8月27號在北京舉辦的2017年度盛典亞洲新歌榜已經圓滿落幕，在這個頒獎禮上湧現了大批的樂壇新人，例如：迪瑪希、王青、許魏洲，也有很多老一輩的歌手，像陳志朋、黃綺珊、臧鴻飛，他們都在頒獎禮上斬獲了一些獎項。但要説今晚最大的贏家莫過於薛之謙和TFboys了
薛之謙《初學者》獲亞洲新歌榜2017年度盛典年度最佳專輯榮譽
然後又獲得了2017年年度最佳男歌手，頒獎禮上的老薛笑容滿面，絲毫未受昨天《明日之子》直播摔話筒氣憤離場事件的影響，現場的他還開起了主持人李晨的玩笑，活像個樂天派。
而TFboys可以説是今晚最大的贏家，因為單三小隻在2017年度亞洲新歌榜上就斬獲了四項金曲獎，還拿到了年度最佳組合，可以説是大豐收。成軍四年，他們是華語樂壇毋庸置疑的人氣擔當。無論是組合新作，還是個人單曲，一經上線便迅速霸榜。三位充滿正能量的音樂少年，正在朝着更為光明的前途，為樂壇注入更多新鮮活力！
這個亞洲新歌榜是對今年一整年來歌手們做出來的成績的最好答覆，而且這是由觀眾們投出來的，真實性和有效性都值得肯定，含金量十足~
司法部副部長熊選國 視覺中國 資料圖
今年7月，河北省邯鄲市發生一起嚴重侵犯律師執業權利事件：7月11日，河北十力律師所王豔濤律師到邯鄲市叢台區法院排隊立案時，因排隊發生混亂與值班法警發生爭執，被法警拽進安檢室毆打。
事件發生後，中華全國律師協會“維護律師執業權利中心”（以下簡稱“維權中心”）主動介入維權，及時啓動“維護律師執業權利快速聯動處置機制”，並與河北省律師協會、邯鄲市律師協會“維權中心”上下聯動，成功處置了這起侵犯律師執業權利事件。
邯鄲市中級法院、市司法局、市律協組成聯合調查組，查明事實真相併作出處理建議；叢台區法院對相關責任人予以處理，公開道歉，並對王豔濤律師受到的損害予以賠償。
全國律協“維權中心”主動維權
7月11日15時33分，河北十力律師事務所殷清利律師發微博稱：“據河北十力律師事務所王豔濤律師所述：7月11日上午其在法院取號排隊後，因秩序混亂被告知號單作廢，其再行排隊被六七名法警毆打併戴手銬至二樓嫌疑人羈押室半小時。”
獲悉此事後，全國律協“維權中心”第一時間致電河北律協，在確認情況基本屬實後立即啓動“維護律師執業權利快速聯動處置機制”，並向司法部相關領導進行彙報。
司法部副部長熊選國作出批示，要求全國律協“維權中心”向最高人民法院反映情況，指示河北省司法廳會同法院對事件進行調查處理。
7月13日，根據《最高人民法院 最高人民檢察院 公安部 國家安全部 司法部 中華全國律師協會關於建立健全維護律師執業權利快速聯動處置機制的通知》的規定，全國律協“維權中心”致函最高人民法院監察局，通報有關情況，並請協調相關法院依法予以處理。
同時，全國律協“維權中心”敦促河北省律師協會根據《律師協會維護律師執業權利規則（試行）》的規定，及時瞭解情況，穩妥處置，切實保障律師人身權利不受侵犯。
聯合調查組查明事實真相
事件發生後，河北省司法廳副廳長王大為專門與邯鄲市政法委、市司法局主要領導進行了聯繫協調，並專題聽取了情況彙報並提出指導意見，要求主管機關、維權機構快速介入、快速調查、快速依法處理。河北省律協會長李益民及時傳達司法部和全國律協重要指示，多次與相關部門進行溝通協調。
河北省高級人民法院要求查明事實，不隱瞞、不迴避、不護短，並依法依紀對相關人員作出嚴肅處理。
在接到王豔濤律師向邯鄲市律師協會“維權中心”提出的維權申請後，邯鄲市司法局、市律協迅速啓動維權應急預案，第一時間指派邯鄲市律協維權委主任常友、河北十力律師事務所主任王濤在半小時內趕到現場與法院交涉、向公安機關報案、送王豔濤律師住院治療、固定基本證據。
