“世界主要經濟體都在投資數字城市計劃，中國作為全球數字城市的主要戰場正在走向世界最前沿。全球1000多個數字城市項目中，超過50%在中國。”
11月19日，在2020年APEC工商領導人中國論壇上，APEC中國工商理事會聯合波士頓諮詢(BCG)、巨量引擎共同發佈數字城市主題報告《建設數字城市，釋放數字生命力——數字時代下，提升城市新生代影響力》（以下簡稱報告），從人才視角切入，為數字城市建設與產業創新進行深度分析。
截至2019年，中國數字城市試點已經超過700個。橫向對比，美國過去兩年中，有54座城市籌備或者開展了數字城市項目。以波士頓為例，波士頓發起“智慧交通2030”計劃，通過數字化移動互聯網能力和應用共享交通等方式，緩解了18%的交通擁堵情況。加拿大發起“智慧建築2020”計劃，計劃未來3年內建造100座數字智能建築，並節省17%的現有建築耗能。
數字城市背後的四大理念包括，重塑政府職能，從被動響應到主動服務；政府與企業協同合作，實現精細化管理；以多元化數據為切入點優化城市服務；數字資產成為城市競爭力的重要構成，基於數據驅動實現從事後決策向事前預測的治理機制轉變。
上述中國700多個數字城市試點，包括住建部、科技部、工信部等國家部委推出的國家智慧城市試點、國家信息消費試點、智慧城市建設試點等。報告預期，中國數字城市2023年市場規模超萬億，2018年至2023年年化增長14%。
巨大的市場也吸引諸多玩家，包括中科曙光、中國電子科技集團等“國家隊”企業，也有商湯、特斯聯、千方科技等中小科技企業切入細分領域，騰訊、阿里、百度、華為等也從渠道、平台、大數據、基礎設施體系等多維度切入數字城市市場。
數字城市競爭的核心在於人才的競爭。報告認為，全球城市已從資本的競爭轉變為人才的競爭，並且領先城市在人才爭奪中，越來越關注具有年輕活力的新生代人才。報告指出，在數字城市成為全球發展重點、中國成為全球數字城市“主戰場”的大背景下，城市應將“以人為本”作為戰略願景，以數字人才的吸引導入作為城市發展的關鍵舉措。而具有年輕活力的新生代人才，因其對城市數字化與高新發展的獨特驅動作用，成為城市間人才競爭的焦點。
報告強調，新生代高度依賴數字化社會，且有着獨特的價值取向與心理需求，城市應改變傳統基建主導的人才吸引模式，推動建設數字化的新型城市基礎設施，同時“向城市魅力營造、城市品牌吸引力提升轉變”。
經濟觀察網 記者 鄭一真
內容來自經濟觀察報