SM新女團的配置呢,追過少時函數紅貝貝的人也大概心裏有個數了,為什麼這麼説呢,因為SM女團就是按照那幾個固定定位再加一些合適的人員稍稍調整最終成團的。
1.首先來講三大固定配置:門面、主唱、主舞。
這三大配置基本都是公司內部各方面測評分別是第一的王牌練習生,這樣的人員出道有利於組合實力質量的保證。
我記得鍾鉉在節目裏講過大概類似的話,泰妍還沒出道的時候唱功評測一直是練習生裏的第一,所以他只能當第二,後來泰妍出道了他才成為了第一。
緊接着第二年他就在SHINee出道了,也同樣成為了團隊中的主唱。
可見這個評測第一對於練習生出道來説有着多麼重要的決定性。
同理允兒是練習生裏樣貌評測第一,孝淵是練習生裏舞蹈評測第一,也都是sone眼中比較神聖的存在。
門面、主唱、主舞這三個定位就是SM女團配置最基本的基石。
所以也不用擔心新女團實力樣貌不行,SM對待觀眾都是把自家的Top拿出來的。
2.其二配置笑眼擔當,這是SM不管發生什麼都會搞的定位。
例如Tiffany、雪莉、joy。SM三個女團裏都必配這樣的擔當,Tiffany和joy都吐槽過公司讓她們經常性眯着眼睛笑,但這真的沒辦法,這是SM直到死都會搞的定位。
從公開的女練習生來看,目前是沒有笑眼擔當的,所以個人還是比較期待未公開的妹妹,笑眼擔當的話肯定是果汁相甜甜的,人氣絕對不會差。
3.還有另外一個必出的配置就是英語擔當啦。
SM的目標是將韓流文化宣揚全世界,而英語又是世界性公用的語言,所以新女團內肯定會有一個英語相當不錯的外籍韓裔or華裔。
就像Tiffany、Amber、Wendy這樣的成員,不僅帶着滿滿的活力和特別的色彩,還擁有標準流利的英語,更利於組合海外的發展。
在15年的時候呢,SM公開練習生中herin就是這樣的擔當,但後來她離開了,所以未公開的練習生裏一定會有替代這個位置的人。
4.門面、主唱、主舞、笑眼、英語,這五大必配配置是可融合的,舉個例子是主唱的同時也可以是笑眼擔當,是主舞的同時也可以是英文很溜的韓裔。
我個人對於新女團還是相當好奇的,因為SM現在除了寧藝卓和hina以外,其他預備役都是沒有公開的,以上幾個重要定位的話,觀眾還看不到非常匹配的人選。
5.已知現役公開練習生只留下了寧藝卓和hina。
寧藝卓的唱功算是SM對主唱的基本要求水準了,但我個人認為她的音色不夠有辨識度,聽過一遍就沒什麼印象了,爆發力也不是很強,而且母語是中文,對於主打韓國市場的女團來説是不佔優勢的,不僅是發音還有感情抒發,都會存在問題。
如果新女團裏有她的話,她大概率會是輔佐第一主唱的第二or第三主唱,能夠擔當主唱的定位,但肯定不是第一主唱。
而且看得出SM最近真的很想找一個很牛的主唱,要是能夠測評第一,估計可以頂替練習好幾年的人直接空降。
6.另一個留下來的練習生hina,流利的掌握着日韓雙語,這對於組合發展也是一大利處。
我在聽她唱歌的時候被她的音色小小的震撼到了,清甜不黏膩,很有辨識度,這可以增加團隊歌曲的層次感。
而且她的主要職位是主舞,但唱功也OK,差不多算是一個小ACE了。不過她的外形侷限有點多,因為個子比較小,長相偏小巧,如果走克里斯馬的風格估計不太能壓得住,不過她要是能訓練的出來,那又是另一大賣點,給觀眾非常強大的反差是很吸引人的,類似於磪有情。
7.曾擔當過泰民伴舞的半公開練習生柳智敏,我第一眼看到她就覺得很jyp。她也是唱跳比較全能的練習生,但個子比hina高,所以呈現出來的效果會讓人更加深刻。而且從小學習中文,也為新女團進軍中國提供了很好的便道。
8.很多人都希望smrookies公開新的女練習生,但我認為SM現在越來越冷落這個企劃,是因為害怕提前公開以後觀眾就會有乏味感,也怕繼續給觀眾一種誤導,只要公開了就能出道,但其實只是作為預備役來營業培養粉絲看大眾反應的,只要沒站上出道舞台就不算真正的出道。
9.SM搞女團一向喜歡幾人幾色,柳智敏能脱穎而出也大概率是因為她身上的氣質比較獨特,而且實力又比較強勁,我覺得她看起來很有自信,和其他練習生乖巧的樣子大相徑庭。
我目前還沒看到其他色彩的練習生,比如清純啊性感啊高冷啊。
之前公開的高恩、lami、徐藝洋她們也是各自擔當不同定位的,現在出走以後,這些定位也會被其他練習生所代替。
高恩的定位是暖心笑容,姐姐一樣的形象。
而lami是長相甜美,可可愛愛的甜妹。
徐藝洋則是高冷卻性格憨憨的反差萌。
這她們都是SM新女團的最初雛形,也可以根據這些已離開的練習生來推定未公開練習生的大致定位。
10.但我會思考,下一個女團會是過渡團還是登頂團?
因為目前的情況來説各方面的女團勢力依舊不容小視,從二代開始女團的壽命就開始延長了,也就是説四代那些能打的團最起碼能還能再大勢個三四年,相信這也是SM的顧慮。
前段時間也被爆出將會推出四人的女團,所以我覺得公司也在思考是不是要再出個過渡團,等四代女團趨勢下降再強勢出擊推出打算登頂的女團。
但SM同時又有一個顧慮,因為在公司訓練的練習生都是不需要收取任何費用的,要是每一次都讓訓練七八年的練習生看不到出道機會離開公司,或者跳槽到其他公司的話,那不僅僅是白白花費了錢打了水漂,也是給其他公司做嫁衣撿了一個現成品。
所以SM現在的顧慮還是比較多的吧。
11.不要説SM是神哦,團隊策劃和概念也是公司員工捅破腦袋沒日沒夜想出來的,他們也和我們一樣是普通人。
連一首歌都是由好幾個製作人反覆修改才能最終確定的,更不用説是將會代表SM尊嚴的新女團了,畢竟是將近十年才熬出來的一胎,也會更加慎重。
新女團的風格絕對不會是市場上曾經出現過的,天馬行空是SM的標籤,或許只有等他們有把握拿出最好的作品,才會有信心推出。