2017年，隨着各地政府和地税局逐步地公佈數據，中國月薪過萬的人數出現了猛增。《個人所得税法實施條例》規定，年所得12萬以上的納税義務人須自行申報納税，2017年這個人數預計在1500萬左右！其中，上海自主申報個税人數破百萬位居全國第一。
網友A：月薪1萬房貸8000
網友B：月薪1600還要扣保險
你是哪位網友？
當你月薪五千後，你就會覺得那些用iPhone的人沒有裝逼，中國月薪過萬人數猛增，當你月薪破萬後，你就會覺得那些拿單反的人也沒有裝逼 ，很多時候當有人在聲討裝逼者時，真正的心態是這個東西你自己沒有，別人也不該有，其實誰也沒有裝，只是你自己沒能力。再説了，他們的生活是他們的事，我們的生活，是自己的。
開着寶馬車上下班的清潔工大姐。
重慶一茶樓近日來了一個女士當清潔工，此人開寶馬上下班。7月15日，該女士被重慶警方帶走，稱其涉嫌詐騙，此前已被網上通緝。
茶館來了一個女清潔工，“見過世面”
前幾天，重慶沙坪壩八一賓館內部茶樓新招了一名清潔工。相處下來，茶樓雷姓老闆發現，這個清潔工不簡單。
老雷説，7月8日，茶樓的清潔工突然辭職，新來的清潔工剛上手，所以他上午都來茶樓，一邊看手機，一邊指導新人。
這個清潔大姐姓彭，47歲，染了一頭紅髮，是通過茶館另外一個服務員唐大姐介紹來的，“她們是表姐妹，打個電話後7月10日就來了。”
彭女士入職時帶着簡單行李，身穿紫色連衣裙，她説從四川德陽過來。雷老闆把她安排在了茶樓宿舍。
通過幾天觀察，雷老闆發現彭只是掃地擦桌子，麻利的人兩小時就做完了，她從8點一直要做到吃午飯。
雷老闆相處發現，她説話做事都和以前接觸的清潔工完全不一樣，明顯見過些世面。不僅有想法，而且還挺追求生活品質，但每次問她，她都説：“原來打工時學的別人家的”。
在茶樓打掃。
開寶馬上班被發現，彭女士稱老公是房產商
在彭女士來茶樓工作的第三天，也就是7月12日，茶樓合夥人小吳得知彭女士開寶馬上下班。
雷老闆下樓查看發現，賓館門口停着一輛川牌紅色寶馬車。彭女士月薪不到2000元，他叫來彭大姐：“你開個寶馬，啷個還來給我當清潔工喲，到底是要幹啥子？”
彭女士回應説：“那是我的車，我屋頭也開了個茶館，到你這兒來是學手藝的。”
剛入職時，雷老闆讓彭女士拿身份證登記，她説沒帶。知道彭女士開寶馬後，雷老闆再次要求對方出示身份證，但又被彭搪塞過去。
為了讓雷老闆相信自己，彭女士還説，自己是遂寧人，全家都在德陽發展，老公是做房地產的，並稱與老公矛盾很深，“所以我才出來學手藝，也當散心。”
記者前去採訪，彭女士一直重複她跟雷老闆的話。但記者查詢德陽房地產公司，未能發現彭女士丈夫謝姓法人代表。
四五個警察將彭女士帶走，稱其是在逃犯罪嫌疑人
7月15日10時，記者再次前去採訪彭女士，茶樓突然進來四五個陌生男子，他們徑直走到了彭女士身邊，將其圍了起來。
據在場的沙坪壩區刑警介紹，他們前不久接到線索後調查發現，彭實際上是一名網上通緝的在逃嫌疑人，涉嫌詐騙。
刑警介紹，彭某某是遂寧一家企業的法人代表，去年底由於企業經營不善，拖欠工人工資後逃跑。工人報警後，四川警方一直在網上通緝她。直到7月15日，警方才發現她到了八一賓館，還當起了清潔工。
警方未透露彭女士涉案金額和細節。
以下為網友評論：
網友“邱宇明澤”：這就是老闆現象.開着寶馬都不給員工開資.判十年什麼都明白了
網友“zh_2011_zg”：既是逃亡，就不要開寶馬了，連個茶館老闆都騙不了。
網友“把記憶鎖好”：這個劇情太狗血了
網友“我的中國心”：悠悠天地間，善惡終有報。
網友“煜潮人”：估計在家待久了無聊，想出來被抓
網友“virgin”：真逗，你確定車是1系？惡意拖欠工資不是犯罪？
網友“小暴爺”：明顯3系車啊，還是雙門的
網友“大佚”：不懂法，真可怕。拒不支付勞動報酬罪。懂嗎
網友“yeyingyouran”：她可能涉嫌惡意欠薪罪，懂？
網友“鄒逸愷”：違反勞動法
網友“天空狗爪”：配圖是1系車，小編説3系，還有，拖欠工資是罪名麼？
