來源：勞動報
勞權觀點：是時候踩一腳“剎車”了
“雙11”點燃了全民消費熱情，也帶火了直播產業鏈，在眾人對行業從業人員的高收入垂涎三尺時，是否思考過，他們的工作時長、勞動強度等權益問題。
在“雙11”開始前，薇婭就放出消息，要在10月21日當天從晚上7點直播到次日早上7點，12小時不間斷，或許有人認為，以李佳琦、薇婭的收入來看，幹十幾個小時並不過分，放棄休息是他們自願的。但事實上，消費者已經習慣了拿李佳琦和薇婭做比較，直播的時間越長，賣的競品越多，意味着當天的銷售額可能更高，帶貨能力和吸粉能力決定了他們在行業中的地位。這麼看來，他們的“自願放棄”中或多或少有一些身處行業的無奈。
攝影 劉振思
20世紀60年代，人類學家吉爾茨提出這麼一個概念：一個電影院，本來大家都坐得好好的，前排的觀眾突然站了起來。你勸，他也不聽，於是你只能站起來，你後排的觀眾也因此站起來，最後，全場觀眾都無奈地跟着起立。於是，滑稽的一幕出現了，明明屁股底下有座位，大家卻都不能坐下，一個個杵在那裏……這個就是“劇場效應”的通俗解釋。
以李佳琦、薇婭為代表的頭部主播為拼銷售額，主動放棄休息時間，率先在觀眾面前“站”起來，後面跟着的無數小主播只能跟着“站”起來，久而久之，行業的工作時間越拉越長，競爭越發慘烈。
現在再回到開頭的問題。因為直播屬於新興行業，且非標準勞動關係，勞動強度的規制幾乎沒有。很多人認為，勞動法律、行業規範發揮的是兜底作用，但事實上，監管措施的出台，很多時候起到的是“制動”作用，為一個發展過於快速的行業踩一腳“剎車”。畢竟，我們都希望，若干年後，當李佳琦真正變成了“李老頭”，我們還能在直播間看到他。
文 李軼捷
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來源:中工網