本文來自微信公眾號：新一幾（ID：xinyiji90），作者：新一，題圖來源：日劇《凪的新生活》劇照
在今天的大環境下，裸辭不是一個理性的字眼，32歲的我更不好意思提起這段經歷，直到最近聽聞幾個朋友被動“畢業”，我非常感慨，如果早做些準備，其實能更加從容應對。如果你對未來職業發展有更高的期許，認真看完這篇文章，可能刷新你的一些認知。
一、不愁好工作的時代結束了
往前倒推五年，多數行業的基本面還比較樂觀，特別是一線和強二線城市，機會遍地，你不用擔心失業，萬一失業也馬上能找到下家。那時候大家討論的還是房子車子票子，誰跳槽去了更好的公司，誰漲薪多少多少。
以2022年為分水嶺，就業形勢發生了徹底扭轉，經濟轉型疊加疫情防控、國際衝突，企業經營壓力陡增，最好的公司都在裁員，更何況在生存階段掙扎的中小企業！
以前看到這樣的信息，我往往嗤之以鼻，覺得這是製造焦慮，但到了今天，即使沒有權威的數據統計，我們也應該認清一個現實——不愁工作（尤其是不愁好工作）的日子正在逝去。
我在綠色招聘軟件上投遞了無數封簡歷，得到最多的一個回覆類似“感謝大佬關注，這個職位暫不合適，後期有合適的機會第一時間通知您……”雖然我不缺餬口的營生，但找一份理想工作，難度比我預料的大很多。
二、主業賺錢養家，副業貌美如花
時至今日，我比較後悔的一件事，就是沒有及早嘗試副業，全身心投入本職工作，直到有一天意識到行業已經見頂，往後不可避免地會下滑，原有的優勢技能逐漸老化，新的技能又沒有養成，工資上漲比蝸牛還慢。
裸辭之後，我成了一名“獨立記者”，經常接觸一些高收入女性，其中很多女生都是從副業走向創業/自由職業的模式，後來我意識到這是一種普遍規律，將其總結為“拆分策略”，即我們很難通過一份全職工作同時滿足熱愛、擅長又賺錢的訴求，但可以通過副業的方式實現我們在本職工作中未被滿足的訴求。
換句話説，主業賺錢養家，副業貌美如花。
安歆本職是一名HR，覺得工作重複枯燥，發揮“愛美”的愛好，在朋友圈經營時尚穿搭相關的副業，收入逐漸超主業，後來開了自己的服裝店，業務還拓展到了花藝培訓，即使在疫情期間也能維持不錯的收入水平。
陳雪，27歲，自由職業者，之前在一家名企做品牌公關，發現晉升遙遙無期，工資少得可憐，在朋友的啓發下開啓副業，做付費社羣，賺了第一桶金，買下人生第一套房。
樂樂，清華本科，和我同齡，是一家高學歷相親平台聯合創始人，剛畢業就在“兼職創業”，每天花兩三個小時經營紅娘事業，直到去年她和合夥人覺得時機成熟就決定獨立創業。
像這樣的例子，我能舉出很多，如果不是親耳聽到，我大概會覺得鼓吹副業的人都“非蠢即壞”。現在我明白，做副業不是讓我們怠慢本職工作，而是拿出業餘休閒時間，投入能創造價值的“第二工作”，讓自己的收入模式更加多元，應對未來的種種不確定風險，足夠幸運的話，開啓嶄新的適合自己個性的事業。
三、跳進人才/創業市場，才知自己幾斤幾兩
《組織行為學》有個概念叫“認知偏差”，即我們容易高估個人能力，而低估環境、運氣的作用。這點在大企業工作的人身上特別明顯，總覺得自己很值錢，配得上更高的職位和工資。
我原來也有這種“幻覺”，直到把自己扔進人才市場和創業市場，我才發現離開平台自己值多少錢、能賺多少錢，不是由主觀評價定的，也不是基於跟同行、朋友的比較，真正決定我們薪酬水平的，是下一個用人單位怎麼看我們。
有意思的是，不同用人單位對同一個人的評估，往往驚人地一致，如果你值月薪3萬~4萬，他們會像商量好了一樣給你這個區間，超出這個範圍就對不起了。
