1月31日，裁判在CBA一場焦點戰北京首鋼對陣吉林男籃的比賽中。視覺中國供圖
吉林球員鍾誠壓低重心，沉肩、發力，一個墊步，將防守他的北京球員李慕豪，頂出了底線，有空間投籃的鐘誠剛想出手，裁判哨響了——裁判判罰李慕豪假摔，給了李慕豪一個技術犯規。
1月31日，北京首鋼男籃和吉林男籃比賽中的這次判罰，賽後毫無意外地成為社交媒體熱議的焦點。由於事發在第三節，關於這次判罰的準確性，外界並不會從裁判報告中得到答案，但顯然，裁判問題仍然困擾着CBA聯賽。
但這可能並不是CBA聯賽所要面對的最嚴峻問題。就在前不久，CBA公司召開了股東大會，從股東大會上傳來的最重要的一條消息，就是下賽季的球員“工資帽”將下調至國內球員4000萬元人民幣，外援500萬美元。
2020年6月20日，CBA聯賽成為新冠肺炎疫情之下國內第一個複賽的大型體育賽事，其示範意義以及鼓舞人心的作用，受到了社會各界的廣泛肯定。隨着2020-2021賽季的比賽在浙江省諸暨開戰，CBA聯賽繼續發揮着上述作用，一些問題也開始逐漸發酵。
其中一個最重要的問題，就是仍舊採取集中賽會制的比賽方式，讓CBA各傢俱樂部的利益、贊助商的權益，都很難得到有效的保障。
有消息稱，疫情之下聯賽收入下降已經是不爭的事實，CBA19傢俱樂部的分紅收益，預計將減少1500萬元人民幣左右，如果算上票房等方面收入的損失，每傢俱樂部將減少3000萬元的收入，這對於一直是虧本運行的投資人來説，是不可忽略的損失。
“每傢俱樂部的背景和實力都是不同的，所以影響也是不一樣的，但大家都很清楚，收入下降是肯定的。”某俱樂部老總告訴中青報·中青網記者。
CBA聯賽從本賽季開始施行工資帽制度，目的就是想讓聯賽更加健康地發展，避免過度投入，而工資帽和聯賽總營收掛鈎，也可以讓球員、俱樂部意識到，聯賽這個蛋糕整體只有做大，個體利益才會有更好的保障。
但是疫情之下，“蛋糕”體量勢必減少，俱樂部收入鋭減，球員也難以倖免，單一國內球員最高基本工資限額也將由人民幣800萬元人民幣下調至600萬元人民幣，而一傢俱樂部外援工資總額也從之前的700萬美元，下降至500萬美元。
“現在國內外援大部分的税後薪水，都在100萬-150萬美元之間。”某球員經紀人告訴中青報·中青網記者，“下調至整體税前500萬美元，各傢俱樂部肯定會在外援選擇上更加精打細算，那種税後200萬美元、300萬美元的超級外援，可能存在的空間就比較小了。至於國內球員，影響更加直接，那些可能在未來幾年可以籤頂薪合同的球員，收入會下降，而年輕球員的收入，也會有不小的影響。”
該經紀人給記者算了一筆賬，一名年輕球員在二隊的收入一般是月薪3000元，上一隊後的收入在月薪萬元左右，之後隨着能力提升，薪金也會不斷提升，但並不是每個球員都可以成為頂薪球員，如果沒有傷病打到35歲退役，20年的職業生涯，收入其實是可以估算出來的。
“現在這個時代，如果職業體育對年輕人沒有足夠的吸引力，那可能導致的結果就是，越來越少的人願意吃這碗青春飯，中國籃球的整體水平就越來越差，畢竟整個籃球生態最核心的，其實是球員。”該經紀人表示。
所以，從中國籃球長遠的角度看，裁判問題只是疥癬之疾，如何生存才是更大的課題，降低工資帽可以在一定程度上緩解陣痛，但可能引發的負作用，卻需要引起足夠的重視。更何況，疫情之下，整個體育產業都舉步維艱，CBA聯賽整體收入減少的趨勢短時間內尚無法改變，那麼節流就不應該僅僅是針對俱樂部和球員。
事實上，CBA公司在某些工作中花起錢來大手大腳，人力資源成本居高不下，工作失誤導致聯賽收入下降，也在客觀上造成了俱樂部收入分配的減少，而這已經引發了不少俱樂部的不滿。如何更加有效地服務於聯賽，給聯賽創造更大的價值，而不是高高在上扮演聯賽管理者的角色，也是CBA公司需要考慮的問題。
本報北京2月1日電
中青報·中青網記者 楊屾 來源：中國青年報