廣州恆大淘寶足球俱樂部17日發佈《足球俱樂部足校培養球員薪資方案》，規定恆大足校培養的球員封頂年薪為500萬元人民幣、最低年薪為3.6萬元人民幣。
資料圖 新華社記者 李明 攝
根據中國足協此前頒佈的“工資帽”規定，2020賽季新簽約的國內球員年薪最高1000萬元，U21球員年薪最高30萬元（累計出場時間達標者不受限制），而恆大的薪資方案中最高年薪僅為足協規定的一半。
按照方案，2020賽季起，恆大預備隊、梯隊球員全部由恆大足校球員組成。其薪資均劃分為4級，即主力（人數佔比不超過40%）主力替補和替補（人數佔比均不超過25%）入選（人數佔比不超過10%）。
恆大預備隊球員年薪起薪線均為6萬元，主力最高30萬元，主力替補最高28萬元，替補最高26萬元，入選最高24萬元；梯隊球員年薪起薪線均為3.6萬元，其中主力最高24萬元，主力替補最高18萬元，替補最高9.6萬元，入選3.6萬元。
今年開始，恆大每賽季從預備隊、梯隊篩選球員補充至一線隊。此次，有帕爾曼江、譚凱元、王世龍三人以及另外兩名U21球員共5人入選。
這些恆大足校培養的一線隊球員，其薪資級別按單賽季出場時間分為5級，即絕對主力（出場2000分鐘及以上）、主力（出場1500-2000分鐘）、主力替補（出場900-1500分鐘）、替補和入選（出場不足900分鐘），年薪起薪線均為9.6萬元。其中，絕對主力最高500萬元，主力最高350萬元，主力替補最高200萬元，替補和入選最高30萬元。方案規定，足校球員晉升至一線隊三年內，最高年薪不得超過300萬元。
此外，方案還明確了各級別薪資起薪線、封頂線和人數佔比，規定了球員晉升、晉級的調薪原則，根據球員實際表現，由俱樂部和主教練進行綜合評定，於下一年度調整薪資。
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中超開賽在即，防疫是重點：16隊錯峯入駐賽區，60名本土裁判執法
中超開賽在即，防疫是重點。
球隊賽區酒店三點一線
還有9天，中超聯賽就將開賽，從18日開始，中超各隊將從錯峯進駐賽區，而各隊會錯峯進駐，不得晚於7月20日。
聯賽即將開賽，防疫仍然是重中之重。據瞭解，按照國家、地方及賽制防疫規定要求，中超各隊參賽人員在進駐賽區後，必須要嚴格按照“酒店、訓練場、比賽場之間三點一線”的軌跡統一行動。
蘇州賽區的規定是，所有球隊入駐太湖運動中心的同一個酒店，這個酒店有8棟樓，每個隊獨立一棟，分別有獨立的用餐區和會議室。其他工作人員將住在太湖運動中心另一個酒店，當賽事人員進駐後，其餘相關的疫情防護、食品衞生、安保和交通調度人員將同時進駐。而大連賽區的做法是，8支球隊將統一入駐位於大連體育中心附近的皇冠假日酒店。在中超球隊入駐後，酒店將會全程實施封閉式管理，除了入駐的球隊隊員以及相關工作人員，將不會接待任何外來人員。
重點監控食物鏈供應
此外，對於入駐的人數，足協也有明確的規定。按計劃，各賽區駐地酒店接待每支球隊的人數一般為50人。如有特殊情況，各隊可適當增加進駐人數，但最多不超過60人。其中，食物供給無疑是後勤工作中最重要的一環。據中超公司透露，中超各隊一日三餐均由酒店提供，中、西式自助餐均有，可供選擇的樣式不少於8套。各俱樂部均不能自行攜帶食材。賽區地方政府食品監督管理局將全程監督球隊酒店供應鏈，以確保食品安全。
長時間封閉管理，雖然有利於防疫，但不可否認會對球員、工作人員帶來一定的負面心理影響。中國足協也充分考慮到了這一點，因此在聯賽過程中，他們將在適當時機安排各俱樂部採取適當方式給球員減壓，做好心理疏導。同時，在確保防疫安全的前提下，賽區還會安排一些興趣技能培訓和交流活動。
今年中超無洋哨
繼2016賽季後，本賽季全部由本土裁判執法，60名本土裁判整裝待發。
從2017賽季到2019賽季，中超聯賽持續邀請洋哨執法。2019賽季，塞爾維亞的裁判員米洛拉德·馬日奇還獲得了中超年度最佳裁判的榮譽。然而，鑑於今年的特殊情況，中超聯賽執法工作將全部由本土裁判擔綱完成。6月13日、14日、20日和21日，中國足協裁判管理部組織中超裁判、中甲裁判以及裁判監督進行線上培訓。經過培訓後，裁判員們將在7月18日前後進駐賽區。
裁判們也被就近安排在了大連和蘇州兩個賽區，每個賽區的裁判只會執法本區域的賽事，不會出現相互交叉的情況。在總共的112場較量中，中國足協派駐60名裁判，按4人組計算、平均每人執法7場左右，工作強度不算太大。這60名裁判中，僅有3人是國際職業資格，他們分別是金哨得主馬寧、傅明和張雷，其他裁判都不算是絕對意義上的“職業級”。
今年中超首階段是長達兩個月的賽會制比賽，需要執法的裁判們提前向各自單位請假，“克服一切困難”是不少裁判表達的態度。
外籍裁判缺席，本土裁判將在今年中超聯賽肩負起起執法重任。有別於以往的聯賽，今年在賽區內集中比賽，焦點賽事的碰撞，封閉式管理帶來球員教練員的情緒壓力，這對於本土裁判來説，是一次不小的挑戰。
來源：北晚新視覺綜合 新華社體育 北京晚報
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