創業市場更殘酷，無論你在企業裏做什麼崗位什麼級別，打工期間培養的那點能力根本不夠用，因為創業要求你有極強的複合能力，戰略、營銷、融資、銷售、組織等都得粗通一些，更別提外部市場的波動影響。
我在企業擔任中層時，取得一些小小的成績，曾經沾沾自喜，直到把自己扔進真正的市場才發現自己有幾斤幾兩，個體創業遠比預料的困難。
進展不順時，我就對自己説，因為有了更接近客觀的認知，對未來的發展就有了更清晰的路線規劃，也算有失有得，不枉折騰一番。
四、降低慾望以退為進也是一種智慧
以前覺得職場逆襲的故事很爽，看到熟識的朋友跳槽去大廠，薪資翻倍，也會跟着羨慕，但這兩年我發現，職業生涯不止這種模式，主動降低慾望，選擇更適合自己個性的生活，即使收入比原來低一些，但整個人狀態更好，這樣的模式也很贊。
Tiff辭去創業公司高薪職位，放棄股票套現的機會，給自己一年賦閒時間，做熱愛的陶藝。
Lynn是金融白領，單親媽媽，離開一線城市，和孩子定居成都，機會少了，但生活節奏更自如，生活質量更高，她最近在學習滑雪，週末享受露營生活。
小愈，90後女孩，五年不上班，靠自媒體收入過得很自在，去年還結了婚，她的“秘訣”是降低物質慾望實現財務相對自由。
我用這些灑脱的故事，藉以勉勵自己：除了日復一日上班，枯燥受限不自在，被房貸車貸育兒壓得喘不過氣，偶爾停下來、慢下來遵從內心以退為進也是人生大智慧。
五、你積累的能力、資源和人品，才是你最大的底氣
待業300多天，我難免陷入焦慮，特別是在現金流入不敷出投簡歷又石沉大海的時候，之所以能挺到現在，還得感謝上一份工作的積累。
待業過程中，我接到的多數機會，無論兼職還是全職——其中有些收入還不錯——都跟我在上家單位的歷練有關。所以我很慶幸27歲~30歲那幾年沒有虛度，雖然苦點累點，但是給了我現在緩口氣的時間。
我更加意識到，今天我們的所作所為，不只決定當下的狀態，還會相當程度決定我們三年後的狀態。無論你現在是什麼職業，都要有一種“為自己工作”的心態，力所能及提升專業，積攢資源和口碑，三年後的你肯定會感謝現在你的努力。
六、你想成為什麼樣的人，就先靠近那樣的人
裸辭之後我做的最正確的決定之一，就是訪談了大量自由職業者和創業者，得知一些“咦！我原來怎麼不知道”的信息。
這些信息，如果你身邊都是按部就班上班的同事，你很難獲得。
不是説按部就班不好，而是説路線不一樣。如果你不想按部就班，我建議你儘早主動結交能折騰的朋友，瞭解他們那個圈子怎麼玩的，耳濡目染你會逐漸找到適合自己的新商業模式。
如果朋友圈暫時沒有這樣的人，你可以先讀他們的書、通個間接方式學習，時刻讓自己保持“雷達狀態”，這樣紅利來了，你大概率是最早抓住機會的那批人。
七、寫在最後
6月1日上海解封之後，慢慢恢復如常。看到商學院同學吐槽自己宅久了不想上班，我其實蠻羨慕的，羨慕他們還有一份穩定的收入。
同時我也清楚，未來沒有“穩定”可言，不是我們不想穩定，而是環境變化太快。
最近有位讀者留言給我點贊“疫情期間一直堅持努力拼搏向上的你”。其實我也想偷懶啊，可是條件不允許。
很多時候，之所以逼着自己往前走，不是前面的風景迷人，而是身後的現實很殘酷。
願我們都能無懼變化、充實自己，邁向更有掌控感的人生！
本文來自微信公眾號：新一幾（ID：xinyiji90），作者：新一（TEDx受邀講者；曾訪談上百位商業領袖，現在專注於個體發展研究和教育）
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