當前，全國教育系統正在全力做好疫情防控工作。在這段特殊的疫情防控期間，2020年高考變得非同尋常，考生們會遇到各種各樣的問題。那麼，考生們如何高效複習，如何緩解緊張情緒，家長如何陪伴孩子備考，瞭解最新招考政策變得尤為重要。
在這個特殊的時期，我們邀請全國各高校招生負責人，為考生和家長答疑解惑，解讀最新招考政策，幫助考生複習備考。近日，中國石油大學（華東）本科招生辦公室主任王備戰接受採訪，表示考生和家長可以通過線上諮詢等多種方式及時瞭解招考政策，密切關注招考資訊，科學高效備戰高考。
學校的相關信息及優勢
中國石油大學（華東）是教育部直屬的全國重點大學，成立於1953年，當時以清華大學石油工程系為基礎，匯聚北京大學、天津大學、大連工學院等著名高校的相關師資力量和辦學條件集百家之長於一身，時稱北京石油學院。為建國初期新起步的石油行業培養了眾多優秀人才，滿足了國家石油工業發展的重大戰略需求。學校擁有雄厚的辦學實力，1960年被確定為64所全國重點高校之一。1969年，學校遷至勝利油田所在地——山東東營，更名為華東石油學院。1988年，學校更名為石油大學，逐步形成山東、北京兩地辦學格局。1997年，石油大學正式進入國家“211工程”首批重點建設高校行列。2000年，經教育部批准，學校成立研究生院。2005年，學校更名為中國石油大學，2017年學校進入國家“雙一流”建設高校行列。
中國石油大學（華東）三次更名、四次建校，從首都北京到齊魯大地，從北京石油學院到中國石油大學(華東)，我們服務國家戰略的初心從未改變，追求卓越的志向始終如一。
中國石油大學（華東）現有礦產普查與勘探、油氣井工程、油氣田開發工程、油氣儲運工程、化學工藝5個國家重點學科，有地球探測與信息技術、工業催化2個國家重點（培育）學科。工程學、化學、材料科學、地球科學4個學科進入ESI全球學科排名前1%，其中工程學進入前1‰；2017年石油與天然氣工程、地質資源與地質工程2個一級學科入選國家“雙一流”建設計劃。在第四輪學科評估中，我校有22個學科榜上有名，其中石油與天然氣工程、地質資源與地質工程、地質學、地球物理學、化學工程與技術、安全科學與工程6個一級學科進入全國前十名，其中A 學科數量排名全國高校第22位。
學校所有學生就讀於中國石油大學（華東）青島校區。青島校區地處青島市黃島區，學校面朝浪靜風平的唐島灣，背倚蒼翠雄偉的珠山山脈，校依山勢、海映山色、風景秀美，宜居宜學。
今年招生政策新的變化、新的亮點
學校聚焦國家戰略性新興產業以及行業，在去年新增4個招生專業後，今年再新增1個招生專業——新能源科學與工程，進一步增強了學校服務經濟社會發展的能力。新能源科學與工程專業主要培養在風能、太陽能、地熱、生物質能等新能源領域從事相關工程技術領域的開發研究、工程設計、優化運行及生產管理工作的跨學科複合型高素質人才。
今年我校8個專業開展大類招生，分別是機械類、管理科學與工程類和數學類。其中機械類包含機械設計製造及其自動化、機械工程、車輛工程、智能製造工程等4個專業；管理科學與工程類包含工程管理、信息管理與信息系統等2個專業；數學類包含數學與應用數學、信息與計算科學等2個專業。
學校開設的特色專業、優勢專業
學校現有13個國家特色專業也是學校的優勢專業，這13個專業分別是石油工程、油氣儲運工程、資源勘查工程、勘查技術與工程、化學工程與工藝、機械設計製造及其自動化、安全工程、應用化學、應用物理學、自動化、過程裝備與控制工程、熱能與動力工程、環保設備工程專業。
以上這些專業的綜合優勢都很明顯，其中石油工程、油氣儲運工程專業在大學專業中名列前茅。
2019年，教育部啓動一流本科專業建設“雙萬計劃”，我校11個專業入選國家級一流本科專業：資源勘查工程、勘查技術與工程、地質學、地球物理學、石油工程、油氣儲運工程、化學工程與工藝、安全工程、過程裝備與控制工程、自動化、計算機科學與技術。19個專業入選省級一流本科專業建設點，分別是：海洋油氣工程、船舶與海洋工程、環境工程、車輛工程、工業設計、材料科學與工程、材料物理、材料化學、測繪工程、地理信息科學、電子信息工程、通信工程、測控技術與儀器、軟件工程、會計學、化學、信息與計算科學、英語、法學。學校一半以上專業進入首批一流專業“雙萬計劃”。
