這些天，看到新兵小張在各項考核中嶄露頭角，我感到十分欣慰。
新兵下連沒多久，小張就引起了我的注意——我到班裏一坐，他趕緊端上一杯熱茶；路遇班長骨幹，他迅速靠邊站，不忘説上一句“班長你先走”；有一天晚上，班裏其他人出公差，回來時已過熄燈時間，他主動幫大家鋪好牀鋪……
一段時間觀察下來，幾個班長骨幹都挺喜歡這個“會來事兒”的戰士，連我都認為小張懂禮貌、重細節，值得好好培養。然而令我沒想到的是，在連隊組織的一次理論考核中，這個被大家看好的新兵竟然成績墊底。
這天，我把小張叫到辦公室，一番談心後得知他曾在社會上打工，因為年輕氣盛吃了不少虧，入伍前親戚好友一再叮囑，到了部隊要學“聰明點”，跑腿幹活的事兒要積極主動，給領導和大家留下好印象。
“心思都用歪了，哪還有精力幹正事兒！”瞭解真實情況後，我本想批評小張，但擔心挫傷他的心氣，最終安慰了幾句後，就讓他回去休息了。隨後的一段時間，我開始留心起小張的一舉一動。
在後續幾次專業課目考核中，小張的成績落在了同年兵的後面，班排骨幹對他的看法逐漸轉冷；一次後半夜站哨，小張發現這天是排長查崗，便自作聰明主動“代查”，沒想到排長看到後當場批評了他，還責令他在全排作檢查；為了考試取得好成績，小張找班長骨幹“套近乎”想得到通融，結果遭到嚴詞拒絕……一次次的“撞南牆”，讓“會來事兒”的小張心情鬱悶透了。
感覺時機成熟，一次連隊自主教育，我特意圍繞“會來事兒”組織了一場討論，讓班長骨幹、先進典型走上講台，用親身經歷引導新戰士把心思精力聚焦到精武強能上，靠實力和成績贏得尊重和榮譽，別把“會來事兒”用錯地方。
我發現這次大討論對小張的觸動很大，在隨後的訓練、工作和生活中，他有了明顯改觀。在接下來的幾次理論考核中，小張成績突飛猛進，不僅被推選為班級理論骨幹，還主動報名參加了全營理論宣講隊。
再次找小張談心，他有些不好意思對我説：“指導員，我懂了，真正的‘會來事兒’是會幹事、幹成事，感謝您的良苦用心！”
（黃文傑、常皓博整理）
作者：黃文傑、常皓博整理
來源:解放軍報