申花的管理有問題?周軍和崔康熙須反思,小心別被老隊員“玩死”

隨着上海申花0-1負於長春亞泰,一方面成就了長春亞泰的黑馬特質,而另一方面,崔康熙的壓力已經顯而易見了。當我們看看崔康熙近三年在中超的表現,他當前在上海所面臨的處境,與在大連一方時期是如此的相像。所以,我們真的需要考慮一下,周軍和崔康熙這個組合,是不是“水土不服”?申花目前有很多大連籍球員,難道是大連籍球員有問題?或者是崔康熙的管理手段有問題?下面,我們從另一個角度來詮釋一下,周軍和崔康熙必須反思。

申花的管理有問題?周軍和崔康熙須反思,小心別被老隊員“玩死”

周軍和崔康熙的管理思路,只適合保級

在我的上一篇文章《申花的“病”在哪?崔康熙需要“嚴厲”,仁慈治不了申花的“病”》中,已經有所闡述。崔康熙在韓國所取得的成功,不僅僅靠的戰術指導思想,更重要的,則在於康熙對於球員的仁慈,換來了球員的拼搏進取。但是,在中國,自古以來講究“嚴師出高徒”。

而恰恰周軍在管理思路上,我認為一直有所欠缺。他對於籠絡關係等方面的平衡之術特別擅長,但是想要在隊內形成公正、公平、公開的氛圍,可能並不擅長。在一個體制的管理下,需要有人唱“黑臉”,同時也要有一個人唱“白臉”。而當前的上海申花,周軍和崔康熙都是唱“白臉”的人。這樣的話,隊內很容易滋生一些有礙於和諧的東西。

申花的管理有問題?周軍和崔康熙須反思,小心別被老隊員“玩死”

小心別被“老隊員”玩死

當前,上海申花稱之於養老隊,這只是一個縮影,如果把申花的老隊員單獨拿出來一個,在此前的俱樂部,他們都是“大哥”級的人物,他們都是一條龍。而現在,真的應驗了那句‘三個中國人是一條蟲’的説法。在很大程度上,這些老隊員一個個都久經戰陣,一個個都是老油條。雖然莫雷諾對上海申花的忠誠度沒有問題,但“作秀”,其實他一樣也沒落下。足協盃奪冠,他跪着橫跨整個球場的舉動是給誰看的?這不是在作秀嗎?無非是想表明自己有多愛申花,但這種舉動的背後説明了什麼問題?答:莫雷諾特別希望能留在申花續簽合同,這是他的訴求。

申花的管理有問題?周軍和崔康熙須反思,小心別被老隊員“玩死”

疫情期間的訓練強度本身就不大,這決定了球員在實戰中技術發揮上,容易生硬,更容易受傷。老隊員們一個個都是人精,他們的訴求就是“旱澇保收”,能有相對穩定的出場,而且自己不受傷,才是第一要務。如果意外傷退,等待他們的或許只有退役了。早退役一年,能損失多少錢?想必只有他們自己知道。

所以,從這個角度來講,我們就能理解為什麼申花在對陣亞泰的比賽中,有那麼多的球員狀態較差,因為大部分球員都沒有使出全力。當然了,面對亞泰是升班馬,大家都認為拿下對手是很簡單的事情,所以我個人巧妙地偷偷懶,不會影響全局。但恰恰大部分的場上球員都是這麼想的。

申花的管理有問題?周軍和崔康熙須反思,小心別被老隊員“玩死”

同樣的士兵,換不成不同的人在管理,其最終效果也斷然不一樣。都説恆大於金元足球,但我們必須要承認恆大隊內管理的嚴格,才是這支俱樂部能夠兩奪亞冠前提條件。包括上海海港在內,投資一點也不比恆大少,但為什麼一次亞冠都沒有染指呢?

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我始終認為崔康熙是有能力,至少比國產教練要強很多。只不過,在管理的手段上,康熙和周軍之間需要轉換一下思維方式了。

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