郎平接班人浮出水面,意大利名帥有三大優勢,有望執教中國女排!

 東京奧運會已經暫告一段落,各界的體育健兒們也紛紛回到了自己的國家進行着三年後巴黎奧運會的備戰。奧運會的賽場上,是各個高手競技的舞台,而這次東京奧運會上,中國女排沒能如願取得優異的成績也情由所原。但是這次的失利不代表中國隊就繼續沉淪,重建和修整的工作馬上就拉開了帷幕。

  目前,為中國隊奮鬥和貢獻了8年時光的郎平也表示自己將提前終止與中國女排的合約,而中國隊也必將會尊重她的選擇。回顧郎平在中國一直以來的執教經歷來説,她已經是一位偉大的指導員。在祖國需要她的時候,她也曾經放下名利和聲望,回到祖國為中國女排撐起半邊天。

  

郎平接班人浮出水面,意大利名帥有三大優勢,有望執教中國女排!

  曾經的中國女排也鼓舞了許許多多的中國人,女排精神也成為了各個企業的學習榜樣。中國女排也曾在郎平全心全意的執教下,取得了多個世界級的桂冠稱號,讓全世界的人們都對中國刮目相看。

  此次奧運會後,意大利女排有意邀請郎平執教,並開出三千萬元的年薪。雖然我們不知道郎平是否會選擇意大利女排,但是我們衷心希望郎平能夠享受未來的生活。

  隨着郎平宣告要退出中國女排的時候開始,中國女排就不得不重新調整內部的人員和執教員。在另一方面,意大利籍的拉瓦里尼與韓國女排的合同期已到,同時他也表示自己將不再與韓國女排續約。而中國排協在這個時候,完全可以向拉瓦里尼拋出橄欖枝。

  拉瓦里尼是一位實力指導員,他是韓國女排的首個外籍教練,他也曾用2年的時間,向韓國隊和世界證明他的執教實力。拉瓦里尼帶領金軟景等多位實力女將提升整體實力,讓整支隊伍在許多個大型比賽中擊敗了許多亞洲隊伍,他讓韓國女排破除了一直敗在泰國和日本女排下的“魔咒”。

  拉瓦里尼在東京奧運會開始前曾經接受過採訪。當他被問到為什麼要帶隊執教韓國女排的時候,他表示自己非常感謝韓國女排能夠給自己這樣一個施展的機會。雖然他擔心自己在歐洲工作中形成的價值觀和韓國有些出入,但是他依然非常高興能夠帶領大家。

  剛開始的時候,拉瓦里尼對韓國的隊員也不太瞭解和熟悉,但是他相信韓國排協選拔出來的隊員擁有過硬的實力和技術。他表示要將她們的實力和自己的理念進行完美的結合。

  但是當時韓國隊的整體狀態似乎與拉瓦里尼所追求的激進進攻風格有些不同。但幸運的是,也不乏這樣的選手,拉瓦里尼相信自己可以用時間來讓團隊的現狀得到改善。這就是拉瓦里尼的想法,無論他接手哪個國家隊的訓練,他都將全力以赴,用自己的方式和努力來實現自己給自己的目標。

  

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  拉瓦里尼也不斷證明着自己的實力。在東京奧運會前的亞洲區落選賽中,帶領韓國選手們擊敗了對手,最終以冠軍的成績,成功入選了今年的東京奧運會,這也一度讓東道主日本產生了危機感。

  在這次的東京奧運會中,韓國女排的多名主力缺席陣營,但是在這個情況下,拉瓦里尼頂住壓力,充分調動現有成員的實力和技術,讓韓國女孩擊敗了東道主日本和其他頑強對手,最後創下了韓國女排在20年以來的最佳成績,一下子從“墊底”的位置飆升到了第四名。這一進步也讓不少人感到驚訝,而這也證明了拉瓦里尼也確實有深厚老練的作戰指揮技術。

  拉瓦里尼的執教風格的特色在於,他主打進攻型,而非主打球星的技術。他的戰術不會刻意將主力和進攻機會放在主攻位上,他會讓二號位在比賽中也得到有效的進攻輸出作用。這一點,很值得中國隊借鑑和學習,不僅可以減少主攻的壓力,同時也讓其他隊員的能力得到了施展的機會。這種方式,可以讓整個比賽隊伍中的隊員之間進行互補,大大提升了整體的輸出能力。

  中國隊很欣賞拉瓦里尼的指導戰術,而且他的執教成績是有目共睹的。如果中國隊打破以往的慣例,採用外籍教練的話,對於整個隊伍成員的選拔是有好處的。

  拉瓦里尼在韓國隊執教期間,對於所指導的隊伍裏的選手成員的挑選,他都沒有決定權,而決定權在韓國排協。所以拉瓦里尼的工作只是負責好好地培養、鍛鍊和打磨韓國自己選出來的隊員。但其實這一選拔模式也值得中國隊一試。

  郎平指導時期的中國女排隊員,都是由郎平親自嚴格挑選的,並且中國隊其他運動項目的人員選拔也是按照這個模式。國內的一些教練多多少少都會存在對部分相熟的隊員有偏袒的毛病,在中國這個人情大國也難免會出現這種現象。

  

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  倘若選用外籍教練,那麼這種情況將會大大減少。從拉瓦里尼以往的表現和發言來看,他只專注於整個團隊的提升。他不會偏袒任何一個成員,他的目標是把自己的工作做好,讓自己的指揮才能發揮到極致,這才是他一直追求的東西和內核所在。

  拉瓦里尼的強項在於,無論是什麼樣的隊員,他都能把這些成員快速地整合到一塊,形成一個有實力的、有高度凝聚力的作戰團隊,而我們國家也正需要這樣公平公正的實力教練。所以,目前國內的一些教練在這點上,無法和拉瓦里尼相比。

  郎平退出指導員的位置後,大家也不一定要把眼光放在國內的教練中。在全世界範圍內,許多有着真材實料的優秀人才,只是苦於缺乏施展本領和才能的機會。

  如果我們提供一個平台,讓這些優秀的人才得到一個施展才華和技術的機會,那麼無論對於國家,還是對於實力人才來説,又何嘗不是一個共贏的局面呢?

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