極具特色的人才培養模式
學校立足創辦高水平研究型大學的辦學目標，總結學校60餘年的辦學經驗，以先進的教育理念為引領，提出由“三型”、“三化”、“三性”構成的“三三三”本科教育培養體系，探索學術研究型、工程應用型、交叉複合型等多元化人才培養模式，實現學生全面化、個性化、最大化成長。學校開展了多元人才培養模式探索，主要有以下6種類型：
1.理科實驗班。實行兩段式精英化培養模式，學校提供專門的政策支持，研究生推免比例達到50%，各類獎學金獲獎比例達到80%以上。
2.本研一體班。一體化設計本碩博培養方案，配備優質師資，實施全程導師制，專項獎學金全覆蓋（5000元/年/生），全部學生在校期間至少獲得一次境外聯合培養或學術交流的機會，全部學生攻讀本校研究生。
3.卓越工程師。實行“3 1”校企聯合、雙師指導的培養模式，3年在校學習本科課程，累計1年在企業進行實習實踐和畢業設計，校內導師和企業導師共同指導，提升學生工程實踐能力。
4.拔尖創新班。配備個性化的培養方案和導師的全程指導，提供更多的機會參加各種科技創新活動，提前進入實驗室參與導師課題研究，享受優質教育資源。
5.小語種試點班。開展俄語、阿拉伯語強化試點班，在原專業培養方案的基礎上，強化小語種基本知識學習和語言應用能力。
6.人文素養班。實行榮譽教育培養模式，學生除享受原專業的各類學習資源外，還可修讀人文素養榮譽課程、參加素質拓展榮譽活動，助力未來卓越發展。
相關的轉專業政策以及獎助學金政策
為鼓勵學生髮展特長，促進學生全面化、個性化發展，學生進校後允許申請轉專業。學生可根據學校的相關規定，向學校提出申請，並通過學校組織的考核和審批，可轉入相關專業學習。目前，學校正在推進深化學分制改革，每年春季學期組織轉專業工作，在校一年級、二年級和三年級均有轉專業機會，主要有選拔轉專業和選課轉專業兩種方式。選拔轉：針對一年級學業優秀、學科專長、特殊需求的學生，可申請選拔轉專業；選課轉：針對二年級、三年級已修得其他專業課程，並達到一定要求的學生，可申請選課轉專業。
新生入學時，家庭經濟特別困難的學生如暫時籌集不齊學費和住宿費，可在開學報到的當天，通過學校開設的“綠色通道”先辦理入學手續，學校會根據核實後情況分別予以資助，確保“不讓一個學生因家庭經濟困難而失學”。
目前學校已經建立起以各類獎學金、助學金、助學貸款、勤工助學、困難補助、學費減免、基層就業及服兵役學費補償貸款代償、學生保險為主體的多元化資助體系，簡稱“獎、助、貸、勤、補、減、免、償、險”九位一體資助體系。
學校強化全程化就業指導保證25年較高的就業率
學校每年組織至少五場大型校園招聘會和十幾場中小型招聘會，近千場專場宣講會，每年有2000多家企業到校招聘，為畢業生提供了廣闊的就業市場；除去寒暑假期間，每月平均有80餘家左右的單位到校進行宣講或招聘。
通過就業數據顯示，簽約畢業生中，就業行業佔比前三為“製造業”、 “採礦業”、“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”；本科生到世界500強企業就業佔比為36%左右，到國有企業就業佔比為47%左右，用人單位主要集中在中石油、中石化、建築股份、中海油、國家電網、中鐵股份等企業；就業地區主要集中在東部沿海地區，約佔60%左右。到校用人單位數量不斷增多，範圍更加廣泛，就業質量不斷提高，就業結構更加合理，畢業生就業滿意度高。畢業生不出校門便可以選擇到理想的就業單位，為畢業生提供了廣闊的就業空間。
此外，學校強化全程化就業指導。從新生入校開始貫穿學生的整個大學生涯，教育引導學生立志成長成才，提高學生就業競爭力。重視學生職業發展，加強思想引導、就業指導、創業指導、就業培訓、信息提供、市場拓展等就業工作環節的聯動，有針對性地開展富有特色的分專業類型的就業指導。
截至2019年，我校大學生畢業就業率連續25年保持在90%以上，其中2019屆畢業生離校就業率為93.32%。畢業生就業質量高，簽約畢業生中37.16%去往世界500強企業。