隨後，邯鄲市中院、市司法局、市律協組成聯合調查組，對事件進行調查核實。
聯合調查組查明的事實為：2017年7月11日上午8時30分許，河北十力律師事務所王豔濤律師到叢台區人民法院南門當事人通道處排隊等候進入該院，因排隊與法警發生爭執。輔警張貝貝、李洪波、盧浩楠將王豔濤拽進安檢室，輔警張貝貝、李洪波、盧浩楠、段星顆、郭濤、張亞寧等6人先後對其進行毆打，並將其戴上手銬關押，後由該院值班副院長李亞雷到場指令解開手銬。王豔濤律師自行走出法院後，向邯鄲市律協“維權中心”電話申請維權。
調查組認為，叢台區法院輔警毆打王豔濤律師的行為侵犯了王豔濤律師的權利，造成了不良社會影響。為此，調查組提出處理建議：（一）依法依紀追究參與毆打人員責任；（二）依紀依規追究相關領導責任；（三）責成叢台區法院公開道歉，並對王豔濤律師的損害予以賠償。
調查組同時指出：叢台區法院安檢通道採用的是法官、當事人、律師混行通道，是引發該事件的重要因素。為此，調查組要求叢台區法院認真進行反思，確保不再發生類似事件；要求全市兩級法院建立、完善律師專用通道設置，切實維護律師執業權利。
事件得以妥善處置
8月9日，叢台區法院在其官方微博通報處理結果，對參與毆打王豔濤律師的6名輔警張亞寧、張貝貝、李洪波、段星顆、郭濤、盧浩楠予以清退；給予法警大隊長張增彥行政警告處分；向王豔濤律師公開道歉；對王豔濤律師受到的損害賠償2萬元。
8月9日，邯鄲市司法局、市律協召開了維權工作專題會議，叢台區法院院長王連賓在會上向王豔濤律師當面公開道歉。
此外，關於損害賠償問題，叢台區法院已與王豔濤律師達成了協議，並已履行完畢。
（原題為《全國律協“維權中心”成功處置一起侵犯律師執業權利事件》）
以下為網友評論：
網友“Grace”：那麼律師打人，故意傷害又怎麼説？基層法院認為律師是人才，前途不可毀，判處犯故意傷害罪但免於刑事處罰，你們怎麼看？
網友“camel”：1、毆打他人難道不應當依法追究其違反《治安管理處罰法》甚至涉嫌違反刑法的法律責任嗎？2、依據《治安管理處罰法》，毆打他人的行為應當予以拘留；如果涉嫌構成犯罪（例如故意傷害罪或尋釁滋事罪），應當依法追究其刑事責任。
網友“瀏網頁看世界”：輔警應追究法律責任。
網友“王律師輝”：速度
網友“茹敬藝”：處理不算嚴厲,法警大隊長處理輕了些,主管副院長也要追責,打人者應由公安機關予以行政拘留,而不是辭退了之！
(1970-01-01)
身陷傳銷組織“蝶貝蕾”四個月後，陳曉娜終於逃出來了，那一刻，她感覺整個世界都明亮了。
今年2月，急於求職的陳曉娜從朋友那兒聽説Boss直聘“挺好的”，於是下載了Boss直聘App並在上面找工作。很快，她被天津的一家公司錄取。
然而，到了“公司”後她發現，在Boss直聘平台上招聘自己的，是傳銷組織假冒的“李鬼公司”。
和陳曉娜一樣，東北大學畢業生李文星也是在Boss直聘平台上找工作，之後被騙入傳銷組織，最終不幸溺亡，引發了公眾對傳銷和網聘平台的廣泛關注。
“民間反傳銷第一人”李旭在接受澎湃新聞採訪時表示，近幾年，傳銷組織正從傳統傳銷轉向網絡傳銷，大學生成了這些傳銷組織的重點圍獵目標。傳銷組織通過網絡招聘平台，冒充企業，虛構招工信息，把人騙進去後對其進行人身控制和精神控制。
本應是年輕人求職、企業招人的網絡招聘平台，何以成了傳銷組織詐騙的工具？傳銷組織又是如何利用網聘平台漏洞進行虛假招聘的？近日，澎湃新聞採訪了多位通過網絡招聘平台陷入傳銷組織的受害者，並對Boss直聘、中華英才網、拉勾網等多家網絡招聘平台進行調查。
“被同樣情況騙至傳銷的人多到想象不到”
苦尋工作3個月未果後，陳曉娜收到了Boss直聘平台上一家公司發來的消息，詢問她之前的工作經歷、家庭狀況、對工作的期望等問題。
