來源：人民網-山東頻道
根據《2020中國語言服務行業發展報告》統計，全球語言服務行業在過去11年的平均增長率為7.76%，產業結構日益優化並趨向高質量發展，而目前獲得全國翻譯專業資格(水平)考試證書的人數不過11.2萬人。據預測，每年將有10萬的人才缺口。新時期對語言服務人才能力的需求是多元的，語言服務人才不僅要精通雙語轉換，還要具備商務、科技、文化、項目管理以及翻譯技術等方面的專業知識和應用能力。近年來，曲阜師範大學翻譯人才培養順勢而為，轉變以學校作為唯一教育主體的培養理念，在整合社會需求的基礎上尋求多方合作，創新培養機制。
多元協同，構建全過程語言服務人才培養體系
多元協同育人模式就是要踐行“共建、共管、共享”的培養理念，以學生為中心，政府部門(行業協會)、高校、用人單位(企業)多元主體共同開發培養計劃。政府部門(行業協會)負責設定相關專業的國家標準或行業標準，制定指導性培養方案，為高校的翻譯教育提供必要的參考指標和政策引導；同時，進行行業管理，提升用人單位(企業)用人的規範性，併為學校和企業聯合培養提供必要的信息。學校與企業在遵循教育原則、尊重教育規律基礎上，根據社會需求，共同參與培養方案的制定和教學資源的建設，積極探索以產出為導向、全過程評價為保障的、涵蓋前培養階段和後培養階段的全過程人才培養體系。
整合資源，構建全方位一體化課程體系
為滿足跨學科複合型語言服務人才的培養需求，對培養方案、教學大綱和課程安排進行專業化、集約化、綜合化改革，設置了在內容上兼顧知識、素養、技能與技術的課程體系，在傳統的文學文化翻譯教學基礎上，打造由語言技能課程、專業技能課程、翻譯技術課程、專業素養課程、實踐實訓課程等五個模塊構成的課程體系，為翻譯教學改革、教育內涵式發展和提高教學質量提供重要保證。
設置了順應語言服務信息化趨勢的翻譯技術課程。校企合作增設《計算機輔助翻譯》課程，行業專家走進課堂，將翻譯技術、譯後編輯、項目管理、語言工程、行業規範以及職業倫理融入教學，構建融合教育環境、任務環境與社會環境，以任務嵌入、技能交互、反思評價為內涵，統合內容、過程與評價的一體化課程體系，使人才培養從傳統的語言翻譯走向跨界的複合型語言服務，從學校走向社會服務。
以校企合作為支撐，打造翻譯教學實踐平台
學校與語言服務企業資源共享，以校企共建實驗室為教學平台，共建實習實訓基地。以語言服務為依託，強化實踐教學，實施以學生為主體的情境模擬教學、案例教學、探究式教學相結合的實踐教學模式；通過自省式、互動式、模擬式、實戰式、團隊式等五式教學方法，實現“學中做和做中學”，培養學生翻譯職業能力。目前已建成省級研究生聯合培養基地一個，依託該基地，本科生積極參與“國標術語數據清洗項目”和經貿、科技等領域語言服務項目，為行業提供語言服務逾500萬字(詞)。
五方聯動，構建多主體全過程評價體系
政府(行業協會)、學校、實習基地、用人單位和學生五方聯動，共同參與人才培養全過程評價。宏觀層面，政府(行業協會)從教師隊伍質量、教學質量、學習質量、實踐能力和職業發展能力等方面，制定並完善綜合性的評價指標，為人才培養和教學改革提供重要依據；課程教學與學習層面，應將教師、學生、實踐基地等多元主體納入評價主體，構建以學習為中心、“三位一體”的教學質量評價機制，師生互動與生生互動結合，實習基地參與實踐教學評價，多元主體帶動“教”與“學”，形成知識考查與能力考核的合力；人才培養效果層面，通過畢業生追蹤調查，考察用人單位對就畢業生的職業道德、職業勝任力、社會責任感等方面的評價，可以瞭解畢業生受用人單位的認可程度，內部評價與外部評價相結合，實現以評促教，助力人才培養質量進一步提升。(夏雲 許家紹)