OKR 的 10 個坑，足以埋葬大部分管理者發佈於: 經典2020-05-15標籤: 黃勇落地實施kpi目標管理工掐指算來，OKR 進入中國已有 6 年，但大部分管理者對其仍知之不詳——有人用它替代 KPI 算獎金、有人分不清 O 與 KR 的界限、有人將 KR 當成工作計劃……OKR 不但沒有成為助力，反而成為
