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又到了一年一度發年終獎的時候啦，打工人勤奮工作了一年，就盼着拿年終獎開心回家過年。
那麼問題來了，小夥伴今年拿到多少年終獎？
中國的企業非常多，發年終獎的形式也各有不同。
有的公司發手機，有的公司給股票，不想搞得太麻煩的就直接發現金，稍微摳門點的會發兩袋大米。
嘿嘿，你以為這就完了嗎，有些沒拿到年終獎的打工人，會發愁、發個錘子、發個毛線，發個寂寞...（手動狗頭）
不過有一説一，年終獎的多少算起來其實挺複雜的。
它跟整個大環境、公司的發展、自己的工作付出都有關係。
因為疫情襲來，大部分實業公司收入受到影響大幅下跌，小雷在微博就看到有部分網友抱怨公司年終獎打折。
其實這事兒也説不上誰對誰錯，歸根到底還是疫情導致的。
而互聯網行業比較特殊，很多互聯網公司在疫情之下逆勢增長，收入比往年還高，年終獎自然不會低啦。
就拿我們最熟悉的百度、騰訊和阿里這幾家互聯網大公司來説，那年終獎簡直是凡爾賽現場，看得小雷雙眼放光。
趁此機會，小雷跟大家聊聊各個大廠們的年終獎福利是怎樣的。
前幾天小雷看到網上都在刷屏騰訊的“陽光普照獎”。
裏面提到，每位騰訊員工都將獲得100股騰訊股票，即使入職不滿一年也有份。
以騰訊以740港元/股來算，這100股大概價值6.1萬多人民幣。
PS：這100股得一年後才能賣，到時候能交易多少錢，就要看屆時騰訊股價啦。
小雷聽到這消息秒變檸檬精，只要在騰訊入職就能拿股份，這就是大公司的福利嗎。
而且有騰訊員工還發朋友圈表示，這是在年終獎基礎上額外獎勵的。
不過騰訊很快做出了回應，表示確實有這個獎，但不是每位員工都有，100股激勵僅限於做出特別貢獻的員工。
害，雖然跟小雷沒啥關係，但心裏總算平衡了一些。
華為的年終獎一直是比較豐厚的，而且也是一家由員工100%持股的公司，非常銀杏，連任正非自己也只有1%的股份。
最近華為輪值董事長鬍厚崑宣佈：華為2020年繼續實施股票分紅，每股1.86元。
有中層持股員工以為今年華為遭遇制裁，收入下降，每股應該會在1.5以下，結果居然是1.86元。
什麼叫特麼的驚喜啊？這就是驚喜。
讓員工持股其實對公司和員工都是不錯滴，拿着股票的員工是為自己打工的，會有很強的動力幹活。
員工越有幹勁，公司發展自然會越來越好。
畢竟股價如果下跌，員工自身也會虧損，屬於有福共享、有難同當的存在。
不多嗶嗶，直接上圖。
有快手員工在脈脈發了個動態，表示自己還是個剛入職快手的萌新。
接着吃了頓飯就被叫到辦公室，送了他價值30000港元的100份股票。
既然剛入職的員工都有，快手應該是給每位員工都送上了100股。
快手到2020年底有16387名員工，也就是説這次分了16萬股票出去，老闆大氣！
聽説快手的“陽光普照獎”跟騰訊一樣，屬於年終獎額外的福利，仔細想想，對於市值上萬億的大廠來説也是基操了。
可能小雷這輩子也觸碰不到名為“陽光普照”的幸福吧。
陌陌年會，人手一台iPhone12 Pro Max陌陌是陌生社交領域的老大，公司福利也非常給力。
小雷找到了MOMO新年Party年會的獎品清單，獎品之豐富讓小雷眼冒檸檬。
首先是人手一份年貨禮包，包含了iPhone 12 Pro Max和MOMO定製新年禮盒。
這只是前菜，特等獎可是蘋果全家福八件套，只要夠幸運，蘋果生態直接帶回家。
即使是一、二、三等獎的獎品也很豐富，什麼華為MATE XS，索尼PS5、iPad Air都是實用寶貝。
小雷不清楚這是當年終獎發，還是説僅僅當做年會獎品。
如果是年終獎的話，對於員工來説可能現金或股票會更加有吸引力，雖説iPhone也能交易變現，但不夠直接。
如果這只是年會獎品，那MOMO牛批！
百度“U獎金”百度的U獎金比較實在，不是什麼股票或禮物，是真金白銀的額外月基薪。
發放對象是在公司工作滿兩年，並且願意在百度持續貢獻的所有正式員工，包含直銷體系、海外和勞務員工。
比如員工月薪是10000元，那麼U獎金就是5000，隨着工資一起發放。
百度官方微博還在評論底下調皮地説了一句：是真的。
米哈遊年終獎，主機黨直呼yyds米哈遊作為一家遊戲公司，年終獎自然也跟遊戲有關。
因為《原神》的成功，米哈遊賺得盆滿破滿，所以其年終獎是非常滴大氣。
遊戲主機黨看了會當場脈搏飆升，恨不得立馬跳進去。
獎品有堆成山的PS5，現在PS5有多難買不用多説，都被黃牛炒到天價了。
還有最新發售的RTX3070顯卡和遊戲掌機Swich NS。
這些獎品正是數碼和遊戲愛好者夢寐以求的，即使用不上，放到二手平台也能賣出好幾千的價格。
怎麼看都是血賺。
看完以上大公司的年終福利，小雷原地站了起來，斗膽在微信上@了一下老闆：在嗎，我也想要這些。
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