兩天後，她接到了該公司的電話面試。10多分鐘的面試裏，對方只簡單詢問了幾個與軟件測試專業相關的問題，以及是否去過天津、有沒朋友在天津、獨不獨立等問題，就告訴她通過了面試，讓她第二天去報道。
陳曉娜有些懷疑，“怎麼這麼簡單就通過了”。她上網查了下，發現確實有這家公司，不過是家小公司。她將此事告訴了哥哥，哥哥聽説後有些懷疑，説不可信。
但“終於有工作了”的欣喜，讓陳曉娜沒有細想，第二天就收拾行李奔向新工作。那時的她尚不知道，等待自己的，將是長達4個月的傳銷生活。
事後回憶起被騙經歷，19歲的陳曉娜説，“因為我年齡小很多公司都不願意要我，我就着急找工作。好不容易有公司要我了，我迫不及待就去了。我當時想着，只要能工作，無論公司給多少錢都行，就是這種心態害了我。”
與陳曉娜一樣，周浩也是在急切找工作時跌入了網聘陷阱。
周浩收到的“李鬼公司”發來的入職通知截圖，郵件中沒有寫明公司名稱。
今年4月，周浩從一家軟件公司辭職，回家待了兩個月。6月時他開始找新工作，在Boss直聘、前程無憂、拉勾網等網聘平台上廣撒簡歷後，收到了拉勾網上一家上海公司發來的消息，詢問他有無貸款、是否單身、是否介意出差，而專業技術方面的問題則問得比較籠統。
周浩有些詫異，怎麼一上來就問這些私人問題。兩天後，對方打來電話面試，詢問了一些技術方面的問題。他發現，無論自己怎麼回答，對方總是回覆“嗯嗯”，“是否專業，我也不清楚。”
對方還稱，上海總部不缺人，天津那邊有個項目部，需要先去天津一兩個月。周浩覺得工作出差很正常，就欣然應許。
不久，名稱為“拎着幸福逛街”的QQ個人郵箱發來入職通知，讓他6月8日到天津市西青區鑫茂科技園報道。
周浩收到的“李鬼公司”發來的入職通知截圖。
通知書中寫明，他擔任web開發一職，入職後試用期月薪5000元，轉正後6000元，“並沒有高薪誘惑，所以自己也沒有多想。這一點讓我覺得他們非常狡猾。”
更令人起疑的是，整封郵件中均未標註公司名稱，郵件末尾還寫着“備註：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同。”
周浩將郵件截圖發給哥哥看，兩人都覺得有些奇怪，“但是沒有意識到這是傳銷，以為是小公司沒有那麼嚴格，不像大公司那樣正規。”
被騙進傳銷組織後，周浩發現“被同樣情況騙至傳銷的人多到想象不到”，“我們那個窩點，十天就進了七個新人。其中五個是程序員，都是從網上被騙進來的。其他人大部分是通過Boss直聘騙過來的，其他網站也有。”
“一旦做了這個事，就再也洗不清了”
2017年春節前夕，湯可可在北京邊實習邊找工作。1月10日，中華英才網上“華北建設集團有限公司”的“張佳豪”發來消息，讓他去天津面試。
中華英才網上，傳銷人員假冒“華北建設集團有限公司”技術負責人“張佳豪”，發佈了測量員崗位，湯可可投遞該崗位後被騙。
他特意上網查了下這家公司的相關信息，發現招聘網站上發佈的公司信息都是真的，卻忽略了發佈信息的人與這家公司不一定有關係。“招聘平台的問題就在於只審核了這些公司的真實性，卻沒有審核發佈信息的人。”
之後，他被騙入天津靜海區的一處傳銷窩點。十多天後被迫發展下線，“你怎麼來的，就怎麼發展其他人”。
湯可可透露，發展下線採取由老帶新的方式，老成員的主要職責是監督新成員使用手機的情況，新成員則用手機註冊中華英才網、Boss直聘等招聘網站，同時加一些QQ、微信招聘羣，發佈招聘信息。
發佈的招聘信息往往與個人所學專業相關，“我是學地質專業的，他就讓我填測量或者技術員這類崗位。”回憶起來，他不記得招聘平台有什麼審核過程，“反正今天發了，第二天就能用”。
