齊魯晚報·齊魯壹點記者 馮子涵
近期的CBA可謂是處於多事之秋，聯賽鬧劇頻發，影響非常惡劣，球迷極為不滿。前有廣州隊主帥郭士強被處罰停賽5場、罰款2萬元，後有俱樂部總經理和CBA公司工作人員飲酒被處罰。近期最大的醜聞莫過於葉楠、魏國樑在國際籃聯技術官員認證體能測試中串謀作弊，而籃協也絕不姑息，對這些違規行為"重拳出擊"。如今中國籃球進入寒冬，CBA又將何去何從？
有錯必罰是底線
這個賽季的CBA似乎在管理和處罰方面嚴格了許多。早在常規賽還沒有正式打響的時候，北控球員王少傑就因違反規定外出被停賽兩場；常規賽第三輪，江蘇隊與蘇州隊在比賽時發生衝突，涉事球員也受到了相應的停賽、罰款；廣東隊球員趙睿因侮辱裁判也被停賽一場。而對於教練、工作人員的違規行為，官方同樣予以嚴厲的處罰，表明了"零容忍"的態度。
一個籃球聯賽發展的好壞遠非球隊之間打打比賽那麼簡單，聯賽品牌的打造，需要努力的不只是球員，教練、裁判、運營者甚至球迷都不能失位。而每當出現有爭議的新聞，都在一定程度上傷害了CBA品牌。
以葉楠、魏國樑串謀作弊的事件為例，迎接他們的是中國籃協依規作出的嚴肅處罰。此外，廣東省籃協、山東省籃協也將依規作出相應處罰，職業生涯可能就此終結。實際上，CBA賽場上關於裁判的爭議一直不是少數，處罰不是目的，而是能讓更多的CBA裁判認識到，若是想得到更高程度的專業性認可和球迷們的理解，首先要做的還是提升自己的專業能力，並非是通過其他手段來獲取不當得利。
人民日報曾發文指出：裁判員是賽場秩序的維護者，如果在公平公正、誠實廉潔上缺乏信念、甚至投機取巧，哨聲中就會出現“雜音”，危害一項運動的健康發展。以身作則，遵章守紀是裁判工作必須堅守的底線。惟有切實保證並提高自身業務水平，為公平公正的比賽環境提供專業支持，才能對得起專業資質的認證和球員、球隊、球迷的認可。
擁有"犯錯必罰"的態度，是一個組織平穩運行的底線。CBA也正在嚴打這些"不正之風"，工作人員違規飲酒的事情發生在10月14日，但半個多月後照樣公佈處理，可見力度之大。
制度建設不可少
如果説處罰是一把懸在頭頂的達摩克利斯之劍，那麼如何讓它驅使着CBA前行是更需要考慮的問題。由於在家門口的世界盃失利，中國籃球在體育屆的地位一落千丈，進入了漫長的寒冬期。在這個大背景下的CBA如果想要繼續前進，制度的發展，球員、教練和裁判的水平提升就顯得尤為重要。
此前郭士強因不滿裁判的吹罰讓比賽一度中斷了10分鐘，CBA官方給出的處罰是禁賽5場並罰款2萬，當值裁判胡吉因為最後時刻的吹罰漏判被中國籃協暫停執法權，常規賽首階段的剩餘比賽他將不再負責執法，技術台代表也被禁賽。實際上，對於任何事情的處罰、評選都應該公平公正公開，要讓絕大多數球迷覺得合情合理合適正確。處罰之後，教訓面前，引以為戒的反省和更嚴格、更規範的制度建設必不可少。
從西熱力江痛斥職業球員浪費水資源，到郭士強出頭對抗不合理判罰。外界給CBA聯賽的壓力越來越大，這種“沒事找事”是非常需要的，這樣可以一點點去發現聯賽裏的缺陷，並儘可能去修補。
除了制度的發展，"人"的水平也需要提高。當球員堅持訓練提高技術，教練想着鑽研戰術，裁判公正無私的執裁時，除了能夠避免很多問題，也能夠用比賽形成聯盟發展的良性循環，讓球迷的注意力專注於賽場上。
青訓留洋兩手抓
曾幾何時，CBA儼然是外援的天下，無論哪支球隊，無論外援名氣大小，無論能力高低，都是球隊完全倚仗的法寶。但是這樣的情況已經在改變，隨着國內球員實力的整體上漲，外援的影響力和重要性越來越弱，已不再是球隊的戰術核心，決定勝負的利器。很多本土球員身上已經充滿了自信，多了擔當，這是每個關注中國籃球的人最希望看到的。
不過，現有球員的水平提升僅僅只是一方面。現在，中國籃球正在面臨着青黃不接的局面，CBA比賽水平相較於國際聯賽而言，還是有很多的不足。除了引進外援提升聯盟的整體水平之外，青訓和球員留洋也是必不可少的。
發展青訓是中國籃球人才能夠源源不斷的根本。國際籃聯中國區總經理方亮曾以塞爾維亞籃球為例，“塞爾維亞的小朋友基本上一年能參加超過50場比賽，就是一週一賽，而且他們的比賽級別劃分非常細緻。而且在比賽規則上，12歲以下的比賽是禁止做掩護和聯防的，就是避免隊伍中有一兩個能力比較強的小朋友，可以通過幾個戰術就搞定整支隊伍。”
也正是在這樣細緻的青少年賽事劃分和規則設定下，塞爾維亞才能夠不斷培養出頂級職業聯賽的球員。
讓有天賦的球員積極地"走出去"，也是提升個人水平的一個很好的手段。前有姚明、易建聯征戰NBA，後有周琦、劉傳興遠赴澳洲。短期來看可能會造成CBA人才流失的情況，但只有在對陣更多來自歐美的球員之後，中國本土球員的能力才會有更好的提升，並最終推動着整個中國籃球的進步。