江蘇蘇寧隊在贏得2020賽季中超冠軍後，竟在2021賽季開打前就選擇了退出。這種贏了冠軍就跑的行為，不僅深深地傷害了江蘇球迷，也令廣大中立球迷為之震撼，難道連蘇寧這樣的大企業都在中國足壇燒不起錢了嗎？
近日，《中國新聞週刊》發佈了一篇關於蘇寧隊“突然死亡”的調查報道，從中揭露了這家冠軍俱樂部解散前後的諸多內幕故事。
在這次調查中，《中國新聞週刊》證實了過去一直被許多江蘇媒體否認的特謝拉罷訓傳聞是真實存在的。年薪1200萬歐元的特謝拉在過去幾年一直是我國金元足球的標杆人物，但外界可能不知道的是，在一家足球俱樂部中，不僅僅是球員的薪資高昂，工作人員的年薪可也不低。
根據該篇報道，江蘇蘇寧隊過去曾有兩名專職的洗衣工，兩人年薪合計約三四十萬。這樣的薪資，使得蘇寧易購副總王哲調來負責俱樂部工作後便辭去了這兩位洗衣工，並將洗衣的任務轉交給了隊務和司機。
一名洗衣工的年薪能達到20萬，這使得許多球迷在相關討論中流露出了強烈的求職意向。不過，也有比較專業的球迷指出，洗衣工要負責一線隊加梯隊上百名球員的裝備清潔，工作量非常大，且刷球鞋與處理比賽服有着一定的專業性，外加他們還要常年隨隊出差，因此這份工作就是值這個價錢的。
我國職業體育的發展時間較短，在一些不起眼的特殊工種上確實存在溢價。這邊我們不妨來看看在外國成熟的職業體育市場，俱樂部職員的收入情況又是如何：
2018年冬窗，智利球星桑切斯轉會曼聯，並得到了一份週薪40萬英鎊的大合同。這樁轉會隨即引起了勞工團體的不滿，他們向曼聯CEO伍德沃德提出抗議稱桑切斯一人的週薪抵得上23名俱樂部職員的年薪，呼籲俱樂部給職員們漲工資。這場抗議活動雖然最終未能讓曼聯服軟，但卻讓切爾西、埃弗頓、西漢姆做出了漲薪的承諾。
從以上事件中，我們可以發現曼聯職工的平均年薪大約在1.74萬英鎊左右，摺合人民幣約為15.66萬。如果説洗衣工需要特殊的專業技能，收入比平均工資高一些還是比較合理的。但問題是，英國統計局2018年公佈的國民平均年收入為2.8萬英鎊，在俱樂部工作的收入還遠不及平均水平；而南京市所公佈的2019年城鎮居民人均可支配收入則為6.44萬人民幣，江蘇隊洗衣工的收入可是遠遠高出了平均水平。
綜上所述，我國現階段的經濟水平，恐怕還不足以支撐一個像英超那樣的職業體育賽事。而我們大行金元足球的後果就是，足球成了蘇寧這種大財團的玩物，在《中國新聞週刊》的筆下，蘇寧董事長王哲是一個完全不懂球的人，比如他認為投資青訓不如直接買人、他認為教練與工作人員不應該與球員分享贏球獎金。
在王哲的把持下，江蘇蘇寧會走向如今的結局是不難想象的。而在各家類似蘇寧這樣的財團把持之下，中國足球在未來幾年又會走向何方呢？想要養活中國足球這隻吞金獸，或許還得等到我國經濟再上一個台階的時候，好在我國在這方面的表現一直不錯。
最後，我還是有一個疑惑：專業洗衣工洗出來的球衣，與隊務、司機洗出來的，究竟有多大差別？