而在周浩所在的傳銷窩點中，十三個人中每天有四五個在做這個（騙人），成功的幾率並不高，但也有被騙過來的，“他們撒了一個很大的網，基本上招聘網站上都會發布，所以總有人來”。
剛進去十天，周浩就被告知，要等時機成熟了、到一定層級後才能做這個，“大概兩個月後就可以”。
要發展下線，首先得成為“老闆”， 並且熟知理論。這些理論很長，剛進去的一兩個月基本上都在背理論。
周浩説，傳銷人員在與求職者溝通時，有一套自己的方法：在網聘平台上廣撒網後從中篩選對象，詢問對方是否單身、工作找了多久等個人信息，以此判斷其是否心急；聊完後，會晾他們一兩天，此時求職者心裏會比較忐忑，心想公司是否會看中自己；一些傳銷人員甚至不再回消息，而是等着求職者主動來詢問，之後再安排電話面試；在此溝通過程中，如果求職者表現出疑問很多，傳銷人員就會放棄這個人，聲稱公司已經招滿人了。
在周浩的印象裏，這些發展下線的人行動十分“詭異”，會突然拿電話出去，找一個沒人的地方打。在電話面試時，一些人可能不太懂技術，就有專人在旁邊指導，或者將問題寫在紙上，由面試者來問。
發展下線成功或者失敗對傳銷人員沒什麼影響，能不能同化、問新人要到錢才是最終目標。而要到錢後，邀約人、同化他的人以及領導都有分紅。
周浩説，被騙入傳銷組織的人有的不願發展下線，“因為一旦做了這件事，和他們就真正變成一條船上的人了，再也洗不清了。”
周浩和李文星曾在一個窩點待過，那個被傳銷組織稱為“家”的地方一共有十三四個人，李文星大概做到了“邀約人”階段，周浩回憶，李文星的狀態“一直很沉悶，不太愛説話，估計是還沒有被同化”。
被困傳銷組織2個月後，陳曉娜被迫開始“賣東西”——用手機下載Boss直聘、中華英才網、招財貓等招聘軟件，“他們非得讓你發招聘信息，説你光待着不行，要乾點活。我不願意做，但是你只能配合他們，才會取得信任。”
她發現，很多招聘軟件特別不嚴謹，不用登記公司註冊信息、編碼，直接百度搜索一些小IT企業的信息填入就行了。此外，現在招聘時大多用手機號而非座機，很容易讓傳銷人員鑽空子。
在與求職者聊天時，“老手們”教她：先了解求職者的家庭狀況，敏感的人不要問太多家裏的問題，多問一些技術方面的問題，還要問他來沒來過天津、有沒有親戚朋友在天津、自己獨不獨立、多長時間給父母打一次電話、家裏幾個孩子等。
陳曉娜説，傳銷組織希望尋找20到26歲、未婚、沒有男（女）朋友的求職者。若不符合上述信息，則直接pass掉。不願發展下線的她會找各種理由説對方不符合，經常被罵“沒用”。
今年2月身陷天津的一家傳銷組織的楊俊回憶，傳銷人員在boss直聘上發佈職位後，不到5分鐘就有15個求職者發來消息，之後越來越多，到下午時“根本翻不到底”。只要跟這些求職者説話，對方5分鐘內就會回覆，“一天收500份簡歷不是問題”。
在人員的選擇上，傳銷組織也有一套篩選標準：發來3條以上消息的跟他聊，因為對方更渴望找到工作；之後詢問畢業多久、是否接受過培訓、是否為貸款培訓，有貸款的、結了婚的不要，不接受外派的也不要。
這些條件都符合之後，傳銷人員會告知對方，稍後技術部門會有簡單的電話面試。電話面試時，先了解對方家境、父母職業；然後設置一些簡單的技術問題，讓對方感覺“公司對實習生要求不高，自己能夠勝任”；之後拉關係，假裝是老鄉，説“我之前也是老鄉介紹找到的工作，現在工作不好找，我跟領導説説好話，明天給你信兒”，求職者就會很客氣地説“謝謝哥，有機會請你吃飯”，“這樣的基本就有戲了”。
“這個電話叫鋪墊電話，主要是打關係，套近乎。”楊俊説，有時邀約人還會用到“負面消極”的話語術，先告知求職者社會的黑暗面，比如“我們領導有個表弟，剛畢業什麼也不會”，之後唬他：“他來這3個月，一個月工資就1萬多”，讓求職者愈加想來。
