文/小晨
不少同學在大學畢業後都選擇考公務員,給自己求一個穩定的工作,但是公務員考試確是大家肉眼可見的競爭激烈,考試難度也不小。
除此之外,各位準備考公務員的同學也許還會聽到別人這麼勸過自己:“家裏沒有關係能考上嗎?”、“筆試過了,面試也不會留住你”。
甚至還有的人自己爆出公務員考試“黑幕”,事實上真是如此嗎?公務員考試靠着家裏的“關係”就能上岸嗎?
其實,不是這樣的,一些關於公務員考試的“黑幕”都是沒有考上的人説出的藉口,甚至對公務員考試一無所知,真正的過來人表示“如果沒有實力,啥都白扯!”
我們先來看看公務員考試的公平性,公務員筆試考試的考題屬於國家機密,根本沒有泄露題目的可能,泄露題目嚴重的會犯罪,面試的過程更加嚴格。
下面我們就根據公務員考試的幾大環節來告訴大家,為啥靠家裏“關係”就能上岸是不成立的?
公務員考試都有哪些要求?真的特別嚴格嗎?
1.報名與資格審查環節
報名與資格審查環節是公務員考試的第一個環節,主要是考生們根據公佈的公務員招聘崗位,再結合自己的實際情況報名。
在這一環節上家裏的“關係”不會起到任何作用,因為這一環節是對考生的硬性要求,不存在有任何不公平的事情發生。
考生們的專業和學歷如果不符合報名要求,還有資格審查環節來約束,所以這就很大程度上避免出現想要“投機”的想法。
2.筆試環節
我們前面也説了,公務員考試的題目在考試沒有開始時屬於國家機密,不會有泄題的可能,在考試中和考試後的閲卷過程中和高考基本是一樣的,特別公平。
甚至公務員考試中抄襲需要付出的代價更大,閲卷時老師只會看到截取的題目,看不到考生的姓名,給分不一致時也會有仲裁。
3.面試環節
如果説筆試環節分數高有運氣的成分,而到了面試環節則是實打實地考驗大家實力的時候,沒有實力,再有家庭“關係”也沒有用。
面試時的題目考生之間無法提前交流獲取,考試時也不能透露自己的個人信息,更重要的是公務員考試面試中成績不是隻有一名考官給出的。
所以就算有考官和考生認識,考官也不能單憑自己就能給考生一個很高的分數,即便是主考官也沒辦法直接決定考生的去留。
4.體檢和政審環節
體檢和政審環節是公務員考試整個過程的最後一個環節,也同樣重要。不過,如果前面的環節都順利通過了,那這一環節基本上就算穩了。
雖然確實有同學因為身體素質和個人德行問題被刷下來,但也都是自身問題。作為國家公職人員,體檢和政審合格是根本,家裏靠“關係”也沒有用。
如何才能提升公務員上岸率?
1、擺正心態
想要提高公務員成功上岸率,首先要做的就是擺正自己的心態,千萬不要有任何的心理負擔或者僥倖心理。把心態放正,心思也都用在學習上,而不是想着是否能動用“關係”,這樣只會害人害己。
而且要於強大的心理素質,有的人之所以不能成功,很大一部分原因是因為備考時就有心理負擔,壓力過大或者是遇到挫折,就很容易讓人產生懈怠情緒,從而影響考試發揮。
2、多刷題
不管什麼考試,多做題,多訓練都是很有好處的,只有題做得多了,增加了自己的知識儲備量,這樣才能更有助於在考試中發揮好成績。
而且平時就多訓練也能夠及時的積累總結,也可以幫助訓練提升自己的答題技巧和答題速度,對考試成績的提升都非常有幫助。
3、崗位選擇要謹慎
除了學習以外,在崗位選擇上也有一定的影響,如果可以就儘量選擇本地崗位不要考慮外地,這樣不僅離家近,而且各方面人腦溝通也能更順利。
再有相對於市直以上機關,基層縣級以下崗位可能競爭會更小,機會也更大一些。但是想對工作崗位可能也比較辛苦,所以再選擇的時候,大家最好謹慎三思而行,這樣才能提高成功上岸率。
這下通過分析公務員考試的四大環節,想必大家也認清了公務員考試的公正性,最後拼的還是個人的實力。
希望大家對考試公平性這一點大可放心,也不要盲目聽信他人沒有根據的言論,認真備考才是關鍵,提升自己的素質,順利通過公務員考試筆試和麪試,爭取早日“上岸”。
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