中國目前已經進入高等教育普及化，但隨着“文盲越來越少”，工作時企業對於員工學歷要求也越來越高。
從小起，各種補習班便是層出不窮，家長們都希望孩子贏在起跑線上，畢竟在大多數情況下，學歷決定了很多人的命運~
隨着我國社會經濟發展的迅速，學歷逐漸成了檢驗一個人能力的敲門磚。
那麼今天就和韓留姐一起從三個方面，來分析一下提升學歷的重要性。
圖1是三十多年高校學生情況，到2017年為止，高校學生已經有2700多萬，這個數量可以説是非常驚人了。
通過相關資料可以得知，在2018年高考人數975萬，本科錄取率接近45%，高校畢業人數高達820萬。
也就是説，根據統計局的數據，從1977年恢復高考到2018年，國家培養的大學生一共有1億1千五百萬，這個數據是不是很龐大？
但是，按照本科專科區分開，本科畢業生的數量大約是5600萬。
在中國的總人口來算，高校畢業生是8%，而本科生更是少至4%。
擁有本科的學歷，就意味着已經達到中國高校教育的前4%。
第三方社會調查機構麥可思研究院發佈的《2019年中國大學生就業報告》顯示2018屆2019屆大學畢業生的就業率都在91%以上。
但本科畢業生的待就業率是4.2%，高職高專的畢業生待就業率卻有7.5%。
並且2018屆本科畢業生的月收入5135，高職高專畢業生月收入4112，本科畢業生相對高一千的月收入。
本科生與專科生之間的區別也體現在自身綜合素養髮展，本科生往往會比專科擁有更加強大的綜合實力與教學資源，學生也會有更好的資源與平台。
在如今的很多工作崗位招聘中，大多數技術性強，薪水豐厚的崗位都都標榜着應聘者必須擁有本科學歷的硬性要求。
包括報考公務員，都會有職位要求的文化程度和工作能力，雖然現在有部分崗位規定大專及以上可以報考，但大多數公考崗位都要求學生是本科以上學歷。
以此看來，雖然高校畢業生佔我國人口平均受教育比率來看是很稀缺，但是，本科畢業生的就業率和收入水平相對高職高專的畢業生往往更上一層樓。
本科畢業之後有一部分同學會選擇繼續研修碩士，首先計算一下我國目前現存的研究生人數，主要統計1995年到2018年的研究生人數、總人數大致為771萬人。
也就是説我國目前拿到研究生學歷和研究生在讀的人數加起來總共有771萬人，而這771萬人佔我國總人口的比例大致為0.55%，可以説是非常低了。
上文提到本科畢業生的比例大概是4%，比例已經是相當之低。
而研究生0.55%的比例更是驚人，因此來説我國的研究生是屬於非常稀缺的，研究生的含金量是毋庸置疑的。
上圖是研究生的報名人數和錄取人數（2017和2018的數據未更新完全），從圖表中可以得出兩個結論：研究生的錄取人數基本都在50萬人上下；研究生的報名人數遠高於錄取人數，但是錄取人數卻基本不增加。
這就意味着研究生的入學只會越來越緊張，更增加了碩士畢業生的含金量。
碩士學歷畢業生的就業率也都是幾乎在95%以上，尤其是211，985高校，幾乎是97%以上的就業率。
上圖是國內211,985高校的就業調查結果表，可以看出碩士學歷的就業人數遠高於本科畢業生。
留學深造已經是現在很多大學生的選擇之一，上圖都是國內一流大學的本科生調查結果。
從圖中可以看出，出國深造已經非常受學生的青睞，就比如中國人民大學畢業生選擇留學的的比例已經達到了30%，清華大學，上海交通大學，浙江大學等畢業選擇留學的比例也都達到了20%以上。
在國內文憑錄取率逐步提升的大環境下，出國留學後回國就業的競爭力也會遠高於國內畢業生，尤其是私企或者外企中：
海歸就意味着更多更好的工作機會。
國外高水準的教學質量和研究能力也是受到國際認可的，不僅僅是學歷方面的含金量得到提升，個人的能力方面也會得到一定程度的提高，對未來的職場生活也有着非常大的幫助。
更加上國內對高學歷海歸人才的優惠政策和福利，也使留學的優勢不斷突顯。
留學生回國的人才扶持政策，學術研究方面的支持，以及留學生創業的資金扶助，都是高學歷留學生的優勢所在。
留學，對於未來就業及發展而言是一項很不錯的選擇，但是從國家及院校選擇上來看，都是需要好好考慮的。
目前就教育水平而言，亞洲很多國家的大學和歐美比起來也是旗鼓相當。
韓國因其高水準的教育資源，在近些年非常受留學生追捧。
例如慶熙大學、高麗大學等都是在韓國乃至全世界有名的高等學府。
2020年慶熙大學QS世界排名247位，相當於中國的同濟大學。
慶熙大學作為世界名校，不僅是是韓國第一所開設MBA專業的大學，更多次被選為韓國最優秀大學以及韓國學生最渴望入學的學校。
慶熙大學中文MBA也憑藉着“1.5年學制、中文授課、無語言要求、名校碩士含金量高、回國可認證和落户北上廣”等獨特的優勢越來越受追捧。
海外名校的“招牌”不僅讓我們的學歷得到了提升，也成為我們進入名企的“敲門磚”。
你在就業時有因為學歷而屢屢碰壁麼？歡迎評論區留言互動~