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富士康是全球加工巨頭，也是世界500強之一，代工能力有目共睹。在2008年之前，富士康在中國可謂是無人不知、無人不曉，早期的中國，因為富士康的存在，就業壓力得到了極大的緩減。甚至可以説：那時的富士康，就是農民工的“鐵飯碗”。
富士康歷經一波三折
2018年是富士康在中國市場的轉折點，因為美國製裁華為，富士康積極響應了美國的召令，隨後便宣佈停止給華為手機代工，這引起了中國民眾和企業的嚴重不滿。
也正是因為郭台銘的盲目崇美，導致中國企業紛紛撤離富士康。小米作為中國第二大手機品牌，率先站了出來，並主動拒絕與富士康繼續合作，這一做法得到了大眾的一致好評，而後，越來越多的企業也提出拒絕與富士康合作，這導致了富士康在中國的訂單數量大大削減。
眾所周知，富士康是蘋果手機的專屬代工廠，甚至可以説，富士康的發展離不開蘋果的支持，也正是因為這樣，郭台銘對美國畢恭畢敬。
但是，隨着華為等國產手機品牌的崛起，蘋果不再是一家獨大，所以，蘋果手機後來的定價便開始謹慎起來，無法再像以往一樣任性。
可蘋果公司需要保持業績增長，情急之下，只能要求富士康降低生產成本。剛剛失去大量訂單的富士康已經自身難保，又遇到蘋果的無情壓榨，無奈之下，郭台銘決定將蘋果手機生產線遷至印度。
在郭台銘心中，印度人口眾多，經濟發展緩慢，所以勞動力也會廉價。抱着自以為是的想法，富士康的印度生產線開工了。
可是，郭台銘只猜對了一半，讓他萬萬沒想到的是，富士康印度工廠的員工拒絕加班，接受不了高強度工作，在這種情況下，富士康產能急劇下降，終於被迫關閉了印度加工廠。
這一出鬧劇讓富士康直接損失了數十億美元，這時候，郭台銘再次想起了中國大陸市場，可失去信用和口碑的富士康在深圳已經毫無立足之地，於是，郭台銘決定將重心轉移至中國北方的城市，也就是現在的河南鄭州。
這還沒有結束，隨着時局的發展，郭台銘參加了台灣領導人競選，並發表了一些過激的言論。只比之前，郭台銘在談及富士康與大陸關係時強調：我幫大陸創造外匯，並提供了上百萬的就業崗位，他需要我、大於我需要他；另外，僅富士康一家企業，就佔了大陸出口額的4%，是我給大陸飯吃，不像有的人，需要大陸市場，還得跟着大陸要飯吃。
郭台銘的這一番話徹底改變了中國人對富士康的看法，所以在後來的很多時候，即使是國內就業形勢嚴峻，富士康也會出現招人難的問題。
經歷了這一波三折後，富士康開始吸取教訓，並把更多的精力放在了做實事上，也是因為如此，富士康鄭州科技園開始逐漸有了聲色。
富士康重金招人填補空缺
正如上文所説，富士康是蘋果手機的專屬代工廠，在今年的制裁風波中，5G手機品牌相繼問世，但仍然還有一個全球關注的品牌沒有出現，那就是iPhone12，這將成為蘋果公司推出的第一款5G手機。
據悉，iPhone12即將迎來發佈會，所以新機量產已勢在必行，所以這就引出了我們今天的主要話題：iPhone12迎來量產，富士康人手緊缺。
在富士康鄭州科技園，員工多的時候可以達到上百萬，少則只有幾萬。我們知道，國產品牌的手機加工已經被除富士康以外的其他加工廠承接，富士康的旺季只能等待蘋果手機更新。對富士康而言，這個機會終於到來了。
據悉，目前富士康在iPhone12的加工流水線上存在人手不足現象，於是公司拉出橫幅，強調內部員工推薦新員工入職，最高可獲得9000元獎勵。
看來富士康這次是真的嚴重缺人了，要不然也不會開出如此高的獎勵金額。另外，我們也可以看出，富士康對蘋果手機的生產進度足夠重視，絲毫不敢怠慢。
在今年就業形勢如此嚴峻的情況下，富士康竟然在中國出現了招人難的尷尬局面，簡直讓人匪夷所思。
大家認為究竟是什麼原因讓富士康出現如此局面？歡迎分享你的觀點。