非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

有生之年看到“張小斐”和“賈玲”撕起來了!

準確來説(狗頭)

是“張小斐的粉絲”……

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

開撕“賈玲一手創辦的公司”……

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

要問撕的啥?

“詢問姐姐未來的發展方向”

“粉絲需要配合什麼應援和打投工作”

“工作人員不回覆甚至還退了羣”

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

……

哦吼!恕橘不能理解!

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

張小斐後援會打着“為偶像好”的名義,

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

用這封充斥着語病的聲明掛公司及工作人員,

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

一邊提到控評應援,一邊在評論翻車後連連否認,

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

合理嗎?

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

沒想到,還真有不少人要這福氣。

提出這個建議的後援會管理之一:

我只要我覺得????

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

支持應援會主張的小粉絲:

這羣人帶不動,你們好自為之????

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也真敢瞎説的路人:

數據才是人氣的體現吧????

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?
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寶,瞧瞧你説的哪一句話能成立啊?

唯一的一句大實話,張小斐紅了。

作為40億票房《你好李煥英》的大女主,

微博評論區聽取媽聲一片,

她成了內娛第一位媽系偶像,

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流量必備的個站安排上了,

套用了沈騰的經典台詞“陷進去了”,

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穿上身的品牌也變了,

Zara→Tory Burch→Max Mara→Prada,

從平價快消到高冷藍血頂奢,含金量直線上升,

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非要罵一句“少管我”才能消停嗎?
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今年才第一次有機會參加路演,

張小斐如今的出街排面也大大的,

賈玲在路演裏不知道“控訴”了多少次,

走個機場,一堆人都在拍張小斐,自己無人問津,

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

加在一起……

被紅氣滋養起來的張小斐,顏正條順、温婉大氣,

就連一組“隔網看斐”的站子圖也能刷屏。

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但,張小斐的紅和這羣粉絲有多大關係?

眾所周知,她是憑藉一部《你好,李煥英》大爆的。

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44億票房大女主,觀影人次近一億,靠誰?

靠張小斐動情的表演????

百褶裙、麻花辮、沐浴在陽光之下,

她可能不是特別標誌的漂亮長相,

但那種隨時隨地望向你、媽味十足的温柔目光,

都在説那個年代單純堅韌質樸的女性形象。

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只需要一個鏡頭一個眼神,

含蓄內斂下的波濤洶湧全都表達了出來…

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張小斐當然也提前做了不少功課,

找賈玲瞭解她的媽媽李阿姨是怎樣的性格,

拍戲時劃拉出了一個大口子也不埋怨…

功夫不負有心人,戳中了以賈玲為首的一批觀眾。

張小斐一笑,賈玲就想哭,

“代入我媽了可能”。

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靠賈玲給的機會????

在遇到賈玲之前,

張小斐只是一個鬱郁不得志的小演員。

出道起點不高,

跑了好多部散發着“泥土芬芳”的正劇龍套,

後續也沒發力成功,

比不上北電同宿舍的楊冪和袁姍姍,

原本在學校裏懷揣着“電影演員”的夢,

後來變成了“我要活下去”。

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她是圈內隨處可見的小演員,

會在試鏡時被製片人當着面説長得不好看…

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所以她一直嘗試着各種工作,

努力考入中國廣播藝術團,當主持人。

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這種“另闢蹊徑”不是什麼大智慧,

更多是出於生活的無奈。

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但她在劇團裏遇上了賈玲,這位人生貴人。

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沒有表演的機會?

12年,賈玲找她當喜劇節目中的助演,

順勢把張小斐推薦給了師父馮鞏,合作了《男人的N次方》。

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沒有成名的機會?

15年,馮鞏帶着她上了春晚,總算有了一點姓名。

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16年,賈玲成立公司,第一個簽下的演員就是張小斐。

別看這個“快紅了所以搶佔先機”的玩笑……

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兩人的職業生涯一直都是賈玲carry全局——

作為固定搭檔,帶着她連續四年參加央視春晚,

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自己導的電影,沒有絲毫猶豫就讓她挑大樑,

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就連電影鋪天蓋地的營銷,也都是張小斐而不是自己,

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説一句可能有點難聽的話:

沒有賈玲,張小斐是誰?

按照流量商業的邏輯,

誰會給一個35歲都沒紅的女演員機會?

也只有相識於微時的好姐們,

才會有今天“你就是我的女明星”的故事。

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現在的成績有張小斐和賈玲的一大份,

當然也靠被她們的真誠打動的路人觀眾…

BUT!

抱歉,就是不靠粉絲和數據????

不紅的時候也就幾個人的粉絲應援羣吧?

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張小斐被袁姍姍幾次吐槽打呼嚕,沒見TA們…

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張小斐在真人秀裏被對手演員弄到崩潰,沒見TA們…

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經紀人為了祝張小斐生日快樂,手動留言n條,沒見TA們…

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現在眼見着人火了……

突然就作為空降兵來指手畫腳、管東管西了?

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

再説了,張小斐需要這樣的粉絲嗎?

現在是撕公司不對接,不相信團隊的專業性,

之後是不是就要撕老闆賈玲偏心,一心只捧自己?

你想想,張小斐本來是多舒服的狀態啊——

於公……

自己是公司的骨幹,

領導是自己的多年老友,

公司氛圍特別好,都是家人、朋友、夥伴,

本人被一路提拔之後終於迎來了爆發,

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老闆願意當綠葉捧着自己,分資源分股份,

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自己也知恩圖報,“還有好久好久”。

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於私……

閨蜜替自己擋住男粉絲索抱,

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自己也護着閨蜜不跳坑,

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房子要買在同一小區的同一單元,

寵物要養一模一樣的法鬥,

你的助理生病,我就來頂上,

你開了飯店,我就當老闆娘……

(一不小心又磕到了)

非要罵一句“少管我”才能消停嗎?

一路並肩,走過十年,

要我説,好日子還在後頭呢!

不過,這出好日子的圖景裏應該沒有飯圈文化。

後援會成立,一開始是幫忙管理粉絲,

一來抱團取暖有歸屬感,二來不至於無組織無紀律,

相當於明星與粉絲之間的橋樑。

但你瞧瞧現在變成啥樣了,

要以數據打榜作為砝碼介入藝人的未來規劃。

這可不就本末倒置了麼?

做數據本質是為了更好的資源,

但張小斐又不靠粉絲拿資源,

是個憑本事(和閨蜜一起)吃飯的演員,

原本的團隊機密也沒義務告知其他任何人,

沒必要按照流量明星的路線運作。

So……

粉絲也別太不把自己當外人了哈!

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最後一句

好在正常人還是居多的……

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