7月份時老家的一個小朋友文靜告訴我她要去上海工作了，正在面試一些招主播的公司，雖然還是多數掙扎於北上廣的人們常用的説法“我覺得應該趁年輕時闖一闖，現在還不是安定的時候”。
但其實中國的人口這樣眾多，能真的離開家人，離開生長的地方，一個人孤身去大城市闖蕩還是值得佩服的。
後來工作繁忙，在確定了她租好房子也找到了工作後便很久沒有聯繫。
昨天問她工作怎樣時，才發現她這兩個月簡直是把職場新人能踩的坑都踩了。
一、“主播嘛，美美的就把錢賺了”真是這樣麼？
文靜的長相是屬於能夠加分的長相，性格又是活潑開朗類中不招人討厭的那個，在學校時追求的異性便不少，來上海後的第一想法是找個主播類的工作。
我問她，那時候為什麼想當主播呢？或者你覺得當主播有哪裏好呢？
“感覺現在主播很賺錢啊，也很輕鬆，美美的就可以把錢賺了”
但問她想做什麼類型的主播，自己有什麼加分的技能時，卻回答不出來了。
其實像文靜這樣的年輕人有很多，新華網曾發佈的《95後迷之就業觀》中就顯示，有54?95後最嚮往的職業是網紅、主播。
但很多年輕人卻只見其一，不見其二。
只看見了各個平台的頭部網紅賺錢賺到手軟，卻沒看到剩下的在網紅這條道路上勉強餬口、1年的視頻播放量都沒有過千的普通的大多數。
只看到了大網紅們爆火後的這幾年，卻沒有看到人家在6年之前就已經在這條道路上艱難的踏步。
只看到了當網紅的好，卻沒有意識到當網紅也是有門欄的，難度並不亞於普通人想成為偶像明星。
對於那些致力於當網紅、主播的朋友們，你們可以用這些問題對自己做一下考查。
想去當美女博主的女孩們，不加聲卡你唱歌能達到什麼水平呢？體重到90以下了嗎？跳舞能拿的出手麼？能像人家大主播撒嬌的讓人心動麼？再不濟逗樂你得會一點吧？
如果每個方面你都是資質平平，那網友為什麼喜歡你呢？憑什麼讓你美美的把錢掙了呢？
更不用提那些對專業知識和技能有要求的領域了。
二、公司成立3個月，辦公地點都是按月租的
因為剛入職的兩週都在打雜，不同於她想象中的光鮮亮麗，文靜的主播夢中斷了。
她的第二個工作是在一家外貿公司。
這個工作還比較靠譜一些，如果跟的領導好，慢慢學會了怎樣和海外的顧客交涉，也是能夠有所發展的。
然而具體問下去，才發現這又是一個坑，完全是個皮包公司。
這家所謂的外貿公司才成立3個月，整個團隊只有20人，甚至辦公地點都是月租的。（這簡直是做好了隨時跑路的準備啊！）
而這個公司的主要業務是什麼呢？完全不同於我印象中的外貿公司，竟然是回收舊衣服 。
？？？？？
我十分震驚，難道她的工作就是在馬路上拉個人就問：“你好，你家有舊衣服麼？我們是回收噠！”
結果她十分正經的回答我，説還要去拉代理的。
……
好吧，這個槽簡直不知道從哪裏開始吐。
先説這個公司的基本情況吧。
“成立3個月”，“辦公地點月租”，“工作是找代理”，就這三個關鍵詞就透露出了一種濃濃的不靠譜之感，十分像把淘寶刷單和朋友圈微商搬到了線下。
即將步入社會、進入職場的新人一定要擦亮眼睛，在面試前後必須要對公司的基本情況做一個調查和梳理。
包括但不限於：
1.公司的成立時間、辦公地點、公司人數、註冊資本數量（在網絡上都是可以搜到的）。
2.在知乎、微博、搜索引擎上搜一下曾在這個公司面試和工作過的人對其的評價。負面評價很多時，就要謹慎了。
3.確認一下面試時的公司和籤合同的公司是否一致，避免被皮包公司欺騙。
其實在面試時就應該能夠對公司是否靠譜做出一個初步評價了。
文靜跟我講她面試時的經歷。
“面試時人家覺得我很優秀直接讓總經理面試的我誒！”
招聘和一面是誰的工作呢？當然是HR。
