持續近5個月的好萊塢編劇大罷工，即將劃上休止符。當地時間9月24日，代表11500多名好萊塢編劇的美國編劇協會（WGA）表示，已與電影電視製片人聯盟（AMPTP）達成協議，如果該協議得到公會成員的批准，將結束自5月2日開始的罷工。不過，好萊塢恐怕不會立即恢復正常，因為雖然編劇罷工有望結束，但演員罷工仍將繼續。
談判達成
美國編劇協會成員於5月初開始罷工，兩個月之後，美國演員工會成員也加入了罷工行列，這場僵局幾乎使美國娛樂行業陷入了停頓狀態。
在過去數月多次談判未果後，編劇協會和製片人聯盟於上週恢復了談判。一位知情人士稱，到上週六下午時，四大製片廠的老闆都已離開談判桌，這意味着幾乎所有主要問題都已得到解決。
據稱，製片廠已經同意在電視節目中配備一定數量的編劇，人數將隨着每季劇集數量的增加而增加。與此同時，編劇還將有權獲得流媒體服務上熱門節目所分得的獎金。製作公司希望在10月初之前達成協議，以挽救2024年的電影計劃以及2023/24的電視季。
不過，儘管協議已經達成，但在罷工結束之前，該協議還必須經過兩次投票。首先，WGA東部和西部分支機構的董事會必須批准這筆交易，然後還需要11500名成員投票通過。在發給會員的一份郵件中，WGA也明確表示，在獲得協會特別授權之前，任何人都不能重返工作崗位。
此次自5月2日開始的罷工即將打破1988年美國編劇協會持續154天的最長罷工紀錄。由於持續時間長，涉及人數眾多，好萊塢罷工被視為推動今年美國罷工規模升級的主要活動之一。
“我們在這份合同中所贏得的一切，尤其是自5月2日以來我們所獲得的一切，是由於會員們願意行使權利，展示團結，並肩前行，忍受痛苦以及過去146天的不確定性，”WGA談判委員會在上週日晚上給會員的信中寫道。“正是你們的罷工所產生的影響力，加上我們兄弟工會的非凡支持，最終使這些公司回到談判桌前達成協議。”
對於此次協議的細節，知情人士早些時候透露，編劇在關鍵問題上獲得了製片公司的讓步，包括提高工資。其中一位知情人士表示，製片公司已同意為電視節目配備一定數量的編劇，這一數字將隨着每季劇集數量的增加而增加。雙方還建立了一個框架，編劇將因流媒體服務上的熱門節目而獲得獎金。
針對AI破壞就業機會的問題，編劇和製片公司也就AI的使用達成了協議。WGA在社交媒體上表示，有關協議更多的細節將在最終確定後公佈。
代價高昂
接下來，隨着罷工的結束，一些電視和電影節目將逐步恢復，深夜脱口秀可能是第一批恢復播出的節目之一，NBC的The Tonight Show Starring Jimmy Fallon、ABC的Jimmy Kimmel Live和CBS的The Late Show With Stephen Colbert可能會在幾天內迴歸。此前大熱的美劇《最後生還者》第二部也有望啓動製作。
但這場大罷工已經給美國經濟造成了數十億美元的損失，尤其是在洛杉磯，影響到了從髮型師、化妝師到餐館的所有人。8月30日，美國加利福尼亞州財政部長馬世雲致信Netflix、迪士尼、康卡斯特、華納兄弟探索等製片公司，敦促其重回談判，解決罷工。
馬世雲表示，罷工行動“讓好萊塢陷入癱瘓，整個加州都受到影響，無數的企業、數以千計的養老基金受益人和數百萬加州人都深受其害”，加州可能面臨數十億美元的經濟產出損失。據估計，2007年至2008年期間工作室和編劇之間的關閉給該州造成了超過20億美元的損失。
與此同時，一眾製片公司也不得不面臨停工帶來的損失。9月初，華納兄弟探索公司將其2023年全年盈利預期下調了3億至5億美元，原因是演員和編劇的持續罷工導致大多數節目和電影的製作停止。在罷工和內部股東因流媒體業務起訴前任CEO等複雜情況影響下，迪士尼股價接近多年低點，截至發稿僅81.25美元/股。
勞資破裂
此次罷工，編劇和製片方之間的分歧主要存在於工資、僱傭關係以及對於工作時長、AI使用等方面。在當時的報道中，WGA在聲明中表示，他們談判的初衷是拿到一份公平的協議，但AMPTP代表的影視製作方給出的回應不足以滿足編劇面對的生存危機。
此外，創作者對於AI的使用與製片方也並未達成一致。僱傭時長方面，WGA表示影視公司和流媒體平台們不願同意對電視編劇的僱傭星期數做出任何保證等。
起初對於WGA的訴求，AMTPT並不接納。迪士尼公司首席執行官鮑勃·艾格警告稱，這次罷工將“對整個行業產生非常具有破壞性的影響”。他在接受CNBC採訪時表示：“現在全世界都處在糟糕的時期，這次罷工加劇了混亂。”
由於工會規定，罷工期間演員不能參與任何影片拍攝、宣傳等活動，好萊塢接近停擺。受此影響，《怪奇物語》最終季被迫停工，《最後生還者》系列第二季以及《人生切割術》第二季、《絕望寫手》第三季、《小學風雲》第三季都暫停製作或拍攝。此外，電影《沙丘2》推遲至明年上映，漫威的新超英電影新版《刀鋒戰士》終止前期籌備推遲拍攝。此外，電影宣傳、主創採訪和頒獎禮相關活動都受到限制。
8月10日的一輪談判結束後，AMTPT選擇讓步，同意採取措施保護編劇免受人工智能技術影響，但對於WGA要求流媒體平台基於作品的受歡迎程度支付重播費的訴求，雙方仍未達成一致，談判就此陷入僵局。
在獨立國際策略研究員陳佳看來，事實上好萊塢勞資問題早已長期化，近期更是愈演愈烈。一系列矛盾只是導火索，背後的本質跟美國其他工業罷工現象是一致的——就是典型的勞資關係破裂。
一個最典型的案例莫過於著名導演諾蘭離開華納。陳佳分析稱，諾蘭離開的直接原因，就是以華納為代表的新一代好萊塢電影巨頭紛紛把資源傾向流媒體，而諾蘭等老一輩導演和編劇則更側重影院大銀幕模式。由於背後牽涉到太多關聯方的商業利益，最後只能是電影從業者的利益被犧牲掉。——這是當前好萊塢演員與編劇聯合大罷工的最核心原因和痛點。
北京商報記者 方彬楠 趙天舒/文
新華社/圖