相信最近關注遊戲圈的小夥伴都知道，隨着國外遊戲大廠復工熱潮的掀起，諸多問題相繼暴露，不少基層員工都組成工會向管理層施壓，以換取自己應得的利益。近日微軟聲明，為了避免和基層員工敵對，管理層將與工會開展密切合作。
可以預見，遊戲行業的工會抗議將會一直持續。而其中最廣為人知，負面影響最嚴重的例子，就是動視暴雪。
微軟遊戲部門最近發表聲明，該公司希望避免與任何當前或未來的工會建立敵對關係。微軟總裁史密斯（Brad Smith）今日發聲：“我們的員工永遠不需要組織起來與微軟的領導人進行對話。”後續他還指出，工會化運動會一直持續下去，微軟員工組織工會只是時間問題。因此，公司決定採取積極措施，在微軟管理層和工會之間建立友好關係。
史密斯最後總結了該公司的四項原則。首先，微軟仍將保持開放政策，傾聽員工的擔憂。其次公司承認員工成立工會的合法權利。此外，微軟將致力於與工會建立友好關係，並表示這將有助於員工以及組織做出明智的決定。最後一個原則，微軟決心與所有員工保持密切關係，並將學習其他歐洲勞工組織的現有經驗。
目前來看，史密斯總結的四項原則是維護員工利益的合理延伸，希望微軟能夠實現其既定目標。
