中新社北京9月4日電 (記者 王慶凱)中國招聘平台BOSS直聘4日發佈的《2020年5G人才趨勢觀察》報告顯示，今年二季度，隨着中國國內疫情防控趨於穩定，5G相關崗位的人才需求恢復迅速，同比增長3.4%，環比增長39.8%，整體呈現向好態勢。
今年，中國大力推進新型基礎設施建設，推動5G基站網絡建設和關鍵技術開發。同時，以智慧交通、智慧醫療、智能家居、智慧教育等為代表的商業應用場景也在加快落地。
BOSS直聘研究院數據顯示，過去18個月，國內5G人才平均月薪約為13066元人民幣。其中，5G架構師、5G物理層研發工程師等高級技術崗位，月薪可達3萬至4萬元人民幣甚至更高。
但報告也指出，整體看，5G相關人才的平均薪資和互聯網技術崗位相比，仍然低8%到12%，薪酬水平存在較大的增長空間。
平台數據顯示，核心技術崗位仍然是5G行業最重要的人才缺口方向。2020年第二季度環比需求漲幅最大的5G技術崗位集中在基礎研發層。其中，核心網工程師環比需求漲幅最大，達到61.5%。
報告顯示，5G領域對專業技術和專業背景有較高要求，從事相關工作的人才普遍擁有電子通信和計算機類的學歷背景。目前，5G技術研發、產品應用和5G解決方案等重要領域，仍存在巨大的人才缺口，尤其是通信工程、電子信息工程、光信息科學與技術專業背景的人才最為稀缺。具有技術研發和商用解決方案複合背景的人才尤為搶手。
2020年是5G全面落地的關鍵之年。中國三大運營商公佈的數據顯示，5G用户數在4月份已經突破7500萬。預計年底，全國5G用户數有望突破兩億。(完)