當你光環閃耀的時候，你自己就是圈子。
預熱許久的綜藝《乘風破浪的姐姐》終於開播。
30個性格迥異的姐姐齊聚一室，這畫面，光想想就覺得過癮。
而姐姐們也沒讓觀眾失望，第一期就爆出話題無數，這分明是羣興風作浪的姑奶奶。
最意外的一幕，應該算是海陸接話的翻車現場。
姐姐們落座，黃曉明開場，他可能是想欲揚先抑，捧一下各位姐姐，假意不解地問：“各位姐姐怎麼會來參加女團比賽呢，因為諸位已經是……”
結果海陸強插一句：“上了年紀了是嗎？”
這一句話讓現場空氣瞬間凝結。
黃曉明石化到不知如何救場，寧靜，伊能靜笑而不語，而張萌已是白眼的表情。
“海陸情商低”的話題很快引發熱議。
有條評論一語道破真相：這種情況如果發生在大咖身上，肯定會很快被人接梗，根本不會讓大咖冷場。
就像簽到落座的時候，寧靜話也不多，更沒有主動跟誰套近乎找存在感，但大家見到她都畢恭畢敬，主動過去打招呼，統統尊稱一聲“靜姐”。
而海陸呢？
在各位姐姐各種寒暄社交的時候，她三次被其他明星直接越過，鏡頭中看起來都快哭了。
《了不起的蓋茨比》中有一句話：
很多明星合影的時候會禮節性地互相謙讓，但最後C位一定是留給了真正的大咖。
實力在哪裏，聚光燈和眾人的焦點就在哪裏。
成年人的交際圈就是這麼殘酷：
黃渤在一次採訪中提起成名前後的經歷，待遇天差地別。
做演員前他曾在歌廳駐唱，天天都會遭受冷遇，甚至常常上當受騙，演出後結不了工資領不到錢。
剛做演員的時候在劇組裏都是演小角色，根本沒人搭理，工作結束之後沒有車，只能等，有時候還需要坐飄着飯菜味道的送飯車。
碰到的人也是各式各樣，耍心眼鬥心思。
工作中的辛苦被認為是理所應當：你受不了這份苦，就走人，想來的人多得是。
這情形跟周星馳電影《喜劇之王》裏尹天仇的遭遇如出一轍，跑龍套，連吃個盒飯都被人嫌棄。
而成名之後，他人沒到，車早就到位了。
身邊也全是各種好人，每一張臉都洋溢着笑容。
每個人見了都客客氣氣地叫他“黃老師”，關心他“想吃點什麼”“渴不渴”。
總有人慰問“黃老師辛苦了”，不停地被誇敬業。
被追捧，是需要資本的。
而黃渤日益精湛的演技，橫掃各大電影節的影帝頭銜，就是他的資本。
窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。
我們可以抱怨世態炎涼，厭惡趨炎附勢，但這是無法改變的事實。
一個只會抱怨的弱者，永遠都是弱者。
唐朝詩人白居易在青少年時期一直勤學苦讀，十六歲時，聽説長安城裏很多才華出眾的學子都因被達官貴人賞識而得到推薦，謀得了一官半職。
他也拿着詩文來到長安，得知大詩人顧況極負盛名，便前去拜謁。
當時的顧況不僅詩寫得好，又是宰相摯友，所以十分高傲，一般的士子尋訪他都避而不見，得到他讚賞的更是鳳毛麟角。
白居易與之初見時，顧況也很瞧不起這個無名小卒，看到他試卷上的姓名，還調侃道：“長安米貴，居大不易啊！”
但是當他讀到“離離原上草，一歲一枯榮”的時候，大為讚賞，立刻改口説：“有才如此，居亦易也。”
因得到了顧況的賞識和推薦，白居易很快便在長安聲名鵲起。
當時酷暑難耐，一冰難求，售冰者卻因為欣賞白居易的才華，主動送冰上門，白居易真正做到了“居亦易也”。
白居易的出名，固然是因為顧況的賞識而開始，但是能讓顧況從調侃到讚賞，靠的卻是一身才華。
網上曾經有人問：為什麼學霸都很冷漠？
有人高贊回答：學霸並不冷漠。對你冷漠，證明你不在他的圈子裏。
所謂物以類聚，人以羣分。
剛參加工作的時候，我活脱脱一個傻白甜。
剛報呈給領導簽過字的文件轉手就弄丟，結果科室當月績效被扣分。
領導交辦的事情不能獨立完成，甚至有一次還拿着半成品對領導説：
“有幾個名單我實在核對不出來，您幫我核對一下吧。”
領導當時意味深長地笑了一下，現在想想，他當時沒有讓我立刻走人已經是網開一面了。
後來，我發現部門重大活動，領導都不安排我的工作，漸漸同事們也都對我若即若離，當時的我還跟媽媽哭訴：“同事們都太高冷了。”
出來混早晚是要還的，實習結束的時候我果然被踢出當時的科室，下放到一個沒人願意去的部門。
我清楚地記得，領導通知我之後説了一句：“我們就不送你了。”
因為在我離開之前，科室剛聚餐歡送一個同事升職到別的科室做科長。
被嫌棄出局之後，我開始反思自己，所以進入新科室，我加倍努力，工作不僅獨當一面，還可以幫助同事完成有難度的工作。
我得到越來越多的信任和讚許，進步神速，人也越來也自信。
領導便帶着我出席部門會議，公司會議，不斷給我在重要場合發言和露臉的機會。
我也因此認識和結交了其他部門的業務骨幹。
在一次公司會議我發言之後，前領導特意走過來對我説：“表現真不錯，不愧是我們科室出來的。”
我終於一雪前恥，心裏想：姐再也不是從前那個被嫌棄到出圈的透明人了。
這時候我才明白，不是同事高冷，而是當初的我跟他們並不是一類人。
不想做小透明，那就努力活成大咖。
自己磁場強大了，自然會有人不斷被你吸引而來。
當你光環閃耀的時候，你自己就是圈子。
正如《乘風破浪的姐姐》宣傳語所説：