Reggie Fils-Aimé是美國任天堂的前總裁，最近他接受了GamesIndustry.biz的採訪，採訪中他談到了如今的遊戲行業在擁抱多元化方面做得“非常糟糕”。
美國任天堂前總裁Reggie Fils-Aimé
Reggie説：你在公司高管中看不到這一點（多元化），你在開發商的的領導層中也看不到它，而你在各類遊戲中也看不到多元化。對我來説，我是個黑人，有着特定的膚色、捲曲的頭髮等等，人們很難去製作一個像我這樣的角色，但我們不應該這樣。
Reggie承認，他偶爾會意識到自己是遊戲行業高層聚會上唯一的黑人，他也是領導美國任天堂的第一位黑人美國人。他還講了一件讓他失望和難以釋懷的事：當他首次代表任天堂亮相E3遊戲展的時候，當時他被誤認為是一名保安，因為他是一個穿着西裝的高個子黑人。
Reggie將這件事情視為一個學習的時刻，他説：我們需要看到總裁或董事長以下級別中的多元化，這樣各類人士才有上升到管理層的通道。但我恐怕這需要花費我們相當長的時間，因為我並沒有看到那種程度的多元化，我知道我這樣説令人失望。
最後Reggie還談到了最近比較熱門的企業健康文化的問題，他説：我可以自豪和自信地説，在我領導美國任天堂的時候，我們以一種非常積極正面的方式塑造了企業文化。不幸的是，有很多公司並沒有創造出積極有效的企業文化。雖然我並不認為這是遊戲行業獨有的問題，但我還是相信遊戲行業中有很多這種糟糕企業文化的例子。
