招聘新員工過萬人 聯想鐵三角製造基地滿產保就業

　　日前，聯想集團對外表示，聯想在中國的所有工廠已全部實現復工滿產，招聘新員工過萬人，其中，通過共享員工計劃招聘的短期失業人員近1500名。

　　統計數據顯示，從2月初復工到4月初聯想武漢基地實現滿產，經歷了70天的產能恢復，目前聯想在國內工廠的產能已100%恢復，合肥和深圳工廠甚至在今年第一季度創下發貨量的歷史新高。

　　在疫情防控常態化背景下，保居民就業成為當前穩定經濟的頭等大事。聯想集團表示，聯想在國內的“鐵三角”製造基地——武漢、合肥和深圳三大工廠，積極響應國家號召，率先復工復產，為保就業、穩信心貢獻力量。

　　武漢生產基地是目前聯想集團在全球最大、最先進的自有工廠，以移動智能終端為主要產品，95%以上出口海外，銷往全球160多個國家和地區。負責人齊嶽表示，往年，聯想武漢基地的招聘除了在湖北省內，也會聚焦河南等勞動資源豐富的大省，省內省外員工比例一般是5:5。

　　“針對湖北省今年疫情的特點，我們也採取了跟往年不一樣的招聘策略。因為封城等因素，聯想考慮到湖北省內員工外出打工困難，把招聘重點放在了湖北省內。目前在職員工已經達到了一萬餘人，省內和省外員工比例是9:1。”齊嶽表示。

　　值得一提的是，聯想武漢基地還是湖北省首個採用“點對點包車方案”接員工返崗的企業。從3月16日開始，武漢基地累計發車近400輛，接回員工6800餘人，平均每天500多人，兩週內員工返崗率達到95%。

　　聯想集團表示，聯想在本次抗疫復產中充分展現了“中國速度”，通過紮紮實實做好自己的事，為穩定經濟大盤貢獻了自身的力量，用實際行動證明，中國製造企業有責任有能力保證產業鏈、供應鏈正常運轉。（一鳴）