多家網聘平台仍有審核漏洞
針對傳銷受害者提到Boss直聘、中華英才網、拉勾網、智聯招聘等網聘平台，澎湃新聞進行了招聘和求職體驗，發現目前仍有部分網聘平台存在審核漏洞，未經認證就可發佈虛假招聘信息。
8月3日下午3點，澎湃新聞記者登錄Boss直聘app，輸入平台上已有的公司進行認證，頁面顯示，需用企業郵箱認證。而在當天早些時候，凌晨一點，微博網友“景辰”先後以阿里巴巴集團、Boss直聘等平台上已有的公司進行認證，未收到任何認證提示，成功發佈職位。
8月3日凌晨一點，微博網友“景辰”以阿里巴巴集團為名進行認證，成功發佈了“Java”職位。
當天下午6點，記者再次輸入Boss直聘平台上沒有的公司進行認證，頁面顯示，需提供企業名片、工牌、在職證明或營業執照。隨後記者上傳從網上隨機搜到的某企業法人營業執照照片。10分鐘後，顯示認證通過，可發佈一個職位。
若要繼續發佈職位，則需先完善公司簡介、產品介紹、公司圖片、高管介紹等企業信息。而這些內容，在所填公司的官網上均能搜到。記者填完後，平台沒有對所填公司信息的真實性進行任何審核，便可繼續發佈新的職位。
對此，Boss直聘承認，該公司採用的“只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘”的認證機制存在很大問題，“教訓很慘痛”。從8月3日凌晨起，平台開始全面調整，所有招聘者均事先審核認證。
8月3日，記者又登錄中華英才網，以“北京科藍軟件系統股份有限公司”為名進行註冊，併成功發佈了程序員職位。職位發佈後，系統自動推薦一批條件適合的應聘者，招聘者可直接向這些應聘者推送邀請。這意味着，在系統對企業進行審核之前，企業就可以把信息發送給部分求職者。隨後，記者將職位信息推送給了一位23歲的於先生，並告知其是媒體測試，要警惕傳銷陷阱。
當記者試圖查看“我的招聘主頁”時，頁面顯示“發佈一個職位並通過審核就可以分享主頁”。次日，記者再次登錄，發佈了新的系統分析師職位，不久後發現已能進入招聘主頁。截至8月7日12點，記者虛構的企業和招聘信息在該平台上已收到了11位求職者投來的簡歷。
體驗發現，在中華英才網上，招聘者註冊後便可發佈招聘信息，無需上傳營業執照，平台對企業資質的審核形同虛設。
記者在中華英才網上成功發佈了程序員、系統分析師兩個職位。
澎湃新聞隨後致電中華英才網客服提出疑問，對方回應稱，平台一直有嚴格的審核系統。一分鐘後，記者收到平台發來的消息，提醒之前發佈的職位審核不通過，再次發佈職位需要芝麻信用授權。
此前有傳銷受害者接受記者採訪時表示，傳銷組織也通過拉勾網發佈虛假職位。8月6日 12點，記者再次登錄拉勾網，頁面顯示，職位發佈者需使用帶有公司域名的郵箱進行註冊，之後填寫公司主頁、名稱、logo、營業執照等信息進行認證後，方可發佈職位。
職位發佈者需使用帶有公司域名的郵箱進行註冊。
澎湃新聞採訪瞭解到，這是拉勾網近日進行的審核升級，而此前註冊新公司，主要需提供營業資質和人工審核，與Boss直聘的審核流程類似。
拉勾網合夥人鮑艾樂告訴澎湃新聞，升級後，在企業提交認證申請後，拉勾網會對照企業的信息庫，對認證信息進行人工審核。若有新註冊的用户要掛靠平台上已有的公司，則必須得通過該公司企業郵箱的認證。
但她也承認，“如果有人刻意造假，把所有的信息都模擬，甚至弄一個郵箱域名，那也是沒有辦法的。不過這樣的造假門檻特別高。”
