（原標題：又有基金公司董事長離任！）
摩根士丹利華鑫基金最新公告表示，周熙因個人原因離任公司董事長。公開資料顯示，周熙自2019年6月以來擔任摩根士丹利華鑫基金董事長，至今任職已滿三年。
今年以來，公募基金行業高級管理人員的變更仍頻。作為公司“掌舵人”，基金公司總經理和董事長兩個核心職位的變動備受關注。截至6月16日，年初以來不到半年時間內已經有17家基金公司的總經理和15家基金公司的董事長職務變更。
任職滿三年
周熙離任摩根士丹利華鑫董事長
6月16日，摩根士丹利華鑫基金髮布高級管理人員變更公告，周熙在擔任董事長滿三年後因個人原因辭職，離任日期6月15日。
摩根士丹利華鑫基金在公告中表示，上述事項經本公司第七屆董事會第十一次會議審議通過，並將按有關規定向中國證券監督管理委員會深圳監管局、中國證券投資基金業協會備案。公司對周熙先生為公司發展所做出的貢獻表示衷心感謝！
2019年6月上任的周熙出自外資股東方摩根士丹利體系。周熙曾任職於中國聯合網絡通信集團有限公司上海分公司、愛立信（中國）通信有限公司上海分公司、Ericsson Wireless Communications Inc．、高盛高華證券有限責任公司。
2008年周加入摩根士丹利亞洲有限公司北京代表處，歷任副總裁、投資銀行部執行董事、北京代表處首席代表等職務，2011年起至2019年6月任職於摩根士丹利（中國）股權投資管理有限公司，歷任執行董事、董事總經理。
他曾領導多項首次公開發行、併購交易諮詢和債券發行項目，包括中國農業銀行的H股首次公開發行，寧波銀行的A股首次公開發行、中聯重科H股首次公開發行、馬來西亞國有僱員公積金（EPF）12億美元向阿布扎比商業銀行轉讓其持有的興業資本股權等。
摩根士丹利華鑫基金管理有限公司成立於2003年3月14日，原巨田基金管理有限公司。2008年6月12日，摩根士丹利華鑫基金完成工商註冊登記變更，正式成為一家合資基金公司。
任職期間公司規模上升50%
三年前，周熙剛任職公司董事長時，摩根士丹利華鑫基金曾表示，在公司股東的支持下，管理團隊將帶領公司繼續鋭意進取，為投資者提供更豐富多元的產品、更長期穩健的業績，以及國內外領先的資產管理服務，致力於成為國內一流的資產管理公司。
據悉，摩根士丹利華鑫基金已成功為投資者提供包括主動投資、被動投資、量化投資、固定收益投資、特定資產管理等在內的多元化資產管理服務，力求全面滿足投資人的財富管理需求。
在周熙擔任公司董事長期間，摩根士丹利華鑫基金的管理規模從近200億元平穩上漲至近300億元，期間漲幅達50%。
值得一提的是，在周熙擔任公司董事長期間，摩根士丹利華鑫基金股權變更事項引人注目，外資股東一直在謀求對公司的絕對控股。
2018年4月，證監會正式下發《外商投資證券公司管理辦法》。並在相關的答記者問中表示，基金管理公司對境外投資者進一步開放，允許外資持股比例達到51%。
隨後摩根士丹利華鑫基金股權發生多次變更。直到2019年，大摩成功受讓深圳市招融投資控股有限公司持有的股權，持有的股權份額升至44%，成功晉升為第一大股東，摩根士丹利華鑫基金成為一家外資相對控股的基金公司。
2020年5月，證監會核准摩根士丹利受讓深圳市中技實業持有的摩根士丹利華鑫基金股權。此次股權變更完成後，摩根士丹利持股比例上升為49%。
2021年3月，華鑫證券擬通過在上海聯交所公開掛牌的方式，轉讓其所持有的摩根士丹利華鑫36%的股權，同年5月以3.89億元的價格與摩根士丹利國際控股簽署了《上海市產權交易合同》。
不過，此番股權變化近期再起波瀾。因“摩根士丹利以及摩根士丹利國際控股正接受美國證監會（SEC）調查”這一消息影響，中國證監會在2022年2月25日就其申請股權變更事項提出反饋意見，股權轉讓事宜暫時或被按下了“暫停鍵”。
年內12位公募董事長離任
今年以來，公募基金行業高級管理人員的變更仍頻。
作為公司“掌舵人”，基金公司總經理和董事長兩個核心職位的變動備受關注。Wind統計顯示，截至6月16日，年初以來不到半年時間內已經有17家基金公司的總經理和15家基金公司的董事長職務變更。
對於原公司總經理和董事長變更的原因，各家基金公司在公告中多以“個人原因”標註。目前，除個別代任職位的案例外，包括最新離任摩根士丹利華鑫基金董事長的周熙在內，已有包括12位新總經理和12位新董事長的24位新掌舵人正式走馬上任。
5月30日，融通基金髮布高級管理人員變更的公告，高峯因個人原因離任董事長，新任張威為公司董事長，任職日期5 月 27 日。
高峯，多年證券從業經歷。歷任大鵬證券投行部高級經理，業務董事，平安證券投行部副總經理，北京遠略投資諮詢有限公司總經理，深圳新華富時資產管理有限公司總經理。2015年7月起起至2022年5月27日，任公司董事長。
513日，建信基金官網發佈公告稱，因股東安排原因，公司主要創始人之一、董事長孫志晨離職，董事長一職由公司執行董事、總裁張軍紅代任。也是由於股東安排，建信基金副總裁馬勇同時離職。
孫志晨是建信基金元老級人物，參與了公司的籌建工作，並在建信基金任職長達17年。
4月28日下午，泰信基金髮布公告，公司董事長萬眾，因工作安排離任，總經理高宇暫代董事長一職。根據公開信息顯示，泰信基金此次離職的董事長萬眾，在五年前上任時“頗受關注”，以至於其時有報道稱其為“萬眾矚目”。
這和他的快速成長的經歷有關。出生於1973年的萬眾，2017年上任時只有45歲，但他已在信託和投資領域擁有超過20年的從業經驗。從背景來看，萬眾還是泰信基金的原股東山東信託中的“關鍵人士”。
業內人士表示，資管行業迅速發展，基金行業高管需求加大，公募行業高管呈現高頻變動在情理之中。
深圳一家中型公募市場部人士表示，“一般而言，基金公司高管離職的主要原因包括股權變更影響管理層結構、滿足監管需求、任職期間公司業績不佳被迫離任以及個人有新的職業規劃、正常離退休等。”他表示，近兩年公募高管變動頻率大幅上升，主要與次新基金公司、個人系基金公司增多有關。
