着更大的挑戰。
日前，美吉姆發佈公告稱，副總經理姚曄的股票賬户因誤操作，於當日通過集中競價交易方式減持公司股份3.6萬股，交易均價為5.48元/股，成交金額為19.73萬元。
1月7日晚間，美吉姆（002621.SZ）發佈《關於公司高級管理人員因誤操作違規賣出公司股份及致歉的公告》表示，姚曄先生的上述減持行為並非主觀故意違規減持，未構成短線交易。
而本次減持行為未在十五個交易日前披露減持計劃，違反了《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》及《深圳證券交易所上市公司股東及董監高減持股份實施細則》第十三條“上市公司大股東、董監高通過本所集中競價交易減持股份的，應當在首次賣出的十五個交易日前向本所報告減持計劃，在本所備案並予以公告”。
美吉姆（002621.SZ）發佈《關於公司高級管理人員因誤操作違規賣出公司股份及致歉的公告》截圖
問詢函接二連三，A股還相信教育故事嗎？
截止1月8日收盤，美吉姆報收5.22元/股，漲幅1.75%，總市值：43.15億元。
美吉姆前身為三壘股份，主要從事高端機牀製造。2017年2月收購低領留學構北京楷徳教育諮詢有限公司進入教育行業，經營製造業和教育雙業務。2018年以33億元現金收購早教公司天津美傑姆全部股權。天津美傑姆及楷德教育分別主營早期教育及低齡留學語培服務。
一個月前，深交所下發關注函，要求美吉姆就2020年11月20日對外公佈的《關於為關聯方提供擔保的公告》，作出補充説明本次關聯擔保是否合理以及必要。
理由是美吉姆控股子公司天津美傑姆教育科技有限公司（下稱天津美傑姆）擬向南京寧翔原藝術培訓有限公司、廣州市邁敬教育信息諮詢有限公司分別提供768.31萬元、635.18萬元擔保。被擔保的兩家公司最近一期的資產負債率分別為113.95%、125.23%。
深交所要求的是在2020年12月7日前完成關注函的回覆，美吉姆次日公告稱，將延期回覆關注函。
然而至今，美吉姆仍未予以回覆。
美吉姆近一年股價走勢（元/股）截圖
而在2020年6月1日，美吉姆則是因為33億收購幼教資產而引發關注。彼時，美吉姆收到深交所年報問詢函，公告指出，2018年11月，上市公司子公司啓星未來擬以33億元收購美傑姆100%股權，截至2019年12月31日，尚有12.71億元收購款未支付。同時，美吉姆曾於2019年9月對外披露《非公開發行股票預案》，擬非公開發行股票募集資金總額不超過 16.5億元，用於支付收購美傑姆100%股權第三、四、五期價款。
隨後2020年7月，美吉姆（002621.SZ）發佈公告回覆深交所年報問詢函。美吉姆稱，公司為推動向教育行業轉型的發展戰略，於2018年完成對天津美傑姆的收購；2019年，為提高財務穩健性，降低財務負擔，公司擬通過非公開發行股票籌集資金支付前次收購尾款和償還股東及銀行借款。根據《2019年度非公開發行A股股票預案》，本次非公開主要向珠海融遠發行；前次重組交易對方霍曉馨、劉俊君為履行增持義務，擬分別認購實際發行數量的10%，有利於上市公司與交易對方的長期利益綁定，有利於維護上市公司利益，具有合理性。本次發行完成後，實際控制人持股比例進一步上升，前次重組交易對方參與認購不會對上市公司控制權造成不利影響，有利於優化上市公司股權結構，不存在規避重組上市或其他法律法規的情形。
而疫情“黑天鵝”侵襲，給原本發展迅猛的嬰幼早教行業發展蒙上一層陰影，身處其中美吉姆亦難獨善其身。
市場表現上，數據顯示，2020年一季度，美吉姆營業收入實現5748.84萬元，同比減少53.52%；歸屬於母公司所有者的淨利潤為-471.33萬元，而上年同期淨利潤為1689.4萬元，今年一季度該公司業績由盈轉虧。此外，今年一季度其基本每股收益為-0.01元，而上年同期為0.03元。
而據2020年7月14日晚間發佈業績預告，預計2020年前二季度歸屬於上市公司股東的淨利潤虧損1600萬元~2300萬元，上年同期盈利3427.08萬元，由盈轉虧。
以2019年3月18日美吉姆股價高點25元計算，當時總股本約3.48億股，市值達87億元。時至今日市值已縮水50.37%。
過去一年頻繁更換高層有何隱憂？
事實上，在過去一年裏，除了被二級市場質疑外，還有美吉姆公司的高管大“換血”。
就在幾天前，美吉姆副總經理、董事會秘書將由陳九飛變更為石瑜。
2021年1月3日，美吉姆發佈公告稱，大連美吉姆教育科技股份有限公司董事會於近日收到公司副總經理、董事會秘書陳九飛先生提交的書面辭職申請。陳九飛先生因工作調整原因申請辭去公司副總經理、董事會秘書職務，其辭職申請自送達董事會時生效。辭職後，陳九飛先生將繼續在公司擔任其它職務。2020年12月31日，公司召開第五屆董事會第二十九次會議審議通過了《關於聘任副總經理、董事會秘書的議案》，同意聘任石瑜女士為公司副總經理、董事會秘書，任期自本次董事會審議通過之日起至第五屆董事會屆滿時止。
2020年12月8日，美吉姆公佈，徐小強因個人原因申請辭去公司董事、副總經理職務及專門委員會職務，辭職後，徐小強不再擔任公司任何職務。此時，徐小強共計持有公司股份529332股，佔公司總股本的0.06%。
8月12日，美吉姆發佈公告稱，原董事長陳鑫提交了書面辭職報告，陳鑫因個人原因，決定辭去公司董事長、董事職務及專門委員會職務，辭職後不在公司任職。
5月25日，美吉姆（002621）發佈公告稱，董事會收到公司副總經理黃斌先生提交的書面辭職報告，其因個人原因辭去公司副總經理職務，辭職後仍在公司全資子公司北京楷德教育諮詢有限公司任職。
有業內人士表示，公司的高管屬於決策層，需要將公司的目標形成決策，並指導監督公司各級人員執行落實。頻繁的高管變動，勢必會造成目標不明確、工作流程不穩定，工作得不到有效的執行。同時公司的有效力量得不集中，各級人員的能力不能有效發揮，從而對公司的發展造成嚴重的阻礙。
此外，在2020年7月7日，美吉姆（002621,SZ）發佈《關於出售大連三壘科技有限公司100%股權暨關聯交易的公告》表示，為調整產業結構，擬將旗下全資子公司大連三壘科技有限公司（以下簡稱三壘科技）100%股權，以人民幣約2.49億元轉讓給俞建模和金秉鐸。
事實上，新任高管還需面對該如何重新講好故事，以及贏回二級市場信任的挑戰。
來源：未來網 作者：張冰清 原創轉載請聯繫授權