網友“天空狗爪”：配圖是1系車，小編説3系，還有，拖欠工資是罪名麼？
網友“天空狗爪”：配圖是1系車，小編説3系，還有，拖欠工資是罪名麼？
網友“天空狗爪”：配圖是1系車，小編説3系，還有，拖欠工資是罪名麼？
網友“天空狗爪”：配圖是1系車，小編説3系，還有，拖欠工資是罪名麼？
(1970-01-01)
月薪五萬，我被同情了
2017-08-26
人間瞭望
作者：謝小七
有錢是種什麼感覺呢？
小葉喝着咖啡，躺在沙發上説：“沒啥感覺，就是口紅包包自己買，不需要男人。”
那你媽幹嘛讓你相親呢？
戳到痛處，咖啡差點噴向我，小葉無奈地説：“因為我媽同情我沒有男人，得自己掙那麼多錢。”
我倆相視一笑，互相癱倒。
小葉今年三十五，工作十年，相親三年。工資從五千漲到五萬，相親對象從一年兩個變為一週兩個。我問她什麼時候才能熬到頭，她説，可能要等她媽不逼結婚的時候。然後我對她説了加油。
不知怎麼安慰，因為我知道，在長輩的觀念裏，一個女生，無論事業再優秀，不結婚生子總是不完整的。
縱使月薪五萬，愛馬仕揹着比男朋友踏實，但還是值得被深深同情。
其實，剛開始相親時，小葉內心還是抱有期待的，找到一個勢均力敵的優秀男士，然後攜手開創幸福生活。可最後，小葉心力交瘁，她形容“掙錢都沒見相親對象累”。
偶爾遇到一個條件還算般配的男人，見到大方知性的小葉第一印象很好，滿生歡喜。吃飯時察言觀色，找的話題輕鬆，交談起來愉快。小葉也覺得，自己終於苦盡甘來，不枉等待。
男方問小葉：“你今年多大啊，我覺得我們挺合適的。”
小葉擦着嘴，回了句：“我82的。”
男方驚訝，語氣陡降，匆匆買了單，徑直自己走出了飯店，客氣地對小葉説：“我公司有點事，就不送你了。”
小葉不挽留地回了句：“我有車，你走吧，再見。”
其實，再也不會見了。小葉知道，年齡太大，男方不滿。無論開始多麼殷勤，都可能承受不了輿論壓力。
如果將就結婚只能悲慘地啃饅頭，那我們為什麼要放棄自己掙到的麪包呢？
小葉終於忍不住跟她媽媽袒露，自己不缺愛慕，只是因為想嫁給愛情，所以不結婚。最後，小葉媽媽也不強求了，順其自然。
在對的人出現之前，單身從來不是錯。
奶茶劉若英41歲結婚，莫文蔚41歲結婚，林心如40歲結婚，舒淇40歲結婚。女神就要有女神的姿態，從不輕易下凡度餘生。
志玲姐姐現在也沒結婚，每次被記者們問起另一半時，她總是從容地説：“我不知道自己究竟在等待什麼，但是，我從來沒有放棄過等待。我始終懷抱對愛情的美好憧憬，始終在傾聽內心的聲音。”
世上只有該結婚的感情，沒有該結婚的年齡。
前段時間，我跟我媽都在追《我的前半生》。我媽説：“你覺得唐晶耗費十年青春沒有結果值得嗎？之前一直高傲地不肯結婚，後面想結婚賀涵又不要了。”
我爭起來：“唐晶有工作，有能力，還有錢。她不是不結婚，只是不想結婚。”
我媽不置可否地囑咐我：“還是不要像她。”
在很多人的觀念裏，唐晶愛情的不幸就是女人最大的不幸。
為什麼結不了婚，黑鍋全得女人背？
女人越來越優秀，可男人卻還是一心想找個低於自己的女人。既想享受崇拜感，但卻從沒想過培養一下自己。都説愛情勢均力敵，那麼，女人找不到配得上的男人，為什麼要怪女人？
劇中甄珠女士得知賀涵愛上了子君，自己跑去找唐晶，誇她事業順，又有錢，情感不順雖然讓人同情，但還是請她讓出賀涵。
我當時氣得好想直接動手。誰説有錢了就不能有愛了？真愛就是橫插一腳搶閨蜜男人？能有這種邏輯的人，才更值得同情吧。
張愛玲説：“我要你知道，在這個世界上總有一個人是等着你的，不管在什麼時候，不管在什麼地方，反正你知道,總有這麼個人。”
愛情是有份額的，每個人也都是嚮往愛情的。只是單身的人想要攢着要個好的，執子之手，與子偕老。
比起飢不擇食，更願意選擇耐心打磨。
我們有那麼多事可做，為什麼要死命找一個男人陪伴？
要想嫁給愛情，先修煉自己能夠隨時接受愛情，把自己變成女王，然後去遇見國王，而不是女郎遇見流氓。
