文|AI財經社 邵藍潔
編輯|孫靜
距離上任總裁就職不到一年半，中石化易捷又開始招聘總裁了。近日，中石化易捷發佈了高管招聘公告，招聘崗位共有36個 ，其中不乏易捷公司總裁，互聯網運營中心CEO、CTO和COO等高層職位。原中石化易捷總裁陳誠向AI財經社透露，其已經於5月份離職，並離開北京，接下來繼續在零售行業創業。
2020年1月，中石化易捷剛剛宣佈了6個高管的任命，其中就包括易捷總裁陳誠和3位副總裁。
2019年9月9日，中石化易捷公司曾一次性拿出包括總裁、副總裁、財務總監等5個高管崗位在內的共計60個崗位，面向全社會進行公開選聘，經營班子全部簽訂目標責任書，實行市場化考核，國企實施職業經理人制度引發了社會關注。
四個月後，陳誠入選總裁。陳誠有近20年的零售從業經歷，先後在沃爾瑪、碧桂園鳳凰優選、王府井愛便利等多家企業任區域經理和總裁，有着豐富的零售行業經驗。
對比2019年的招聘內容，最新的招聘對易捷公司總裁的要求細化了很多，比如，“負責推進便利店、環保產品、自有品牌、汽服、廣告、餐飲、咖啡等實體業務”，而在一年前相對應的要求是，“負責做好便利店、汽服、廣告、快餐、電商等新業務的開發經營”，可以看出，易捷過去一年業務範圍擴展了不少。
2020年的易捷被稱為“跨界狂魔”。年初突發疫情，易捷順勢推出了賣菜業務，顧客通過“易捷加油”APP中的“一鍵加油”下單後，在“配送到車”頁面選擇“蔬菜禮包組合”進行購買即可，蔬菜和口罩都是疫情期間中石化“一鍵到車”的爆款。
2020年4月份，中石化易捷加油APP還推出了1小時到家服務。根據官方介紹，當用户就近選擇店，進入"一鍵到家"的"小時達"商品頁面後，如果收貨地址在門店3公里範圍內，下單商品即可在1小時送達。
到了2020年底，中石化易捷還與互聯網咖啡品牌連咖啡成立合資公司，推動易捷咖啡規模化進軍加油站消費渠道。
易捷的市場化運營得到了數據的驗證。在中石化體系中，易捷和相關業務被劃歸在“非油品業務”，2019年非油業務營收322億元，利潤32億元，2020年上半年非油業務收入166億元，同比減少1億元，但利潤為20億元，同比增加1億元。2020年1-11月非油品營業收入同比增長6%，利潤同比增長15%。2020年這一整套跨界操作讓中石化易捷在實現了37億元的利潤。
背靠中石化加油站，易捷的優勢顯而易見，在中國連鎖經營協會的統計中，2020年，易捷擁有27699家門店，在2020年中國便利店TOP100榜單中名列第一。
但弱勢也很明顯，大而不強。雖然數量多，但運營質量並不高，門店日均銷售僅有3000多元，僅為普通商業便利店的三分之一甚至是四分之一。
不過中石化易捷也並非只想做一個便利店。2021年4月，中石化宣佈通過APP搭建統一的會員體系，打通分散在線上線下及多平台會員，意圖全面整合用户資源。
如果你打開手機，點擊“加油中石化”，裏面的內容之豐富已經與電商購物APP不相上下。在這次招聘中，互聯網中心的CEO、CTO、COO的工作範圍就包含“加油中石化”APP，易捷商城、積分商城、微信小程序等線上業務，按照規劃，易捷將探索“互聯網+加油站+便利店+第三方”新經濟商業模式。