導 讀
在美國右派政客的煽動下，2018年，美國國立衞生研究院 （NIH） 和聯邦調查局 （FBI） 啓動了對生物醫學教授與中國的關係的調查。399人被列入懷疑行列。調查之初，美國右派稱華人偷竊美國知識產權，搜索個人或單位服務器存檔的電子郵件、僱傭一批華人蒐集情報。在 “挖地三尺式” 的調查之後，發現4%的人潛在有知識產權問題 （尚未經法庭檢驗達到判罪標準） 。根據NIH的調查報告，被調查者最大的兩個 “罪名” 是沒有披露與中國關係、參加中國人才計劃。
事實上，原本NIH對國際合作的的披露要求也不清楚。上個月，“李曉江案” 結束後，法庭認為披露問題和加入中國人才計劃都不能判罪，但法庭以偷税漏税判李曉江一年、罰款幾萬美元。而據消息靈通人士透露，緩行一年的李曉江，得到美國法官允許，已回到中國繼續研究工作。
撰文 | 葉水送
責編 | 陳曉雪
2018年年中，美國國立衞生研究院 （NIH） 聯合聯邦調查局 （FBI） 等部門發動規模浩大、主要針對在美華人學者或與中國有關聯的美國學者的調查行動，調查行動的由頭是擔心知識產權泄露。但根據NIH最新披露的統計數據，實際情況跟這一預設的 “目標” 相差甚遠。
據6月13日美國《科學》雜誌報道，美國NIH副主任 Michael Lauer 本週五公佈了一份系統性調查報告，稱在NIH調查的189名研究者中，93%隱藏了來自中國方面的科研經費，但只有4%的人存在知識產權問題，另有9%的人隱藏了在國外設立公司的情況 （但並非全都涉及知識產權問題） 。
最終在調查壓力下，有54名學者因未完全披露與中國的合作遭開除或主動提出辭職，其中絕大多數為華人學者。也有學者因此遭到起訴、判刑。
此次報告的公佈，意味着被調查的研究者並未像此前美國NIH和FBI宣稱的那樣：系統性將知識產權轉移至中國或其他國家。北京大學教授饒毅指出，即使是4%涉及知識產權的被調查者，也有可能是個人自身的問題，並不能説明當初中國設立的人才計劃是為了竊取美國知識產權。
此前，饒毅致信美國NIH院長 Francis Collins，稱此次調查主要針對華人學者，“所謂美國生物醫學研究面臨威脅的信令人震驚，因為這是和平時期第一次政府官員限制科學交流”。
根據 Lauer 公佈的調查報告，在此次行動中，美國政府調查的學者人數近400人 （美國NIH調查的人為189人） ，其中有121人遭到了FBI的問訊，在這些學者中，63%的人存在 “有問題”，19%的人 “沒有問題”。另有44名學者被他們所在的研究機構警告。
美國NIH總結被調查者主要涉及的“不良行為”
在《科學》雜誌的報道中，Lauer 還透露了更多的調查細節，僅NIH調查的研究人員就多達189名 （不包括美國FBI等其他部門調查的人員） ，這些研究者來自美國87個科研機構，涉及NIH的285個科研項目，項目金額高達1.64億美元。調查報告顯示，大約70% （133名） 的被調查者未披露來自國外的科研經費，54%沒有披露自己參與了國外的人才計劃，另有5%的人違背了NIH基金評審的同行評議規則。
另外，此次被調查的研究者中82%是亞裔。Lauer 對此表示，這並不意外，因為這些人主要參與了來自中國的人才計劃。言下之意，這次系統性的調查本來就是主要針對中國的人才計劃。
對於這一結果，Collins 對《科學》雜誌表示，“這不是我們所希望的看到的，這項調查工作並不有趣”。
該報告的公佈，從某種意義上意味着主要針對華人學者的審查將告一段落。對此 Lauer 總結道，需要加強合作和對話 （包括同中國） ，而不是製造 “有毒” 的科研環境。“我們需要重申國外科學家在生物醫藥領域的貢獻，我們不能製造不歡迎他們的氣氛”。Lauer 在報告中指出。不過，針對外國勢力的調查仍在繼續，還有少量的案件還未出具結果。
在這次規模浩大的調查行動中，並非只有華人學者遭受牽連，與中國有合作和關聯的歐美裔學者也難免遭殃。
兩個典型的案例如下：
2019年12月底，莫菲特癌症中心院長及CEO李斯特，以及中心主任托馬斯·塞勒斯（Thomas Sellers）在壓力之下被迫辭職，原因是他們被指在中國工作且未如實向中心報告，違反了利益衝突的相關規定（for violations of conflict of interest rules through their work in China）。該中心其他4名學者也因未遵守相關規章制度一同被開除。
2020年6月9日，哈佛大學化學與化學生物系前系主任、五院院士查爾斯·利伯（Charles Lieber）也因曾在武漢理工大學工作，涉嫌向美國調查部門作偽證，並稱他為該校的戰略科學家，遭到了美國司法部的起訴，如果證據確鑿，他將面臨5年的牢獄之災，3年的監外查看，以及25萬美元的罰款。
Lauer強調加強廣泛的對話，讓該計劃變得更透明
以上為此次調查的主要內容
Lauer 還表示，中國的人才計劃需要更加透明，美國在調查時也應透明，他呼籲雙方需要進行廣泛的對話。
不過，美國將如何與中國進行對話，以及共同推動調查以及人才項目的透明度，目前尚不清楚。
兩年前，在美國政府展開調查之初，饒毅致函 Collins，“如果有競爭，應該如奧林匹克運動一樣。”