所以，別來同情我們，我們除了愛情，什麼都有，並且愛情，也是遲早會有。
今日開撩話題
你有過被逼婚的經歷麼？
在評論區留言説説吧
本文來自騰訊新聞客户端自媒體，不代表騰訊新聞的觀點和立場
(2017-08-26)
近半海歸初次就業 税後月薪低於6000元
2017-08-28
南方網
海歸=高工資？這個説法，現在不一定説得通了。日前，全球化智庫(CCG)與智聯招聘發佈《2017中國海歸就業創業調查報告》，反映以80後、90後為主的新生代海歸的留學就業創業面臨的問題。
調查發現，IT /通信/電子/互聯網和金融業更受海歸青睞，近半數海歸初次就業税後月收入低於6000元，這一數字比廣州本地2017年夏求職期的税後平均薪酬7754元要低。
過半海歸回國後未發生城市間遷移，16.5%的海歸向一線城市遷移
海歸融入國內情況較2015年明顯好轉
IT/通信/電子/互聯網和金融業更受海歸青睞，近半數海歸初次就業税後月收入低於6000元
專業不對口現象，在海歸羣體中同樣明顯
北京仍是海歸創業首選城市，成都、武漢等城市吸引力漸顯
創業艱難，過半海歸有創業失敗的經歷，近六成海歸創業仍未盈利
A
出國留學有什麼優勢？
國際視野、語言優勢、跨文化溝通能力強
調查顯示，在留學期間，海歸在適應生活等方面的能力提升，這其中以“生活適應能力”、“跨文化溝通能力”、“獨立思考能力”位居前三，分別佔89%、84 .9%、84 .4%，專業知識和技能位居第四，其次是創新能力和人脈網絡的擴大。
九成受訪者認為，海歸的最大優勢體現在國際視野、語言優勢以及跨文化溝通能力，近四成的受訪者具備國際項目的合作經驗，非常瞭解海外市場消費者的需求。
就業劣勢則主要體現在海歸們的“水土不服”。調查結果顯示，七成的受訪者認為自己不瞭解國內就業形勢和企業需求，四成以上受訪者認為自己不適應國內人情社會，難以獲得發展機會，還不會與政府打交道，同時，也不熟悉國內的市場環境。此外，一半的受訪者會為錯過“校招季”而頭疼。
B
回國後每個月能賺多少？
近半月薪不到6000元，比廣州求職期平均薪酬7754元低
報告稱，海歸初次就業的工資分佈中，税後月收入6000元及以下的佔比最大，為44.8%，22.7%的海歸税後月收入為6001-8000元，8000-10000元、10001-20000元的海歸分別佔比13.0%和13.7%，20001元及以上的佔比5.8%。
也就是説，只有不到兩成的海歸初次就業能找到月薪過萬的工作，近半數月薪不到6000元，比廣州本地2017年夏求職期的平均薪酬7754元要低。
相較於實際工作收入與個人期望收入，認為收入高於期望的海歸僅為1%，三成海歸認為基本符合期望工資，近七成海歸認為遠低於期望工資。
掙得少，留學的成本什麼時候能賺回來呢？三成海歸認為，要3-5年才能收回自己的出國經濟成本。其中有24.1%的人認為1-3年能夠收回成本，另有相當一部分人認為5-10年(22.5%)或10年以上(17.5%)才能收回經濟成本。
即使如此，海歸們對留學效益價值還是持肯定態度。36.3%海歸認為收益大於成本，更有50 .1%海歸認為留學經歷有利於個人職務提升。
“出國也有砸錢的，也有省錢的。”從歐洲留學回國的熊小姐表示，留學也分很多種性質。她在歐洲公立學校留學三年，平時自己做點兼職補貼，花費並沒有比在國內讀研多。“工作都是從底層做起，有能力遲早能升上來。”她認為，工資薪酬應該與工作能力掛鈎，與海歸身份關係不大。
C
海歸最青睞哪些崗位？
IT、互聯網行業就業人數超越金融業
報告顯示，近九成海歸可在半年內找到第一份工作，其中花費1-3個月找到工作的佔比最高，為38.6%。
從海歸就業的行業看，IT /通信/電子/互聯網業和金融業位居前兩位。與2015年相比，IT /通信/電子/互聯網行業就業人數超過金融業，從第四位升至第一位，增長10%。