一個公司如果用總經理來進行一面，那原因肯定不是“朋友，我看你面相極佳，要對你予以重視”，大概率是“朋友，我是騙子啊！”
三、職場新人不該談錢？大錯特錯
文靜跟我説，她工作了40多天，一分錢工資都沒發，甚至前兩天還跟老闆表了態，不發工資她就要辭職了。
她老闆給她的説法是，辭職行，但想要錢的話，你就得至少拉到一個代理，或者收到1噸衣服，不然就只能給她1000塊錢。
我很震驚，問她面試時難道沒有談工資的事情麼？發多少工資，績效怎麼考評，通過什麼途徑每個月在幾號發工資都沒有説過麼？
“我覺得職場新人談錢的話好像不太好就沒有説，也沒覺得能遇到騙子啊”文靜説。
我簡直是讓她給氣死了。
人家説新人不要太在意錢的問題，並不是説錢就是個敏感詞，職場新人提都不可以提。而是説，在自己的個人技能不太完善時不要強求超過自身能力的工資，但錢是必須得談的啊。
至少也得知道：基本工資多少，提成怎樣算，實習期的工資要不要交税，通過什麼途徑發工資，每個月什麼時候結算……
而且大多數的公司在入職前都會告知你他們是通過哪個銀行來發放工資，給你預留提前辦卡的時間，並在入職時錄入你的賬號信息。
四、發現公司不靠譜，還繼續幹下去，人要懂得及時止損
然而，更加讓我震驚的是，文靜在跟老闆吵過，發現這家公司全是漏洞後，還在繼續幹着。
我問她：人家給你要求的任務你能達成麼？代理你能拉到麼？哪個傻子會交快1萬塊錢的代理費來加盟你們這個公司啊？
文靜：哎，我自己都不太相信……
我又問：那你能收到1噸的衣服完成老闆的任務麼？
文靜：這怎麼可能？
我簡直無奈死了：那你還繼續幹什麼？還不趕緊辭職！
雖然説這家公司的做法顯然違背了公司法，但一個職場新人有時間和精力去和他耗麼？顯然是沒有的。
那麼首先要做的就是及時止損，不要一錯再錯。不辭職還等什麼呢？
五、房租都是借的，還要充面子天天和同事出去玩？
文靜來上海的這兩個月一點錢都沒賺到，房租、吃住都是從家中拿的，甚至這個月的工資還是管朋友借的。
但這種情況下，她竟然還經常和同事出去吃吃喝喝，跟我説着話時又有同事來催她去玩了。
本來看她朋友圈的美照和精修的美食圖以為她在上海生活的很好，但原來根本不是這樣，不僅在用父母的錢吃喝玩樂，甚至在欠着朋友幾千塊錢的房租時還能心安理得和同事出去吃玩呢！
“同事叫出去玩也不能不去吧？不是很不合羣麼？在職場中得搞好人際關係呀。”
是該合羣，但負着債的情況下不想着開源節流還為了面子和合羣總是進行出去吃玩這種沒有什麼意義的社交必要麼？
真的沒必要。
關於要不要和同事出去聚餐、吃玩你得知道：
1.可以負擔社交的成本的情況下要儘量多與職場中的人相處。
在你的錢很充裕時，適當的和同事出去溝通交流，增進情感是很好的，雖然此時你們有着競爭的壓力無法成為朋友，但在你跳槽後，這種曾經的人緣就會成為你職場人脈的一員。
2.千萬不要讓社交成為你金錢壓力的來源，尤其負債時要減少無意義的社交。
步入職場後，肯定會遇到跟你的家庭背景不同的人，有些你極力想達到的夢想在別人一出生時就已經具備了，有些你從來不捨得買的奢侈品，在別人幾歲時就不覺得稀奇了，你的家在一個小縣城的60平的樓房裏，有的人卻住在二線城市郊區的獨棟別墅裏。
這是肯定會遇到的情況，遇到這樣的人，就沒必要去與對方的消費水平攀比，應該專注於自己的道路，不要為了達到別人的平日消費水準，掏空錢包只是請人吃了頓吃完就忘的飯。
像文靜這樣的情況，房租還欠着朋友幾千塊，又沒有任何的收入來源，還要在上海這樣的高消費城市生活，就更加不該把錢浪費在無意義的社交上了。
正值秋招之際，很多大學生已經開始物色工作，馬上要進入職場了，你們可一定要避免文靜走過的這些坑哦。