帶貨直播火爆引職業院校設置相關課程專業
疫情防控中，直播帶貨再次成為焦點，“網紅明星帶貨”“領導幹部帶貨”“主流媒體帶貨”等刷屏社交網絡，不少公益直播帶貨活動還成為熱搜話題。巨大的市場活力不僅讓商家看到了直播帶貨的紅利，也凸顯出優質直播人才少的短板，這催化了部分職業院校相關人才的培養。
近日，江蘇揚州工業職業技術學院專門組建了電商直播學院，浙江義烏工商職業技術學院成立電商直播導師工作室，還有一些學校嘗試在某些專業增加電商直播課程。據瞭解，電商直播學院課程主要包括商業素養、新媒體素養、綜合素養等，還有鏡頭感、口語表達能力、臨場應變能力等訓練。
《河北日報》説，一名好主播也應有硬性標準：對產品賣點敏感，銷售技巧熟練，有較強互動能力，善於用數據分析總結，有營銷和活動策劃能力等。
《北京青年報》發文説，或許職業化教育不能培養出頂級頭部主播，但這個行業大量需要的基礎性人才是可以培養的。指望通過高校培養一批“李佳琦”，註定不可能。但是，並不能就此否定大學在這方面的努力，高校培養帶貨人才但試無妨。
輿論認為，院校開設相關專業課程順應市場和社會要求，這既是在探索人才培養模式，也是產教融合的一次大膽嘗試。學生經過學習培訓後可以解決部分就業問題，高校也能把這類新興業態作為研究方向，不斷探索完善專業培養體系，這類嘗試值得肯定。
大數據看直播帶貨下的就業紅利
微信公眾號“知識經濟雜誌”發文説，直播領域早已脱離“野蠻生長”階段，相關技能也進一步系統化，產業鏈逐漸走向成熟、規範。直播行業逆勢崛起迅速形成了巨大人才缺口，相關崗位人才需求直線上升。相關數據顯示，2020年2月，淘寶新增加100萬商家，新開播商家環比增長719%，用户環比增長153%，並帶動平台成交額同比翻倍，每週訂單量環比增速超20%。
智聯招聘攜手淘榜單共同發佈的《2020年春季直播產業人才報告》直接顯示出以下幾個特點：直播行業人才需求量大、電商及娛樂休閒領域直播就業機遇增多、教育培訓領域直播崗位競爭熱度最高、主播為直播人才中的絕對主體、直播人才需求逐步下沉、直播領域求職者55%為女性、直播崗位七成不限學歷和經驗等。
數據顯示，2020年春節復工後一個月內，直播行業人才需求量逆勢猛增。直播相關崗位招聘職位數在一個月內同比上漲83.95%，招聘人數增幅更是高達132.55%。除全職崗位以外，直播類崗位也成為靈活就業的蓄水池，相關兼職崗位的數量同比增長166.09%，是全職崗位增速的2倍有餘。薪酬方面，今年春節後一個月內，直播相關崗位的平均招聘薪酬為9845元/月，高於全行業平均水平。
“門檻低”“薪資高”“需求大”，直播行業持續吸引大量人才加入。但隨着行業出圈，越來越多的人認識到直播的成功並非憑藉走紅空想，而是各類職能的協作與融合、不斷走向體系化的結果。
專業人才培養仍需迴歸理性
不難發現，除電商之外，直播正在越來越多的垂直場景中獲得廣泛應用，在線教育、社交、遠程辦公等場景中，都可以看到直播的普及所帶來的改變，直播模式也成為不同行業轉型的抓手，促使直播人才缺口加大。直播間看似風光的工作背後，是對直播人才綜合能力的考量。
《工人日報》指出，一個專業的構建、一個行業的發展，眼光不能只盯在流量和熱錢上，而是要打造健康穩定的人才隊伍，需要建立能夠培養一專多能、多元化發展的課程體系和就業環境。
直播電商迎來新的發展契機，不僅要改變“直播只是帶貨”的狹隘認識，還要全方位推動整個行業以及上下游企業的均衡發展。輿論期待，市場、高校、學生以及全社會共同努力，抓緊時代的風口，推動電商直播行業欣欣向榮發展，成為互聯網經濟下可持續發展的新業態。
(作者：人民網輿情數據中心特約輿情分析師 王易，來源：《網絡輿情》雜誌)