這在某種程度上反映，近幾年我國IT /通信/電子/互聯網行業的快速發展。海歸就業的工作崗位類型分佈中，排名前五分別是銷售、技術、市場/公關/廣告、運營、行政/後勤，其次是財務、人力資源，研發，設計和產品等崗位。
專業不對口現象，在海歸羣體中同樣明顯。海歸羣體對當前工作崗位與其海外所學專業的匹配度偏 低 ，認為非常匹配的僅為16 .9%，認為匹配程度一般的為54.5 %，認為完全不匹配的佔28.6%。
在“雙創”熱潮影響下，也有不少海歸選擇回國即創業，而北京仍是海歸創業首選城市。北京(24.3%)、上海(8.1%)、成都(6.6%)、廣州(5.9%)、武漢(4.4%)，這五所城市幾乎吸引了半數創業海歸。
海歸創業，也不容易。調查顯示，近六成海歸創業仍未盈利，有52.9%的海歸創業者有創業失敗的經歷。
創業失敗，經驗匱乏和資金不足為主要原因，佔比分別為40 .4%和29.4%，市場定位偏差的比例高達27.2%。此外，合夥人之間出現矛盾、技術不夠先進分別佔比16.2%、8.8%。海歸創業者在回國創業過程中遇到的主要困難中，排名前四位的分別是經營運行成本高(56.6%)、融資困難(44 .1%)、對國內市場缺乏瞭解(42 .6%)、相關創業服務不到位(39.7%)。
數據
僅2016年就有43 .25萬海歸回國就業
教育部數據顯示，2017屆全國普通高校畢業生預計達795萬人，相比2016年(765萬)增加30萬人。
另一方面，據2017年留學人員回國服務工作部際聯席會議公佈的數據，截至2016年底，我國留學回國人員總數達265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學生畢業回國，新增海歸人數已經超過高校畢業生預計增量。
海歸目前所在的城市中，北京和上海依然以較大比例優勢領先其他城市，佔比分別為24.7%、13.8%，深圳和廣州位居其後，分別佔4.9%、4.6%。相對於2015年數據，在北京和廣州的海歸比例有所下降，分別下降2%和1.2%。
以下為網友評論：
網友“LZSA02”：出國留學的絕大多數都出自有錢家庭。即使有的月薪低於6000，創業失敗率高，但仍舊有強有力的家庭後盾。即使再不怎樣的，經過幾年工作經歷，也能接管父輩的產業，不會太差。更別提那些混的好的。還有，所有能出國學習的，家裏肯定早就為他們準備好了房產什麼的，他們可以跳過大部分人都難以逾越的房子這道關，追求自己喜歡的東西。
網友“applyou”：現在的企業看的是給公司創造的價值，而不是學歷！學歷不能和工資對等，只有創造的價值才能和工資對等！這是一個趨勢！
網友“莫小貝”：很多海歸都是不識字的人，家裏有錢，出去找個不知道幾流的大學鍍點金就説自己是國外留學回來的。這種也就糊弄糊弄沒有見識的人。真正的人才有幾個。
網友“厚德載物”：二十一世紀鍍金世界，外殼金光閃閃，內面不知是鐵鍍的還是銅鍍的？吹泡泡的戲不是好戲，還是八仙過海各顯神通比較現實。
網友“JSJ”：海歸又怎樣，好多是學習不好，家裏有錢或有權，出國幾年回一來就要發高工資嗎:
網友“打工者？回家”：海龜就給高工資嗎？如果你是老闆會給嗎？顯然不管你是海龜還是國內龜，誰創造價值多就給誰多錢嘛
網友“可慧”：現在海歸已經不稀缺，中國人有平常心了，靠實力説話了，這個實力還包括你的家勢哦！
網友“( ´ ▽ ` )ﾉ漲漲漲！！！”：要麼能給我創造利潤，要麼能在我創造利潤的時候協助我…不然招你來是當吉祥物麼
網友“青山 這裏”：生活適應能力也值得表揚？去看看農民工你們就知道什麼是生活適應能力了
網友“在路上”：不管什麼歸 前提是能創造價值才有相應的回報
網友“青山 這裏”：現在國內大學不差，留學已經不是中國人首選
網友“靈魂深/xs處有你”：都老熟人了;睡(税)後還要什麼錢嘛!
網友“夢涵”：都是在海外活不下去了，，
網友“熱愛生活”：人家升值空間大，小編不要誤導。
網友“神馬浮雲”：海龜的潛力大玉傻大校園
網友“老闆娘天天都氣我”：才幾千？海歸們白混了
網友“宏圖大展”：海龜