員工代打卡新聞

打卡不是孤立行為，它是公司秩序的一部分。任何脱離這一前提的討論，在我看來都是毫無意義的。如果我們僅僅依靠部門的管理者，來衡量部門員工的工作情況，我們又如何確保管理者的公正?確保他的判斷是正確的?甚至，管理者本身會不會包庇屬下的員工?或是處於私心故意排擠某位員工?在公...