昨天，2021屆畢業生秋季首場線下雙選會舉辦。本報記者 甘南攝
昨天，2021屆畢業生秋季首場線下雙選會舉行，70餘家參會單位拿出1800餘個崗位，求賢超過7700餘人。一上午，就有千餘名畢業生按預約時段進場求職。記者發現，本屆畢業生求職更關注“穩定”，而且不少人都想提早謀劃，“趕早不趕晚”。
昨天9時，北京高校畢業生就業指導中心雙選會大廳，往年一羣人圍着展位諮詢的場面不見了，招聘單位工作人員和應聘者都佩戴口罩，即便排隊也保持距離，一旁的工作人員也不時提醒大家注意一米距離。一些相對“冷門”的企業，招聘工作人員則捧着宣傳冊頁，走出展台逐一和學生交流。
除了招聘崗位信息，不少企業打出了“公園旁”“地鐵邊”“低卡零食不斷”等更“討喜”的福利吸引年輕人。各類教育機構人氣很旺，相對而言，這類企業提供的待遇頗豐。比如一家企業標明瞭“不限專業，年薪10萬元至17萬元，每年還有兩次漲薪機會”。另一家企業打出了“專職崗位一年薪金10萬元至17萬元，住房無息貸款最高50萬元”。一家培訓機構則描繪着“未來院長”的藍圖，給出“30萬+”的年薪。一家同時招聘專職和兼職崗位的教育機構工作人員説：“如果是專職崗位，最高年薪可以拿到35萬元。”
10時許，招聘現場更熱鬧。本屆畢業生普遍對工作的“穩定性”關注度更高。雙選會中，20家“國”字頭單位很有吸引力，幾乎每家展位前都有排隊等待面聊的學生。“希望能早點動手，找到一個穩定的工作。有些工作雖然初期薪酬待遇更高，但是從業人員大多數是年輕人，隨着年齡變大還可能要二次就業。”一名北方工業大學學生的説法得到了周圍同學的認同。一位理工科學生説：“我來就是想提前看看，希望能提早動手，爭取早點兒找到合適的工作。”
“不加班”也成了重要擇業條件。一位山西籍的畢業生説：“我把簡歷投給了一家知識產權代理企業，雖然不解決北京户口，但是這家企業明確了不加班，還提供住宿。我覺得這一點對我的吸引力更大。”
想“趕早”的不僅是畢業生，一家培訓機構負責招聘的工作人員表示：“雖然未來還會有教育專場招聘會，但是我們也要‘趕早’，希望找準畢業生的需求，瞭解應屆生的水平，為下一次招聘打好基礎。”
一上午，這場疫情以來舉辦的首場北京地區高校畢業生線下雙選會，就吸引千餘名畢業生按預約時段參會應聘。市教委高校學生處處長劉新軍説，線下招聘將逐次開展，目前已經排上日程的各類主題線下和網絡雙選活動就有45場。“我們也希望畢業生積極調整定位，爭取早就業，下一步也會舉辦更多有行業特色的招聘會。”雙選會場次安排和部分參會單位招聘信息將通過“北京高校畢業生就業信息網”“成功就業”微信公眾號和各高校網站、微信公眾號及時推送給2021屆畢業生。
來源 北京日報
記者 劉冕
流程編輯：王夢瑩