3日下午，澎湃新聞還登錄了智聯招聘平台，以“上海澎湃新聞”為名進行註冊。在註冊環節中，智聯招聘對註冊郵箱並無具體要求，可以填寫個人郵箱。認證環節中，國家機關和事業單位需上傳營業執照，而研究所、報社、記者站等其他行業，可以由客户自行填寫。同時在法人認證環節，也只需填寫法人姓名，並無上傳資質證明的要求。
隨後澎湃新聞聯繫到智聯招聘公關部主管王一新，詢問針對其他行業中客户自行填寫的內容，如何驗證其真實性。
王一新回應稱，智聯招聘設置了用户資質審核、企業情況調查、大數據智能識別等七道關口，以審核企業資質。研究所、報社、記者站等其他行業雖由客户自行填寫，但需要提供企業資質證明，之後由審核團隊核對，同時網上查詢資質證明中的代碼。認證審核通過後，發佈職位時還需上傳HR的個人身份證。
“希望傳銷人員在網聘平台上無法作惡”
李文星事件後，以Boss直聘為代表的網絡招聘平台深陷輿論風口，網聘平台上虛假信息氾濫，早已成了求職者的痛點和危害行業發展的毒瘤。
8月3日，前Boss直聘華東市場公關經理的朱利安發文，直指招聘企業資質審核環節存在問題，承擔審核職責的主要是銷售人員，他們不具備審核資質，作為把關人的商務總監往往“把其審核資質的注意力集中於該企業的發展程度能否給平台支付付費工具從而帶來足夠的廣告收入”。
朱利安對澎湃新聞表示，Boss直聘會面向企業方提供推廣、加權等服務，從而被求職者“優先看到”和“長期置頂”，而這些企業的信譽和口碑卻沒法得到保證。
但Boss直聘公關經理飯遙在接受澎湃新聞的採訪時否認朱利安“銷售團隊負責審核”的説法，“招聘企業的資質肯定不是銷售團隊在審核，我們有運營團隊專門負責審核，每天工作到12點，經常加班。”
飯遙補充説，從8月3日凌晨起，Boss直聘開始完善審核策略，所有招聘者必須“機器審核加人工審核”才能招人。8月4日，平台上線“身份證+人臉識別”等更為精準的審核認證措施。8月5日，擴建了百餘人規模的人工審核及安全團隊。
不過她坦言，Boss直聘作為互聯網招聘行業，一方面沒有資源去打擊傳銷，另一方面主業還是在招聘上，“希望傳銷的人在我們平台上基本沒法作惡”。
拉勾網合夥人鮑艾樂也表示，招聘平台、相親平台都會遇到詐騙或假信息，只能盡全力去跟它鬥爭，有什麼最好的技術都用上。目前，拉勾網正在進行自查，考慮是否需要要求所有人必須上傳身份證，或者用更好的技術手段進行升級。
58集團高級公關經理劉聰認為，網絡招聘平台上的“李鬼公司”信息，通過後台的數據庫其實可以查出，但完全及時地監測出這些虛假信息，現在應該哪家公司都做不到，只能不斷加強審核。
“目前互聯網招聘平台都缺乏對應屆生的專門保護，勞動部門也對近年來全民創業熱潮中誕生的眾多企業監管力度不夠，社會經驗不足的大學畢業生們往往被坑。”在接受澎湃新聞採訪時，朱利安希望，李文星事件能成為引領行業革命的一個契機，徹底肅清互聯網招聘行業多年未能根治的惡疾。
（文中部分人物為化名）
以下為網友評論：
網友“小飛”：遠離傳銷，珍愛生命
網友“大龍的綠茶”：國家公安網絡監察 要亮劍了！打擊網絡平台頁面鏈接！特別是插入廣告！
網友“東北遠鄉人”：希望記者能對一些反饋意見多的招聘網站進行暗訪，實地考察招聘網站假招聘的全過程，然後曝光，讓網站大佬好好露露臉。
網友“哆啦Aa夢沒有口袋”：回覆@硬漢好硬:對對對，貸款培訓，上的課又沒有任何作用，上完課也不會給你工作
網友“哆啦Aa夢沒有口袋”：回覆@硬漢好硬:是啊[悲傷]，銀行貸款
網友“陳樂強_chenleqiang”：該整頓了，什麼58、趕集等網站假消息一大把！好多沒社會經驗的都被騙了
網友“司徒小姐很忙”：回覆@女車主:我畢業找工作差點被58騙去傳銷，幸好旁人提醒了一句，不然今天都不可能在這打字[攤手]
網友“PAUL漢”：多的很
網友“陳勒”：回覆@女車主:58簡直沒法看了！
