一路風塵僕僕、深入企業進行盡職調查的實習生們，今天將迎來“彙報日”。經過幾個課題的打磨之後，閃光實習生們都取得了長足的進步，在工作中也越發得心應手。以至於，一向要求嚴格的實習導師都忍不住開啓點贊模式，為他們的表現倍感欣慰。不過，今晚的節目也出現了一個“小插曲”，劉坤釀在彙報中突然哽咽，而一向被看做是團隊“Leader擔當”的朱光曄突然間情緒崩潰。到底發生了什麼？今天21:10《閃閃發光的你》投行季即將揭曉。
盡職調查彙報！實習導師把“滿意”寫在臉上
在上週的節目中，三個小組分別實地走訪了乳業消費品企業、文旅企業、醫藥企業三家公司，並獨立完成了對應企業的盡職調查報告。在這個過程中，他們雖然遇到了各種各樣的困難，但同時也都展現出了投行人的專業素養。
本週，彙報環節終於來臨。面對來自終止實習機制的壓力，每個實習生都拿出了百分百的熱情投入其中。不可否認的是，雖然在彙報中，實習生們依然會因為緊張偶爾出現卡殼、口誤等小失誤，但一路走來的成長也有目共睹。
三組彙報結束之後，要求嚴格的實習導師們，難得一見地開啓了點贊模式，對着實習生們一通表揚。“要是100分的話，我可能給110分。”孟憲君點評道。“我感覺非常好！我全程一直沒走神，整個報告全程乾貨。雖然你們是實習生，但是我覺得，一點都不失專業水準。”説這話時，勞志明滿臉都是笑意，看得出來對實習生們的表現非常滿意。究竟是哪個小組令實習導師如此興奮？
為社會責任感動容 劉坤釀彙報中感慨到哽咽
今晚節目最讓人動容的一幕，出現在叢廣赫、劉坤釀、薛夢淇對藥企公司做盡職調查彙報時。劉坤釀坦言，在盡調過程中，自己和小組成員其實一直被這家企業的社會責任感深深打動着，因此，在推薦研發優先級時，小組三人一致推薦了一個胃癌的治療項目。“雖然説它療效上沒有顯著提高，但是可以極大地提高患者的生活質量。”叢廣赫説道：“在我們跟企業交談的過程中，發現企業更多關注的是患者整體的生存質量。”
這一次的盡職調查經歷，也讓劉坤釀更堅定了自己未來從事投行工作的信念。“我覺得這一刻我至少要告訴你，全球現在有2萬個腫瘤實驗室、有數百個藥企、數萬個研發成員前赴後繼，一代又一代，一定有希望。”劉坤釀哽咽着説：“我們會竭盡全力，從每一個項目做起，推進每一個細分領域的進步。”
而在張繼強看來，對這家醫藥企業的盡職調查，正體現了投行業務的價值所在。“如果我們能幫助企業順利地融到資，進行研發，挽救了生命，這對企業也好，對患者也好，對社會來講，甚至對我們自己來講，都形成了一個比較好的共贏。”張繼強説道。這樣一份融入了真情實感的盡職調查報告，能最終打動實習導師嗎？
朱光曄情緒受挫 馬東回憶“同款”經歷
《閃閃發光的你》投行季開播以來，朱光曄憑藉豐富的經驗、紮實的業務水平和毫無保留的職場態度，一直深受觀眾的喜愛。但今晚，一向表現穩定的朱光曄卻在彙報展示結束之後情緒受挫，甚至直言“如果（終止實習）名額落在我們組，直接我走”。
在他看來，自己組拿到的課題整體較“平”，再加上企業不夠配合，相關核心數據不便公開，因此很難出彩。“今天的這個局面就好像給我們一份滿分50分的試卷，跟另外兩個滿分100分的試卷放在一個平台上去比分。我們在我們的能力範圍內，自認已經把所有能挖的和能呈現的東西已經最大化地去做了。”朱光曄邊説邊流下了委屈的淚水。
朱光曄的淚水，也讓馬東想起了自己初入職場時的一次“失控”經歷。“我30歲的時候，做了一個節目，做了83期，一年半的時間，就住在辦公室裏。我們覺得還不錯，然後就被斃掉了。我曾經在全組面前大哭，哭到失控，從那以後才懂得了什麼叫做節目。”馬東表示。
到底發生了什麼事，讓朱光曄情緒波動如此之大？他又會如何收拾好心情，面對接下來的實習？今天21:10，鎖定江蘇衞視《閃閃發光的你》投行季，讓我們一同為實習生們的進步喝彩。