繼14日開會公佈新政後，18日，中國足協又下發了《關於進一步推進足球改革發展的若干措施》，其中明確給出了聯賽擴軍時間表：到2023年，中超擴軍至18隊，中甲擴軍至20隊。
足協和職業聯盟關係明確
近幾年來，職業聯盟一直呼之欲出，卻又一直拖拖拉拉。今年中超聯賽結束後，中國足協主席陳戌源在接受新華社採訪時明確表示，明年的聯賽一定交給職業聯盟。18日下發的《措施》中也提到，要改革調整職業聯賽管理機構。中國足協與新設立的職業聯賽管理機構通過各自章程和雙方約定明確職責，雙方互派代表參與有關問題討論和決策。
職業聯賽管理機構主要負責人由中國足協推薦。中國足協獨家擁有中超、中甲和中乙三級職業聯賽的產權和監督權，負責制定三級職業聯賽的升降級制度、青訓制度、職業俱樂部財務管理規定、球員薪資政策、球員註冊轉會制度和外籍球員政策。
職業聯賽管理機構擁有三級職業聯賽的管理權、經營權和收益分配權，在俱樂部准入、競賽組織、裁判管理、紀律處罰、爭議解決、市場開發和收入分配等方面擁有管理自主權。
2023年中超擴軍至18隊
《措施》中提出，要做好職業足球發展頂層設計，構建定位清晰、銜接合理的職業聯賽體系。到2023年，中超聯賽擴大到18支參賽隊，中甲聯賽擴大到20支參賽隊，中乙聯賽擴大到30支參賽隊左右。實行中超俱樂部“男足帶女足”模式，把建立職業女足隊伍作為中超俱樂部的准入條件之一，帶動女足運動發展。
在年初中甲、中乙大面積出現欠薪問題無法解決，二十多傢俱樂部集中退出的情況下，中國足協仍堅持中甲按原計劃擴軍至18隊，這為下一步中甲繼續擴軍和中超擴軍提供了條件。不過，中乙從32隊降至20隊，打造職業聯賽的金字塔體系已無從談起。即使在中超擴軍的同時恢復到30隊左右的水平，也還沒有達到2019年的規模。
重申限制投入額度和球員薪資的同時，《措施》中也提到，要加強足球法治建設，整治足球亂象。完善中國足協仲裁體系，公平、公正地處理糾紛，加強裁決結果的執行。要嚴格實施《中國足球誠信建設行動計劃》，依法依規建立行業黑名單制度，嚴厲打擊假球、賭球、黑哨以及其他違紀、違法犯罪行為。
明確國家隊選拔標準並公開
足協在《措施》中提出，要積極探索形成中國特色的國家隊技術特點和戰術風格。明確各級國家隊近期、中期和遠期國際重大賽事任務和目標。男子國家隊力爭達到亞洲一流水平，全力備戰好2022年世界盃預選賽和2023亞洲盃，力求新突破。女子國家隊力爭達到亞洲領先水平，以參加東京奧運會為目標，力爭好成績。
要加強國家隊作風建設，堅持“三從一大”刻苦訓練，強化體能和意志品質，重塑國家隊隊魂，打造能征善戰、作風優良的國家隊。要完善國家隊教練員、運動員選拔專家委員會制度，明確國家隊教練員、運動員選拔標準和辦法，並向全社會公開。
在限薪背景下，足協明確提出，要為國家隊設立獎金。《措施》中規定，要建立合理有效的國家隊績效考核制度，設立國家隊獎勵基金、榮譽制度和保障制度。統籌兼顧國家隊、俱樂部和球員的利益，提高俱樂部和球員的國家榮譽感、責任感和使命感，做好國家隊球員的傷病保障、職業培訓、退役安排和職業轉型工作，推動社會各界積極支持國家隊工作。此外，也要積極穩妥開展外籍球員入籍工作並負責指導和監督，加強對入籍球員的中國文化教育，培養國家認同感。
半島晨報、39度視頻記者隋海濤