網友“雲上睡魚”：咋辦呢？！將就智商找了個傳銷工作，這馬上又都失業了[淚][淚][淚]
(1970-01-01)
濟源市人民醫院。 中國青年網 張春豔 攝
中國青年網濟源8月3日電 7月30日，河南省濟源市發生一起137名遊客疑似食物中毒事件。8月2日，針對此事件，濟源市食品藥品監督管理局發佈了通報。
濟源市人民醫院急救科。 中國青年網 張春豔 攝
通報顯示：7月29日下午，由河南省林州市青年旅行社帶領的137名遊客由洛陽市欒川出發入住濟源。30日凌晨，有部分遊客相繼出現嘔吐、腹瀉、低燒等症狀。接報後，濟源市即安排至市二院和人民醫院免費就診和治療。截止目前，共有72名遊客入院治療。與此同時，啓動了食品安全Ⅳ級應急預案。濟源市食藥監局對就餐飯店進行了調查和食物採樣並安排送檢(抽取食品留樣樣品36個，其中29日下午食品留樣13個，30日中午食品留樣14個，食品原料9個,對住院病人開展詢問調查和筆錄；濟源市衞計委赴醫院開展流行病學調查，抽取病人排泄物2批次進行檢測;濟源市旅發委積極與林州市旅遊局和旅行社溝通協調，安排相關事宜。
河南省濟源市食品藥品監督管理局官網截圖
截止8月1日19時，入院病人初期不適症狀均已消除，出院54人，18人留院觀察。
具體中毒原因，有待官方進一步調查。
（原題為《河南濟源發生137名遊客疑似食物中毒事件 72人入院救治》）
以下為網友評論：
網友“張學者”：發生在自己身邊的事
網友“魚米”：在哪個飯店就餐的就不能公佈？
(1970-01-01)
8
月
2
日，據媒體報道，求職者李文星通過互聯網招聘平台
BOSS
直聘進行求職，疑似在天津遭遇傳銷騙局，於最近不幸身亡。
對於該事件，
BOSS
直聘
CEO
趙鵬於
8
月
3
日凌晨接受媒體採訪時發佈最新回應表示：回顧本次李文星事件，我們意識到自
2015
年初以來，平台執行的
“
只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘
”
這一機制，存在很大的問題。不能及時更新這個策略，是我們的問題。教訓很慘痛。公司管理團隊已經形成決策並且落實，把招聘者真實性審核，作為生命線。
Boss
直聘從
8
月
3
日凌晨開始，全面進行了調整，對於所有招聘者執行事先審核認證的流程。不久，在目前材料審核的基礎上，我們會採取如身份證、人臉識別等更為準確的審核認證措施。
最新報道，靜海區公安部門已經對李文星誤入傳銷組織的情況立案調查，並承諾將對非法傳銷肇事構成犯罪的堅決依法處理。警方稱，
7
月
20
日，經家屬同意，對李文星屍體進行了解剖屍檢。經檢驗，李文星符合生前溺水死亡特徵。屍檢結果於當日電話告知其家屬。
5
月
19
日，李文星通過
BOSS
直聘，收到
“
北京科藍
”
公司的聘用通知函。
7
月
14
日，屍體在天津靜海區被發現，天津靜海區正是傳銷活躍地區，從
2004
年開始一直都是傳銷嚴打地區。北京科藍公司回應媒體，通過
BOSS
直聘平台與李文星聯繫的人均非該公司員工，該公司也不會通過個人郵箱向求職者發佈聘用通知。
當社會逐步步入互聯網化的時代，更給犯罪分子迎來的契機，犯罪手段在升級，各種騙局升温，智雲通
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呼籲大家加強安全防範意識。
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李文星
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直聘
(2017-08-04)