埃森哲近日宣佈聯合多條行業的領先企業，發起創辦了“連接人與工作”平台（People Work Connect）。新型冠狀細菌感染的肺炎疫情在世界性襲來前一天，該平台為不同行業企業免費銜接用工要求，幫助受影響的員工更好地找到適宜的本職工作。
這種平台由埃森哲聯合林肯金融集團（Lincoln Financial Group）、ServiceNow和威沃林（Verizon）的首席人資官共同發起，從構思到上線僅用了14個節假日，由埃森哲佈置到位。目前，該平台已快速吸引了諸多企業申請加入。
“連接人與工作”是另一個世界性性、傳統行業的支持平台，可以快速匹配員工的工作經驗和職業技能，免費幫助技術人員過剩的企業與正在招募的企業開展銜接。該平台應用數據分析技術，按位置、工作經驗等類別彙集和整合公開員工信息，將另一個行業中具有相似職業技能的員工佈置進入到有就業機會的同行業，從而減短再就業時長，大幅擴展工作機遇。
埃森哲與倡儀企業致力構建協作且接納的環境，幫助我們把握各各個領域的新機遇。埃森哲首席領導能力兼人資官舒埃琳（Ellyn Shook）表達：“這種平台提供實時看不到的信息，指引企業探尋所須員工，減少由疫情帶給的國家經濟和社會制度影響，保障千百萬人的現在的生活。”
本週內，世界性預計將有250五星村公司參與“連接人與工作”平台，目前已參與的企業包括：阿丹米（ADM）、貝郎（Baxter）、藍工作褲（Blue Apron）、嘉吉（Cargill）、菲達利（Frito-Lay）、林肯金融集團、萬豪（Marriott）、瑪氏集團國際（Mondelēz International）、諾德菲德（Nordstrom）、華潤萬家（Walmart）、ServiceNow和Zenefits等。