當今社會獨立女性越來越多，女性自力更生的能力也越來越強。但當這幫職場女性生完娃之後，似乎都會被一個問題難倒。那就是生完娃後，是繼續在職場打拼，還是選擇留在家裏全職帶娃，畢竟有了更好的物質基礎，才能給孩子更好的教育。據數據調查，這幫職場媽媽大多數都選擇了留在家裏帶娃，但隨着孩子逐漸的長大，媽媽們才慢慢後悔自己當初的選擇。
張小北今年28歲，是一名妥妥的90後寶媽，當初生完孩子休完產假後，就在臨上班的前一天，擅自決定：她要辭職，自己在家帶孩子。家人知道她的這個決定後，集體都反對，首先就是老公堅決的反對，考慮到家裏剛剛買的房子，每月的月供，加上生活費，再加上孩子的各種嬰兒費用，確實是一筆不小的開支，若小北辭職後，這些經濟都落到了自己的頭上。其次就是小北的媽媽一直都在勸女兒不要做全職媽媽，這樣的日子會比職場上累一萬倍。
不管家裏人怎麼勸説張小北，她就是不聽並且還果斷的放話：“就算是在再窮再累我也要全職帶娃。”，而如今三年過去了，孩子也準備上幼兒園了，小北卻後悔了當初的決定。自己出去找工作連連碰壁，受到這些打擊後，小北才徹底想明白，當初腦門一熱辭職在家帶孩子，哪裏是窮三年的事情啊。
很多全職寶媽的思想和小北是一樣的，因不想錯過寶寶的成長，把帶娃的生活想象的無比美好，等到孩子上了幼兒園，自己就出去找工作。可是作為寶媽的你是否考慮到，雖然這三年沒有了經濟收入，陪伴了孩子，但若想重回職場，失去的，可不只是這三年的經濟收入，而是這些年拼搏的地位和積攢的人脈資源。
在家全職帶娃，若想重回職場到底有多難？1. 全職寶媽做不到996
如今各大行業都處於最艱難的時刻，公司不養閒人這樣的話，大概是員工們每天都會被訓導的。而加班就成為了整個社會的常態，甚至有時候吃住都在公司。但有娃以後，女性更多的是對家庭的照顧，對事業肯定沒有以前那麼投入。最重要的是在家帶娃的這些年，以前的那些人脈以及資源完全都拋之腦後，因此會失去很多的人脈，再加上根本沒有那麼多的時間去社交，因此重新邁入職場，寶媽在人際交往方面也會付出很多的辛苦。
2. 寶媽的思維會受到一定限制
雖然這個社會的包容性很強，但是它每時每刻都在快速的發展，時代也都在不停地迭代。寶媽在家帶娃的這幾年，幾乎是看不到外面世界的發展速度的。或許當你重新邁入職場時，你的老舊思想已經被行業所摒棄，因此寶媽還需要更多的時間，去適應接觸到的新內容。但很多公司是不會因為你是寶媽，而給你更多的時間去適應，因此，很容易陷入求職困境。
3. 自身價值被降低
現在的大學生就業率非常的低，競爭壓力非常大，因此職場每天都會流入一批能力足夠強，年齡足夠小的年輕畢業生。站在公司的角度來講，對於很基礎的崗位，他們還是願意招一些剛剛畢業的大學生，不僅可以得到一些扶持政策，還可以激發新鮮血液的創新思維，為公司帶來更大的價值。而寶媽和這些大學生完全沒有可比性，競爭力反而不如當屆畢業生。
生孩子本身就算一件很糟糕的事情，但當媽媽是一場修行。全職寶媽的價值，沒人能知道他們到底有多少。因此是否要選擇全職媽媽，女性一定要全方位的考慮清楚再下決定，否則最終後悔的就是自己。
