每年的4月28日，娛樂圈似乎都會有一條雷打不動的熱搜“何炅生日”，接下來便是大半個娛樂圈的人，呼 啦啦地排着隊去給他送祝福。
評論區每個明星留言的點贊數所形成的排序，被網友戲稱“何榜”，每年的爭奪戰都相當激烈。 比如去年，共有133個明星給何炅送上祝福，一條微博官方的生日動態，評論量高達100萬。
有網友因此調侃：“何炅即使以後不在娛樂圈混了，開個娛樂圈婚介公司也不愁吃喝。”
出道這幾十年來，何炅主持過的大小節目數不勝數，好人緣和業務能力是有口皆碑的。
他時時注意提攜新人、幫搭檔解圍、替嘉賓緩解尷尬，還能巧妙地幫人帶出宣傳信息，救過的場子足以 拿下“救場MVP”，直接或間接幫助過的人不計其數。
在綜藝《嚮往的生活》中，魏大勳聊到演戲時，話匣子收不住，眼看就要得罪一大批導演，全桌人都很緊張。
這時何炅立刻接話：“他應該是説他上一部電影，《梔子花開》吧？”（這是何炅2015年導演的電影）還假裝兇狠地翻了個白眼，氣氛一下就輕快起來。
2012年第九屆金鷹節頒獎典禮上，嘉賓手中的平板電腦失靈了，要頒獎時卻看不到名單，兩人面面相覷。
這時，台下的何炅説着“我們除了有最高端的科技之外，也有最原始的手段。”從容走向前，將手卡交到了嘉賓手中，巧妙度過了難關。
2018年有一期《幻樂之城2》，韓雪的演唱需要全息投影，技術比較複雜，結果燈光和投 影切換時出現了一個穿幫鏡頭，韓雪下場時忍不住哭了。 而何炅在此時向觀眾講了一段話：
剛才被感動的觀眾，舉起你們的左手；
剛才我們的光收晚了，工作人員有一點穿幫，看到了請舉右手；
然後大家覺得這個穿幫，不影響你對這部作品的看法，並完美百分百支持的請鼓掌”
結果，全場掌聲雷動。這段圓場，也讓他上了微博熱搜。
選秀節目《明日之子》中，曾有個選手説了句過火的話，讓氣氛非常尷尬，站在旁邊的何炅當時低下頭，一言不發。楊冪就問何炅，是不是生氣了？結果何炅回答：我在想，我該怎麼救他。
有人可能會説，口才好，不過就是舌燦蓮花、八面玲瓏，有什麼值得吹捧的呢？但馬東是這樣評價他的：“何炅每次都把自己放得很低，他照顧在場的每一個人，而且他在現場從不犯錯，如果有人掉水裏，他會特別迅速地救場。”
好的救場能力，來自於發自本能的善。而我們周圍有許多懷抱善念的人，卻往往因為“刀子嘴豆腐心”，不但傷害了親密的人，也讓自己落入不被理解的境地。
而好的口才，也能在關鍵時刻，助推一把自己的人生。
你吃過口才不好的虧嗎？
仔細想想，生活中你有沒有過這種情況：
聚會上，你一開口，大家就都不説話了，氣氛陷入尷尬；
出去見客户，別人談一單成一單，你談一單黃一單；
抱着解決問題的態度跟老公溝通，結果回回不歡而散；
耐着性子給調皮的孩子講道理，他不但不聽，還變本加厲…
如果中了一條，那你就要千萬小心了，要知道，你説出的每一句話，都在無形中影響着你的人脈、情感、職業晉升……
若意識不到問題，久而久之，你會陷入“越努力，卻越糟糕”的怪圈，甚至產生嚴重的自我懷疑：
領導從不採納我的建議，是他對我有偏見嗎？
老公對我越來越冷漠，他是不是不愛我了？
同事聚餐居然不叫我，我就這麼不招人待見嗎？
明明沒做錯什麼，卻莫名上了別人的黑名單。不會好好説話的人，實在太吃虧了！
那，有什麼辦法解決嗎？
有的，小南知道咱們大部分讀者不是幹主持人的，不需要專業訓練，所以想介紹一位從光吃啞巴虧的職場小白，到成為中國商業演講領先品牌公司的CEO，聽聽她的故事，也許能給你一些啓發。
從吃啞巴虧的職場小白到演講品牌CEO
她靠這招，成為高情商的魅力女人
一個女人的高級情商：做事要硬，説話要“軟”。
