“政府工作報告提出，要加強對重點行業、重點羣體就業支持。做好高校學生就業工作，是高校必須答好的一份考卷。”我省全國人大代表、哈爾濱工程大學黨委書記高巖在接受記者採訪時説。
高巖代表認為，“疫情期間，學校能否帶領學子蹚過疫期就業的最後一公里，最終考驗的是學校育人質量。”他結合哈工程在人才培養方面取得的經驗提出建議，“打通就業最後一公里要從制定培養方案開始，向行業企業徵詢、修改方案，通過校企協同育人機制，打造特色人才品牌，以及校企協同推進卓越工程師培養計劃、‘訂單+聯合’培養模式。”
“哈工程這種育人模式培養的學生，每年有半數畢業生走向‘船海核’領域和國防系統，畢業生及用人單位滿意度均在99%以上，專業對口度在95%以上，學校成為中國最大的‘船海核’領域人才培養基地。”他的語氣裏透着信心。
高巖代表説，近些年來，哈工程畢業生之所以一次就業率始終保持在94%以上，連續多年居全國高校前列，這與學校重視培養學生的創新意識有關。他建議，理工高校應提倡本科畢業生在校期間參加科創競賽，大力開展科創活動。他説：“這種在科研實踐中泡出來的創新意識，是一所高校人才就業最亮的名片。哈工程畢業生的簡歷都沉甸甸的，參與了很多科研項目和社會實踐活動，也得到了用人單位的認可和高度讚譽。未來，我們要繼續發揚和傳承哈軍工紅色文化基因，為黨育人、為國育才。”