“四對師徒”展現鮮活民警羣像，《警察榮譽》講“派出所那點事兒”

提到警察劇，大多數人第一時間會聯想到刑偵、懸疑甚至卧底等題材，警察或多或少會被刻畫成有勇有謀、料事如神甚至高大全的“刻板”形象。正在央視8套播出的《警察榮譽》卻一反常規，從派出所的日常視角去展現基層民警羣像，有意思的是，這些雞毛蒜皮的小事拼湊在一起，讓劇中每一個人物的喜怒哀樂都變得具體生動，也讓每一個觀看者，都在不知不覺中對基層警察工作有了認知與共鳴。

“四對師徒”展現鮮活民警羣像

《警察榮譽》的故事可以用“四對師徒形態各異，一個所長盤活全局”來概括。劇情隨着八里河派出所中“四老帶四新”徐徐展開，講述了四個初出茅廬的見習警員在老警察的言傳身教下迅速成長，最終成為合格的人民警察的故事。

劇中，張若昀飾演的李大為與寧理飾演的老民警陳新城，一個做事熱情衝動，一個只想踏實養老，師徒二人最初相看兩厭，他們的衝突矛盾帶着點歡喜冤家的色彩。相處中，陳新城的沉穩讓李大為逐漸意識到，除了英雄主義，現實的民警工作需要腳踏實地解決羣眾問題，而李大為初生牛犢的闖勁兒，也帶動陳新城有所悟，重燃職業熱情。白鹿飾演的夏潔與王同輝飾演的程浩更像一對父女，夏潔的父親曾是派出所老所長，因公殉職。“程所”的呵護讓夏潔覺得自己成了“温室警花”，兩人展開了不斷的磨合。徐開騁飾演的北大法學碩士楊樹與趙陽飾演的“警隊實幹第一人”曹建軍，正好是一對“理論與實踐”相結合的師徒，兩人因為做事風格迥異而心生嫌隙，但最終走向了互相學習，取長補短。曹璐飾演的趙繼偉與李曉川飾演的張志傑則是最為傳統的一對師徒，師父的言傳身教讓一開始看不上“小事”的徒弟，在“一步一個腳印”中實現了一個民警的成長。

隨着劇情深入，四對師徒的性格、行為方式與各自面對的困惑以及相處中的矛盾不斷髮展，碰撞出的火花構成了精彩的人物衝突，這是這部羣像劇在人物塑造上的最大特色。同時，《警察榮譽》也將民警這一職業的酸甜苦辣體現得淋漓盡致。警察題材作品總有着跌宕起伏的故事和令人印象深刻的警員角色，《警察榮譽》的故事顯得沒那麼跌宕起伏，但警察角色較之以往，則更有人情味以及更加豐富的喜怒哀樂，整部劇播出至今，鮮活的民警工作生活羣像，以及每一個人物的走向，成為牽動觀眾更新追劇的動力。

平凡所長體現基層“化解”功力

王景春飾演的所長王守一同樣很接地氣，角色時而聲色俱厲時而春風化雨，對不同的警員，也知道如何鼓勵、批評、安撫與制衡，難怪觀眾評論這個角色：如果不認識王景春，還真以為哪個派出所所長過來串戲了呢。這個有着幾十年基層工作經驗的老民警，按他自己的話説“快退休了連個三等功都沒立過”，可他卻深諳自己轄區老百姓的切實問題，以及需要採取什麼方法來解決這些問題。比如，宿怨已久的村民拆遷上樓後因為一隻雞而大動干戈，王守一在出警前就意識到化解羣體矛盾不能讓武力升級，於是佈置全員：“罵不還口、打不還手，只能勸架。”化解矛盾時，王守一明白出動警力只能暫時維持秩序，真正解決積怨，就要想辦法動員兩村的前任村長出面解決問題……作為基層社會治理的中國方案，《警察榮譽》中不斷提及的“楓橋經驗”是現實中基層民警工作學習的重要內容。劇中，以王守一為代表的派出所全體幹警都在踐行這個經驗，努力抓早抓小，在小問題還沒有發展成大矛盾的時候，就努力把問題解決掉。

《警察榮譽》將重點聚焦在警察生活與工作的瑣事日常，作品於尋常處見功力。劇中，民警們每天直面的是民眾生活中最具體和現實的矛盾，對於每起警情，民警們都需要耐心應答，妥帖應對，高壓工作強度下，需要想盡各種辦法化解矛盾，在日復一日瑣碎的工作裏，解決羣眾的問題成為每個民警貫徹始終的職責與不變的初心。

在“派出所那點事兒”的細膩講述中，《警察榮譽》試圖傳達的是，做好平凡與細微的工作是警察這個職業榮譽的一部分，解決基層的矛盾，日常的紛爭，幫助與挽救身在困境的普通人，無數基層民警這樣的工作日常，才能構築起整個社會由下向上的和諧與安定，作品不但展現了我國社會治理面臨的真實狀況，也向觀眾揭示了基層治理中的“中國特色”“中國經驗”。

來源：北京晚報 記者 邱偉

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