大家好，我是席越。
我創辦的中國女性版的TED火了之後，很多人都認識了我。
越來越多的合作找上門來，藝術體操女皇鍾玲、婚紗女王王薇薇、著名演員秦海璐、《如懿傳》金牌製片人黃瀾等，都是我的合作伙伴。
我成為了中國頂級商業大佬的説話教練，佟麗婭、黃聖依、伊能靜、孟美岐、楊紫等明星登台《星空演講》前，都接受過我的輔導。
▲席越和佟麗婭、伊能靜、秦海璐、孟美岐、惠若琪
《奇葩説》的投資人曾評價我：馬東教中國男人好好説話，席越可以教中國女性好好説話。
在很多人眼裏，我是一個外向且能言善道的女人，但事實是，從小我就是一個性格內向、沉默寡言的人。
因為學生時代，只需要考出高分就可以了，所以我從沒把“説話”這件事放在心上。
可步入職場，我就懵了。在職場，不會説話就等於你不會做事。
小組頭腦風暴討論項目時，別人都把自己的想法闡述地清清楚楚，只有我磕磕巴巴、詞不達意，就像無心參與討論一樣；
開工作總結會的時候，別人都滔滔不絕，只有我説不到兩句話就結束了，就像啥也沒做一樣。
就這樣過去了快一年，同時進入公司的幾位同事，不是升職了，就是加薪了，只有我遲遲還沒轉正，領導和我説話時也經常嘆氣，再這樣下去，我特怕會被掃地出門、砸了飯碗。
那段時間，一想到自己有可能被開除，就整夜整夜的睡不着。
不爭饅頭爭口氣，我給自己下了最後通牒：年底之前還不能轉正，就自己主動捲鋪蓋走人！
於是，我拼命學習説話技巧。每天下班後，就窩在家裏把每個對話場景都練習無數遍。彙報工作、同事相處、開會發言、薪酬談判、公開演講……
週六日，我更是泡在圖書館裏，翻遍市面上所有溝通類的書籍。我還加入了全球國際演講俱樂部，一週一次風雨無阻跟着説話高手做系統性訓練……
苦心人，天不負！我總算掌握了訣竅。
為了更快速地應對各種説話場合，我把那些複雜難懂的技巧方法，總結成可以直接套用的12個高頻救急的説話公式。
我從來不是一個情商高的人，可有了這12個公式，每次遇到溝通難題，我就會直接拿出來用。
很快，我成為別人眼中高情商、會説話的女人。
我的工作越做越順，別人難啃的項目，我可以調動更多資源來完成。每次彙報工作，都會看到領導滿意的笑容。就連一直無視我的公司老闆，也能叫出我名字了。
五年內，我不但快速晉升成公司高管，還跳槽到世界500強公司拿到百萬年薪，是業內最快晉升的牛人之一。
很多人看到我簡歷，都會驚呼：“席越你的命怎麼這麼好？”其實我很清楚，如果只埋頭苦幹而不會説話，想要到現在這個位置，至少要10年。
可一個女人有多少個10年呢？
所以，我一直都告訴後輩們，職場不僅考驗你的能力智商，更考驗情商。
情商很抽象，但你可以學怎麼好好説話，讓自己看起來像個高情商的人。
千萬別讓你的“嘴”
拖了你幸福的後腿
漂亮的女人讓人喜歡一分鐘，但會説話的女人卻讓人鍾愛一生。
一直以來，我最驕傲的不是我的事業有多成功，而是我和老公8年多的婚姻。
每天一個早安kiss，説讓人臉紅的情話，送對方喜歡的禮物，分享自己喜歡的電影和書，碰上週末和節日，玫瑰花更是少不了……雖然是老夫老妻，卻依然有戀愛時的心動。
你問秘訣是什麼？我的答案是：好好説話。
每次説話我都會帶有一點“小心機”，讓他喜歡聽我説。就算兩個人生氣吵架，我也能很快讓氣氛緩下來，兩個人面對面一起解決問題。
是的，那12個説話公式不僅職場上管用，拿來經營婚姻也非常有效。
▲席越和家人一起在海邊度假
同樣是説話，有人收穫甜蜜愛情，有人卻把心愛的人越推越遠。
幾年前，好友琳琳曾向我求助，自己和老公總因為雞毛蒜皮的小事起摩擦，每次她抱着解決問題的態度找老公溝通，可結果往往不歡而散。
