熱門話題進入兩會時間！4日一早，#代表建議畢業生體檢檔案建立共享機制#就上了熱搜。
據中國青年報（ID：zqbcyol）報道，全國人大代表、揚州大學校長焦新安表示：“步入職場前，高校畢業生體檢成了規定動作，大量存在求職不同單位崗位需重複體檢的現象，急需通過建立’一檢制’畢業生就業體檢檔案共享機制來加以解決。”
2018年，中國青年報對2005名受訪者進行的一項調查顯示，61.4%的受訪者在求職過程中經歷過重複體檢，74.3%的受訪者認為招聘中重複體檢的現象普遍存在。
焦新安指出，目前存在以下問題：①體檢結果互不承認，有學生一月內體檢數次；②用人單位看重明令禁查的體檢項目，例如乙肝。
而重複體檢帶來的後果則是：①給畢業生增加心理負擔；②存在健康風險；③不利於疫情防控；④頻繁體檢增加畢業生經濟負擔；⑤重複體檢造成醫療資源浪費。
對於畢業生就業體檢報告認定體系，他表示：①要明確畢業生就業體檢機構資質；②要明確畢業生就業體檢報告標準；③建議明確就業體檢報告具備一年有效期，有效期內可以反覆使用。
他還提出：
對於特殊體檢項目，可採用自定義式體檢補充獲得；
對於任何一方的失信行為，都應體現制約機制；
構建畢業生就業體檢檔案共享平台；
建立報告的調取和使用採用授權和防偽機制；
要提高用人單位和體檢機構的違規體檢成本。
中國青年報（ID：zqbcyol）注意到，近年來，重複體檢的問題時常提起。有媒體曾發問：畢業求學求職忙，盼多陽光照寒窗。胸片頻拍三五遍，查體豈能失健康？
對於這一建議，不少人拍手叫好，而某些“特殊情況”下，網友也希望不斷完善！
