勞動創未來 奮進新徵程 | 保障勞動者權益 構建和諧勞動關係
央視網消息:勞動最神聖,也最光榮,勞動者也最尊貴。一直以來,我國非常重視勞動者的權益保護,在立法、司法和行政等各個領域構建了一套完整的勞動者權益保護體系, 打造和諧的勞動關係。完善勞動標準體系在我國,
央視網消息:勞動最神聖,也最光榮,勞動者也最尊貴。一直以來,我國非常重視勞動者的權益保護,在立法、司法和行政等各個領域構建了一套完整的勞動者權益保護體系, 打造和諧的勞動關係。完善勞動標準體系在我國,
“大學生就業難”、“高考學子如何選專業”、“大學如何規劃好”、“誰的人生不迷茫”、“寒門難出貴子”這5大難題深深困擾着大學生、高考生、家長。2020年的疫情、資本亂象打破了很多人的認知,也讓大家深
知乎有一個提問:“你在職場上遭受過的,最難的是一件事是什麼?”有很多網友回答:“老闆拖欠工資”;“公司戰隊”;“員工內鬥”;“被老闆冷暴力”。.......各類回答,充分體現了這屆職場人的不容易
齊魯晚報·齊魯壹點記者 高雅潔 通訊員 孫曉利 春節以後,是上班族的跳槽高峯,但是辭職不能説走就走,需要事先做好準備。青島市人社局提醒廣大職工在寫辭職申請時務必要將原因寫明確,如果提出辭職單位不批可
市人社局説,用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年假的,應按職工當年已工作時間折算未休年假天數,並支付未休年假的工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付。詳見↓ 折算方法:(
中國青年報客户端上海1月24日電(中青報·中青網記者 魏其濛)去年秋天,《外賣騎手,困在系統裏》一文引發社會對騎手羣體勞動時間、勞動保障等問題的關注。今年上海市兩會期間,市人大代表、上海浦東新區金高公
有必要簽訂無固定期限勞動合同, 公司會“坑”我嗎? 丨法律諮詢什麼是無固定期限勞動合同?是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動...
人在職場,進入新公司後,往往要接受崗前培訓,瞭解規章制度,學習業務知識等。這些培訓方式,相信大家都見得多了。可是,你見過醫學博士崗...
第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等...
懷孕也要按規定請假《勞動合同法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規均明確對女職工予以保護,在實踐中,很多女職工誤認為懷孕了就等於獲...