她以為都是小事，過去了就沒事了，可沒想到，老公半年後居然提出了離婚。
離家前，老公留下的最後一句話是：“每次鬧了矛盾你都咄咄逼人，即便你説得再有道理我也聽不進去。我是你丈夫，不是你孫子！“
其實小熙也委屈：“我真不是故意的啊。我只想讓他多心疼心疼我，可每次話到嘴邊就變味了。”
有了摩擦懂得主動溝通是好事，可若不懂表達的方式方法，往往會弄巧成拙。
很多人説話時只關注了該説的內容，卻不知道溝通的總效果=7%的語言 38%的音調 55%的面部表情。很顯然，琳琳就是如此。
我趕緊把12個説話公式給了琳琳，“這段時間，你説的話就照着上面的公式來就好了。”
其實，我心裏也沒底。畢竟每家的情況都不一樣，這個公式在她家會不會不管用？
3天后，我心裏的石頭落地了。
琳琳跑來跟我炫耀，説現在老公可聽自己的話了。每天按時回家不説，還會主動幫忙掃地、摘菜、洗碗。
看着琳琳甜蜜的樣子，我突然明白了，其實人都是一樣的，都喜歡聽讓自己舒服的話。
後來，我去幫助國內企業高管、明星、以及眾多大學生、寶媽、職場小白更好地説話，事實證明這套方法是切實可行的。
換一種説話方式，真的這麼靈嗎？
當然。
你越會説話，別人就越快樂；別人越快樂，就會越喜歡你；別人越喜歡你，就會越愛幫助你；你得到的幫助越多，你的生活才會越好。
回想一下
不會説話，你吃了多少虧？
一面天堂，一面地獄。
我因為會説話嚐到了不少甜頭，但大多數人往往因為不會説話反吃了不少虧。
這個世界從來不缺會做事的人，但真的缺會説話的人。
講真，學好説話是這個世界上最划算的事。
今天這個社會，我們拼命追求的無非是，升職加薪、被別人認可、家庭甜蜜、夫妻和睦、孩子聽話……而這些都跟一件事有關，就是：説話。
反正你每天都要説話，何不説它個爐火純青？
如果你也想讓自己變得高情商、會説話，hold住所有工作社交場合，擁有更加甜蜜的夫妻關係，那麼誠意邀請學習我的《即學即用的高情商溝通課》。
這個課可能不能馬上讓你情商變高，但會給你一套萬能的説話公式，讓你馬上就能用！
你這麼優秀，千萬別輸在不會説話上。
加薪談判、面試、彙報工作
夫妻相處、衝突解決、認錯道歉
孩子教育、婆媳溝通、人際相處
……
你遇到的溝通問題，課程都會涉及
4大溝通底層邏輯、12節精緻視頻課
12種溝通策略
80 個説話場景練習
讓你學了就能直接用！
隨時回聽，可反覆學習
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你一定要選席越説話課的5大理由
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二、4大溝通模塊，解決80%溝通問題
課程包括：溝通方式、溝通內容、溝通技巧、魅力溝通四大模塊。給你12個萬能説話公式，解決80%溝通問題。
三、還原80%説話場景，邊學邊練提升溝通力
報告、開會、道歉、要求加薪、演講、傾聽訴苦、飯桌……你遇到的溝通問題，課程幾乎都會涉及。
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課程不僅會教你説話技巧，還會告訴你如何通過肢體、感受、語氣等細節提高親和力，增強10倍的溝通效果，讓你做內外兼修的少數人。
加薪談判、面試、彙報工作
夫妻相處、衝突解決、認錯道歉
孩子教育、婆媳溝通、人際相處
……
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