據報道，動視暴雪(Activision Blizzard)的一小羣員工投票支持在一家制作熱門遊戲《使命召喚》(Call of Duty)的工作室成立工會。據悉，這是美國上市的遊戲公司第一次組建工會。
據美國國家勞工關係委員會(NLRB , U.S. National Labor Relation Board)官員週一的統計，威斯康辛州米德爾頓瑞文軟件公司(Raven Software)質量保證部門的員工以19票贊成、3票反對的結果加入了美國通信工人協會(CWA, Communications Workers of America)。
工會仍需與動視談判並達成合同協議。 據通信工人協會稱，如果微軟成功收購動視，這次投票將無需重新認證。
但動視暴雪在投票後的一份聲明中表示 “我們尊重並相信所有員工有決定是否支持或投票支持工會的權利。我們認為，一個將影響整個瑞文軟件工作室(約350人)的重要決定不應該由19名員工做出。”
威斯康星州是一個保障工作權利的州，這意味着任何工人都可以選擇不成為工會成員。
動視的員工在受到性騷擾和不當行為的多項指控後公開表示抗議。他們已經舉行了罷工，以抗議該公司裁員和對質量保證測試人員指控的回應。員工們傳閲了一份請願書，要求解僱首席執行官鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）。
在更廣闊的市場上，工人們對提高工資和改善工作條件的呼聲也越來越高，也越來越積極。
“員工們在本部門往往是勞累過度但薪水微薄,被視為可擺佈的,這可能違揹人們對技術工人的公眾形象認知,”舊金山州立大學勞動力和就業研究教授約翰·洛根（John Logan）説,很多人覺得贏得尊重的唯一方式就是建立工會。
去年12月，Vodeo成為北美第一家擁有工會代表的電子遊戲工作室。
位於紐約斯塔頓島(Staten Island)的亞馬遜一家倉庫員工最近投票成立工會，位於亞特蘭大的蘋果公司一家門店員工也提交了一份工會選舉的請願書。
超過58家美國星巴克咖啡店的員工選擇加入工會，而自去年8月以來，在約262家尋求舉行選舉的星巴克店中，至少有四家投票反對工會。
洛根説:“現在，特別是在年輕工人中，肯定有大量的精力和樂觀情緒。”
在威斯康辛州，組織者在官方推特賬户上表示，他們呼籲在一個質量保證被低估的行業裏提供更健康的工作環境、現實的發展時間表、適當的薪酬和職業發展機會。
28名合格選民中收到的選票是24張。有兩張選票遭到質疑，但這並不足以改變投票結果。
“其他視頻遊戲行業的員工將會受到瑞文軟件員工成功組建工會的鼓舞。我們規勸動視尊重他們的決定並致力於談判出一份公平的合同，”通信工人協會聯絡主管Beth Allen在投票前的一份聲明中説。
來源：新浪科技